aiheuttavat irtisanomisia ? Niitä kyllä kannattaa
teettää ?
-mieti koska tulee sun vuoro lähtä-
teettää ?
-mieti koska tulee sun vuoro lähtä-
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Jatkuvat tai toistuvat ylityöt ovat varma merkki huonosta toiminnan suunnittelusta.
Kyllä silloin on muutakin mätää organisatiossa.
Helpointahan on turvautua suoritusportaan joustavuuteen oman kyvyttömyyden peittämiseksi.
Häiriötilanteet ovat eri asia. Silloinkin täytyy paneutua häiriöiden todellisiin syihin pelkkien seuraamusten hoitamisen asemesta.
Siltä ja toimintatapojen parantamisesta löytyy palikoita tuottavuuden kehittämiseen! Duunareiden askelmerkkivälin pidentämisellä ei pitkälle pötkita!
Sanoo eläköitynyt rationalisointipäällikkö.
Olen nähnyt useita jotka mielellään tekevät ylitöitä kun saavat niistä lisäansioo esim. asunnon ostoon.
Onneksi verotus karsii edes vähän liiallisia haluja.
Sitä en kyllä ymmärrä kun jotkut tekevät ilmaista ylityötä ja työasioita kotona omalla ajalla täysin palkatta.