Yltyöt kannattavia

aiheuttavat irtisanomisia ? Niitä kyllä kannattaa
teettää ?

-mieti koska tulee sun vuoro lähtä-
2255
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jatkuvat tai toistuvat ylityöt ovat varma merkki huonosta toiminnan suunnittelusta.
Kyllä silloin on muutakin mätää organisatiossa.
Helpointahan on turvautua suoritusportaan joustavuuteen oman kyvyttömyyden peittämiseksi.

Häiriötilanteet ovat eri asia. Silloinkin täytyy paneutua häiriöiden todellisiin syihin pelkkien seuraamusten hoitamisen asemesta.
Siltä ja toimintatapojen parantamisesta löytyy palikoita tuottavuuden kehittämiseen! Duunareiden askelmerkkivälin pidentämisellä ei pitkälle pötkita!
Sanoo eläköitynyt rationalisointipäällikkö.

Äänestä

Olen nähnyt useita jotka mielellään tekevät ylitöitä kun saavat niistä lisäansioo esim. asunnon ostoon.
Onneksi verotus karsii edes vähän liiallisia haluja.

Sitä en kyllä ymmärrä kun jotkut tekevät ilmaista ylityötä ja työasioita kotona omalla ajalla täysin palkatta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tehdö mutta kirjoitti:

aiheuttavat irtisanomisia ? Niitä kyllä kannattaa
teettää ?

-mieti koska tulee sun vuoro lähtä-

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu