Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vuokratyön lopettaminen?

    Miten työntekijä voi lopettaa vuokratyösuhteen? Työsopimuksessa sanotaan, että työ on määräaikainen asiakkaan tarpeen mukaan, eikä koeaikaa ole mainittu. Voiko työntekijälle olla seurauksia jos lopettaa vuokratyösuhteen kesken esimerkiksi paremman työpaikan ilmaantuessa? Määräaikaisesta työstä kesken lähtenythän voi olla korvausvelvollinen.
    2781
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työn voi lopettaa per oitis. Mutta siltojen polttaminen takanaan ei kannata, joten asia kannattaa tehdä fiksusti.

    Äänestä

    • Haista vittu! Minä en teidän porvarien rajattoman vapauden välikäsien mielivaltatöihin tule!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epäilys kirjoitti:

    Miten työntekijä voi lopettaa vuokratyösuhteen? Työsopimuksessa sanotaan, että työ on määräaikainen asiakkaan tarpeen mukaan, eikä koeaikaa ole mainittu. Voiko työntekijälle olla seurauksia jos lopettaa vuokratyösuhteen kesken esimerkiksi paremman työpaikan ilmaantuessa? Määräaikaisesta työstä kesken lähtenythän voi olla korvausvelvollinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu