Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuojelutarkastuksen

    Onko työsuojelupiirin tekemä tarkastuspöytäkirja julkinen asiakirja? Eli saavatko kaikki työntekijät lukea ko. pöytäkirjan?
    41104
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Mitä työsuojeluvaltuutettu tästä tietäisi ja jos ei ole, niin kai työsuojelupiiristä nyt jonkinlaisen vastauksen saisi.
    Julkinen kai se on vai onko joku eri mieltä?

    Äänestä

    • Minäkin haluaisin tietää tämän! Nimittäin itse pyysin työpaikallani nähtäväksi työsuojelupiirin tarkastuksestaan tekemän pöytäkirjan, ja vastaus oli, että ei todellakaan onnistu!
      Mutta eivätkös viranomaisten asiakirjat ole julkisia? Eikö olisi hyvä, että työsuojelupiirit sitten ohjeistaisivat työpaikkoja, että pöytäkirjan täytyy myös olla julkinen?

      Äänestä

    • tietää kirjoitti:

      Minäkin haluaisin tietää tämän! Nimittäin itse pyysin työpaikallani nähtäväksi työsuojelupiirin tarkastuksestaan tekemän pöytäkirjan, ja vastaus oli, että ei todellakaan onnistu!
      Mutta eivätkös viranomaisten asiakirjat ole julkisia? Eikö olisi hyvä, että työsuojelupiirit sitten ohjeistaisivat työpaikkoja, että pöytäkirjan täytyy myös olla julkinen?

      mikä työpaikka? kuulostaa niin tutulta että ollaanko samassa paikassa töissä...

      Äänestä

    Ts-tarkastuksen pöytäkirja on julkinen asiakirja, josta työsuojeluviranomaisen on pakko antaa kopio pyydettäessä. Työpaikalla ptk on oltava kaikkien luettavissa, jos ptk:n allekirjoittanut tarkastaja on sen kaikille osoittanut (yleensä on). Jos et saa ptk:aa luettavaksi työpaikallasi, niin pyydä tarkastuksen tehnyttä ts-piiriä postittamaan se sinulle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pöytäkirja? kirjoitti:

    Onko työsuojelupiirin tekemä tarkastuspöytäkirja julkinen asiakirja? Eli saavatko kaikki työntekijät lukea ko. pöytäkirjan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu