Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työelämävalmennuksesta

    Mitä sanoo työkkäri / Mitä sanoo laki
    jos on työelämävalmennuksessa firmassa, jossa potkitaan palkollinen työelämävalmennuksen aikana pois?
    Entä jos palkollisen potkimisen syynä on työsopimuksen umpeutuminen?
    Tähänhän orjatyölakikin loppujen lopuksi tähtää, mutta vaikuttaako palkollisen potkiminen pois työelämävalmennuksen jatkumiseen?
    1272
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos työsopimus loppuu ja siis työsuhde myös sen perusteella, ei sillä mielestäni ole vaikutusta siihen, voiko joku olla ko firmassa työelämävalmennusrahalla. Jos taas työnantaja irtisanoo jonkun, ei työelämävalmennusrahaa myönnetä ko yritykselle

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    taas... kirjoitti:

    Mitä sanoo työkkäri / Mitä sanoo laki
    jos on työelämävalmennuksessa firmassa, jossa potkitaan palkollinen työelämävalmennuksen aikana pois?
    Entä jos palkollisen potkimisen syynä on työsopimuksen umpeutuminen?
    Tähänhän orjatyölakikin loppujen lopuksi tähtää, mutta vaikuttaako palkollisen potkiminen pois työelämävalmennuksen jatkumiseen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu