Paperiteollisuudesta

on varmuudella tulossa uusi Sonera.

Tämä on vasta irtisanomisten ensimmäinen aalto.

Lisää on tulossa aivan varmasti.

Siitä kielenkäytöstä mitä PAPERILIITTO on käyttänyt työnantajaansa kohtaan voi vetää sen johtopäätöksen että työnantajalta ei ole tarpeen odottaa minkäänlaista sympatiaa työläisiään kohtaan vaan se voi surutta irtisanoa paperiliittolaisia niin paljon kuin voittojen maksimointi edellyttää.

Työnantajalla on nimittäin juridinen oikeus palkata ja irtisanoa työntekijöitä.

Näin tulee käymään valitettavasti.
5578
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Siis oletko sen luokan talousmies joka kuvittelee että näissä asioissa sympatialla on jotain sijaa yleensäkkään?

Äänestä

hölmö pelle

Äänestä

Työnantajalla on aina ollut oikeus irtisanoa tai ottaa töihin ja tietysti työnjohto-oikeus!Kyllä tämä tiedetään!!Työnantajan edustajilla/omistajilla ei ole koskaan ollut sympatioita paperiliittolaisia kohtaan.Eikä tule olemaan.Tämä on bisnestä.Eikä niitä kiinnosta duunareitten kohtalot.Oletko ajatellut sitä että olisiko J.Härmälän järjettömällä ameriikan kiertuella hukkaan heitetyillä 4.miljardilla eurolla mitään osuutta joihinkin SE:n toimiin?

Äänestä
  • Kiinasta saa halvemmalla miehen joka tekee idiooti kauppoja ameriikassa =)

    Äänestä

  • Toimitusjohtaja.. kirjoitti:

    Kiinasta saa halvemmalla miehen joka tekee idiooti kauppoja ameriikassa =)

    Onpa täällä huippuhölmöjä näkökantoja.
    Tiedän kyllä tarkasti johdon vastuut.
    Johdon tulee huolehtia yrityksen tulevaisuudesta.
    Silloin on otettava huomioon koko maailman kehitys.
    Ei siinä kosteta duunarille eikä kaivella vanhoja.
    Kilpailukyky on tehtävä, jos sitä ei ole.
    Tehtävä ennen kuin rahat loppuu.
    Kärkeviä näkökantoja esittävillä ei olisi mitään menestymisen mahdollisuuksia yrityksen esimies- tai johtotehtävissä.
    Nyt vain on niin, että johdon täytyy ymmärtää alaisia, mutta ymmärtääkö alaiset johtoa ?
    Päätelkää itse

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Talousmies kirjoitti:

on varmuudella tulossa uusi Sonera.

Tämä on vasta irtisanomisten ensimmäinen aalto.

Lisää on tulossa aivan varmasti.

Siitä kielenkäytöstä mitä PAPERILIITTO on käyttänyt työnantajaansa kohtaan voi vetää sen johtopäätöksen että työnantajalta ei ole tarpeen odottaa minkäänlaista sympatiaa työläisiään kohtaan vaan se voi surutta irtisanoa paperiliittolaisia niin paljon kuin voittojen maksimointi edellyttää.

Työnantajalla on nimittäin juridinen oikeus palkata ja irtisanoa työntekijöitä.

Näin tulee käymään valitettavasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu