Ensi vuoden alusta on syytä alkaa tehdä listaa sellaisista firmoista jotka käyttävät ilmaisia "työharjottelijoita" eli suomeksi sanottuna kusettettuja työvoimanaan.
.
Minä ainakaan en taatusti aio esim.tehdä ruokaostoksia sellaisessa kaupassa, jossa kassa on työmarkkinatuella ilmaiseksi töissä.
.
Minä ainakaan en taatusti aio esim.tehdä ruokaostoksia sellaisessa kaupassa, jossa kassa on työmarkkinatuella ilmaiseksi töissä.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Jokaikisessä kunnassa lista olisi niin pitkä että mahdoton ylläpitää.
Kauppojen kassoista raksahommiin ja IT alan koodareihin ja huippuosaajiin. Joka alalle on tarjolla ilmaista osaavaa työvoimaa, osaajat kurssitetaan pakolla uudelleen samaan duuniin minkä hallitsevat ja kurssiin sisältyy 6-12 kk harjoittelu.
Ei firmat tyhmiä ole, ei ne palkkaa. Uuden ammattitaitoisen saa tilalle ilmaiseksi kun edellisen harjoittelu päättyy.
tulee iso virta. Pitääkin ruveta tarkkailemaan kenen tuotteita ostaa ja missä niitä ostaa. Taikka mitä muita palveluita sitä käyttää ja voihan sitä aina paikan päällä muutaman haisevan vastalauseenkin ilmaista tuosta työvoiman hyväksikäytöstä. Onhan se rumaa että ihmisten oletetaan tulevan toimeen näillä harkkapalkoilla, elikä kelan rahoilla. Ihmettelen vaan että kuinka ne kehtaa käyttää ihmisiä hyväksi tuolla tavalla?! Ja tätä on jatkunut jo ties kuinka kauan. Mikä häpeä!
Itsekin olen kelan työmarkkinatuella töissä...!Saisivat työttömien mollaajat nostaa minulle hattua, olenhan työssä vaikka virallisesti kukaan ei olekaan palkannut minua. Olen työvoimatoimiston "leivissä".
Ei muuta kuin listaa pystyyn ja mieluummin ulkomailla sijaitsevalle servulle, niin ei pääse mitkään Suomen tietosuojavaltuutetut väliin. Ilmoitustilaa pitäis olla ihan ilmaiseksikin tarjolla monessa paikassa - vaikka blogimuodossa. Sinne vaan muutama scripti pyörimään ja työttömät palkattomassa työharjoittelussa olleet saavat vapaasti kertoa, missä olivat olleet ja millaisia kokemuksia... Sitten vaan levittämään osoitetta suomalaisille foorumeille, jotta saadaan homma pyörimään ja lisää tietoa tästä tietoyhteiskunnan uudesta orjuudesta. Ei pitäis olla vaikeeta ja kyllä huijariyrityksiä alkais ärsyttämään - tieto nimittäin leviää nopeasti ja mainee menee sen sileän tien :D
Julkisuus voisi olla aika tehokas keino, varsinkin jos on liike-elämän työnantajasta kyse. Oman tilanteensahan aina voi julkistaa, en usko, että tietosuojeluvaltuutettu pääsee väliin, jos ei valheita esitä. Kukahan perustaisi sivut ja ilmoittelisi niistä vaikka keskustelupalstoilla?
On varsin törkeää, että jo nyt voidaan työmarkkinatuella teetättää työtä, josta vieressä työskentelevä saa normaalipalkan. Ihan oikea tapaus: Perushoitaja (=nykyisin lähihoitaja) pantiin kunnan paikkaan perushoitajan työhön työkkärin toimesta ns. työmarkkinatukiharjoitteluun. Hän työskenteli kuusi kuukautta ja häneen oltiin niin tyytyväisiä, että haluttiin hänet vielä toiseksi kuudeksi kuukaudeksi. Hän suostui, kun ei muutakaan voinut (sitä olisi voitu jatkaa aina kahteen vuoteen asti). Kun vielä vuoden päästä tarjottiin mahdollisuutta uuteen kuuteen kuukauteen, hän kieltäytyi, sillä oli katkeraa työskennellä ammattityössä muiden saadessa normaalia palkkaa. Seurauksena oli kahden kuukauden karenssi.
Osaisitko sinä pistää tuollaiset sivut pystyyn. Kertoisit sitten täällä linkin.
Jos olisi taitoa, niin tekisin. Vaan kun taidot yltävät vain surfaukseen.
että joku ajattelee. Sellainen lista olisi todella hyvä varsinkin työttömille ja heistä välittäville kansalaisille. Kyllä minäkin henkilökohtaisesti kannan korteni kekoon en astu jalallanikaan kauppoihin jossa käytetään työttömyyttä hyväksi
Nää orjathan vois käyttää jotain merkkiä. Esim. sana "Orja" vaatteissa tai pinssi jossa numeo 8 (=8 euroa päivässä). Tai jokin muukin synboli kävis...
Orjapiiskurit näkis sen aina ja asiakkaatkin. Tuota kai ei voi orjapiiskuritkaan kieltää?
joku tällainen symboli (salamerkki) olisi hyvä idea. Eihän sitä kaikki varmaan käsittäisi muuta kun me työttömät..kai. No kehitelkääs nyt tätä juttua te viisaammat siellä.
Sen pitäisi nimenomaan olla kaikkien tiedossa, orjapiiskurin ainakin. Mahtas ottaa pattiin kun ei vois kieltää pitämästä sitä. Suomessa ei ainakaan vielä ole lainsäädännöllä puutuuttu tollasiin asoihin. Vrt. Ranskan huntukielto.
Meni otsikko ja nimimerkki sekaisin, mautta asia kai tuli selväksi.
Tätä nimitetään nykyisin työssä oppimiseksi.
Olen puualankurssilla työllisyyskoulutuksessa "työssä oppimassa" ja tehnyt firmassa 2kk. kone- ja putkiasennuksia ja ym. korjauksia ammattitaidolla.
Mistään koulutuksesta ei ole mitään tietoa, vaan jatkuvasta ilmaisesta pakkotyöstä. Työllisyyskoulutukset tulevat siirtymään tällaisen mallin mukaan järjestettäviksi täsmä "koulutukseksi", ammattitaidottomien opettajien johdolla ja opetuksesta ei ole mitään tietoa, vaan "opettajalta" menee aika työnjohtamiseen ja oman firman asioiden hoitoon.
Nyt on mittani täysi ja aion katsoa rajat luvatun koulutuksen ja työssä oppimisen välillä. Tiedän ettei se ole helppoa aikaisempien kurssien juttujen perustella, mutta katsotaan mihin tämä "työssä oppiminen” johtaa.
Toivottavasti ei 3kk. karenssiin.
Joku raja siihen täytyy saada. Työssäoppimisesta, työelämävalmennuksesta, aktivoinnista, harjoittelusta ym. jutuista, joiksi orjatöitä kutsutaan, ei tarvitse saada aikaan mitään tulosta koska se ei ole työtä. Ja tosiaan kannattaa olla tiukkana tuon ohajuksen kanssa, sitä on oikeasti saatava.
Valituksia vaan ensin moneen paikkaan, TE-keskus, työkkäri, työsuojelupiiri, työministeriö ja mitä niitä onkaan..