olen kusessa!

Olen nyt pari kuukautta ollut Lidlissä töissä..Toiset 2kk. pitäis viel sinnitellä, että olisi "koeaika" suoritettu. Asiaan.. Työsopimuksessani on 20 viikkotuntia mutta alusta asti olen tehnyt yli 30 tuntia per viikko.Joskus enemmänkin. Nyt se on loppu, viime ja sitä edellisellä viikolla oli vain parina päivänä töitä.Samoin ensi ja sitä seuraavalla viikolla sama juttu. Tasataan työtunteja!!! Kysyin pomolta, työtunteja pitäisi aina olla kuitenkin / vähintään se 20 tuntia viikossa kuten sopimuksessa lukee. Näin ei kuitenkaan ole. En viitsi edes vaivautua ja kysyä tuntien nostoa sopimukseen, sillä nostot on tältä vuodelta tehty myymälämme työntekijöille.Pointtini on se, että vituttaa kun tulin "sokeaksi" alun takia ja nyt nuolen näppejäni. Ainahan siinä sopimuksessa on ollut se 20h viikossa, en vain ollut sisäistänyt sitä. Ajattelin tässä hakea uutta työpaikkaa ja ottaa kylmästi loparit jos sopiva paikka löytyy. jos ei ole töitä, ei tule palkkaa ja jos taas ei tule palkkaa ei ole elämää.20 tuntia vko on noin 2-3 työpäivää.Laskekaa siitä paljon jää käteen, tuntipalkkani on 8.77e :)Mulla on ihan tarpeeksi aikaa kaikkeen ja mieluiten olisin suurimman osan ajasta töissä.
32466
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Menin Lidliin töihin kokoaikaisena 6 kuukauden määräaikaisella sopimuksella. Jo koulutusajalla minusta tuli yksi kolmesta myymälävastaavansijaisesta. Työni hoidin hyvin ja innostuneesti.
Kesken sopimusta sitten siirryin toiseen uuteen avattavaan Lidliin ja eri kaupunkiin. Kuukausi meni hyvin. Sitten puolen vuoden sopimukseni läheni loppuaan ja näin ollen uusi aluepäällikkö sanoi, että saan jatkaa mutta VAIN osa-aikaisena (juuri tuo 20 tuntia viikko) kun hän oli jo luvannut tunnit jollekkin toiselle. Eli minä joka oli jo valmiiksi koulutettu ko. hommaan sai työni.
Arvaa jäinkö?? Haistatin suurinpiirtein paskat aluepäällikön kuvakkeelle (sinkkunainen, minua nuorempi) Työni sai joku pojankloppi joka kenties miellytti AP:n silmää.

Viikko lähtöni jälkeen sain työpaikan jossa minua arvostetaan ja panokselleni maksetaan kohtuullinen korvaus (ja saa olla ilman vastuuta toisista ja koko talon rahoista)

KIERTÄKÄÄ LIDL KAUKAA!! Siellä annetaan kenkää koeajalla kaikille jotka ei miellytä AP:n silmää tai ole tarpeeksi nopeita kassalla. Koijari koko pulju.

Äänestä
  • Saitko valokuvas takasi.......

    Äänestä

  • Kerro äkkiä, mikä Lidl oli kyseessä? Haen sinne töihin ja nussin sitä AP:ä!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vilma kirjoitti:

Olen nyt pari kuukautta ollut Lidlissä töissä..Toiset 2kk. pitäis viel sinnitellä, että olisi "koeaika" suoritettu. Asiaan.. Työsopimuksessani on 20 viikkotuntia mutta alusta asti olen tehnyt yli 30 tuntia per viikko.Joskus enemmänkin. Nyt se on loppu, viime ja sitä edellisellä viikolla oli vain parina päivänä töitä.Samoin ensi ja sitä seuraavalla viikolla sama juttu. Tasataan työtunteja!!! Kysyin pomolta, työtunteja pitäisi aina olla kuitenkin / vähintään se 20 tuntia viikossa kuten sopimuksessa lukee. Näin ei kuitenkaan ole. En viitsi edes vaivautua ja kysyä tuntien nostoa sopimukseen, sillä nostot on tältä vuodelta tehty myymälämme työntekijöille.Pointtini on se, että vituttaa kun tulin "sokeaksi" alun takia ja nyt nuolen näppejäni. Ainahan siinä sopimuksessa on ollut se 20h viikossa, en vain ollut sisäistänyt sitä. Ajattelin tässä hakea uutta työpaikkaa ja ottaa kylmästi loparit jos sopiva paikka löytyy. jos ei ole töitä, ei tule palkkaa ja jos taas ei tule palkkaa ei ole elämää.20 tuntia vko on noin 2-3 työpäivää.Laskekaa siitä paljon jää käteen, tuntipalkkani on 8.77e :)Mulla on ihan tarpeeksi aikaa kaikkeen ja mieluiten olisin suurimman osan ajasta töissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu