Epätietoinen kysyy

Onko jossain määritelty miten pekkas vapaan voi pitää kun itse ilmoitin pitäväni tiettynä päivänä työnantaja sanoi ettet voi pitää silloin kun ei ole tuuraajaa.Voiko näin tehdä
6400
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Taitaa TA:lla olla valta siinä asiassa. Sinulla on määrätty työaika, minkä olet sitoutunut tekemään, ja pekkanen on ansaittu vapaa mutta työnantaja määrää, milloin voit pitää.

Nykyään on ylityötkin lisääntyneet huimasti, koska väkeä on vähennetty kilpailukyvyn nimissä.
Tästä johtuu hankaluus saada esim. pekkasia.

Taitaa Sinunkin työnantaja soitella ylitöihin, mutta ansaitut vapaat on kiven alla...??

Äänestä

Työnantajasi voi määrätä esim. että pidät pekkasia joka perjantai tietyn minuuttimäärän, etkä sinä voi sille mitään. Kenen leipää syöt sen lauluja laulat.

Äänestä

Olisihan se kivaa, kun saisi itse päättää milloin viitsii vaivautua työpaikalle.. Palkka pitää kuitenkin tulla aina ja heti..

Äänestä
  • Kysehän on siitä, että työpaikalla ollaan, kun ei saa ANSAITTUJA vapaita pitää.
    Ketjun aloittajahan nimenomaan ihmetteli sitä, että ei saa hänelle kuuluvia vapaita pitää.

    Olishan se kiva, kun voisi suunnitella menonsa...!

    Äänestä

  • =)) kirjoitti:

    Kysehän on siitä, että työpaikalla ollaan, kun ei saa ANSAITTUJA vapaita pitää.
    Ketjun aloittajahan nimenomaan ihmetteli sitä, että ei saa hänelle kuuluvia vapaita pitää.

    Olishan se kiva, kun voisi suunnitella menonsa...!

    ihmeellistä, miten jotkut täällä yrittää väkisin tehdä kaikista duunareista lusmuja. jos pitäis pekkasia, on lusmu, jos olis kipee, huijaa työnantajaa ja käyttää systeemiä hyväkseen, jos on tarve omaan lomaan esim. muuton takia, ei ole sitoutunut hyvä duunari jne jne. pitää vaan kaikkien istua aina valmiina odottamassa pomon vihellystä ja sitten saakin jo juosta miellyttämään armeliasta isäntäänsä. se on kuulkaa sitä työelämän joustoa se, kun jättää oman elämänsä pois ja keskittyy palvelemaan työmarkkinoita.

    Äänestä

  • =)) kirjoitti:

    Kysehän on siitä, että työpaikalla ollaan, kun ei saa ANSAITTUJA vapaita pitää.
    Ketjun aloittajahan nimenomaan ihmetteli sitä, että ei saa hänelle kuuluvia vapaita pitää.

    Olishan se kiva, kun voisi suunnitella menonsa...!

    Kyllä meillä ainakin vaaditaan, että joku on 5.12 paikalla, vaikka kaikki haluaisivat sen vapaaksi..
    Eihän pekkanen poikkea siinä suhteessa kesälomasta, työnantaja kertoo koska pidetään..
    Ihmeellistä rutinaa, jos ei juuri sinäpäivänä saa vapaata kun haluaisi..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunari kirjoitti:

Onko jossain määritelty miten pekkas vapaan voi pitää kun itse ilmoitin pitäväni tiettynä päivänä työnantaja sanoi ettet voi pitää silloin kun ei ole tuuraajaa.Voiko näin tehdä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu