Lasketaanko kiusaamiseksi?

Työpaikallani on henkilö, joka ottaa stressiä asioista jotka ei hänelle kuuluu ja myös tekee pikkuasioista ongelmia.
Esimerkki:
Tauolla yhtäaikaa ollessamme hän huomasi että, taukohuoneen seinälla olevaan kalenteriin oli joku merkannut 9.1.2006 kohdalle vp. Tästä hän alkoi touhottamaan, että kuka sen on kirjoittanut ja mikä vapaapäivä se päivä muka on. Vastailin etten tiedä kuka on kirjoittanut ja muutenkin etten tiedä asiasta mitään. Hlö ei vain antanut periksi. Hän jatkoi touhotustaan, että minun pitäisi ottaa selvää kuka on kirjoittanut, koska työhuoneeni on taukohuoneen vieressä ja muistella milloin kirjoitus on siihen ilmestynyt. Seuraavana päivänäkin hän kyseli, että joko tiedän kuka sen siihen kirjoitti ja kun sanoin, että onko sillä niin hirveästi väliä hän suutahti, että pitää sen verran olla kiinnostunut työpaikkansa asioista.
Mitä tämmöisen ihmisen kanssa voi tehdä?
61370
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kannattaako tuollaisesta stressata? Naistyöpaikat nyt ovat vain tuollaisia. Juoruakkoja kaikki!

Äänestä
  • Työpaikallani juoruavat ukot, joita on valtaosa. Mitä teen? Ei aina jaksais kuunnella.

    Äänestä

  • vähemmistönainen kirjoitti:

    Työpaikallani juoruavat ukot, joita on valtaosa. Mitä teen? Ei aina jaksais kuunnella.

    Tuo esittämäsi asia ei ole varsinaista kiusaamista eikä työnteon häirintää. Se on ao.henkilön lapsellista käyttäytymistä.
    Jätä se omaan arvoosi.
    Eihän se ole kohdistunut sinuun henkilökohtaisesti, eikä häiritse työntekoasi.
    Sen sijaan perättömien juorujen kertojat olivatpa ne naisia tai miehiä ärsyttää.
    Siinä voidaan helposti luiskahtaa ylilyönteihin, vääryyden teille ja henkilökohtaisiin solvauksiin ja nimittelyyn kuin josssain ala-asteen koulussa.
    Sellaisesta arvoisat herrat voivat saada syytteen. Niinkin lapsellisia miehiä olen kohdannut, vaikka fyysisesti ovat isokokoisia.

    Äänestä

  • Kaiken kokenut kirjoitti:

    Tuo esittämäsi asia ei ole varsinaista kiusaamista eikä työnteon häirintää. Se on ao.henkilön lapsellista käyttäytymistä.
    Jätä se omaan arvoosi.
    Eihän se ole kohdistunut sinuun henkilökohtaisesti, eikä häiritse työntekoasi.
    Sen sijaan perättömien juorujen kertojat olivatpa ne naisia tai miehiä ärsyttää.
    Siinä voidaan helposti luiskahtaa ylilyönteihin, vääryyden teille ja henkilökohtaisiin solvauksiin ja nimittelyyn kuin josssain ala-asteen koulussa.
    Sellaisesta arvoisat herrat voivat saada syytteen. Niinkin lapsellisia miehiä olen kohdannut, vaikka fyysisesti ovat isokokoisia.

    lopeta rutina ja keskity duuniisi.

    Äänestä

  • Dark Fear kirjoitti:

    lopeta rutina ja keskity duuniisi.

    Lihamiesten juorut ja pierut jo tunnetaan-kiitos!

    Äänestä

  • Kaiken kokenut kirjoitti:

    Tuo esittämäsi asia ei ole varsinaista kiusaamista eikä työnteon häirintää. Se on ao.henkilön lapsellista käyttäytymistä.
    Jätä se omaan arvoosi.
    Eihän se ole kohdistunut sinuun henkilökohtaisesti, eikä häiritse työntekoasi.
    Sen sijaan perättömien juorujen kertojat olivatpa ne naisia tai miehiä ärsyttää.
    Siinä voidaan helposti luiskahtaa ylilyönteihin, vääryyden teille ja henkilökohtaisiin solvauksiin ja nimittelyyn kuin josssain ala-asteen koulussa.
    Sellaisesta arvoisat herrat voivat saada syytteen. Niinkin lapsellisia miehiä olen kohdannut, vaikka fyysisesti ovat isokokoisia.

    Tässä on kyseessä rouvashenkilö. Ei kai se muuten haittaisi, mutta ko. henkilöllä on joka viikkoa uusi stressin aihe, joita jostain syystä juuri minun pitäisi hänelle selvittää.
    Lisää hänen stressinaiheitaan: vesilammikot pukuhuoneessa (kenen syy), viimeinen kirjekuori käytetty laittamatta uusia tilalle (kenen syy), miksi sejase ei vastannut puhelimeen kun yritti soittaa jne

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Piia kirjoitti:

Työpaikallani on henkilö, joka ottaa stressiä asioista jotka ei hänelle kuuluu ja myös tekee pikkuasioista ongelmia.
Esimerkki:
Tauolla yhtäaikaa ollessamme hän huomasi että, taukohuoneen seinälla olevaan kalenteriin oli joku merkannut 9.1.2006 kohdalle vp. Tästä hän alkoi touhottamaan, että kuka sen on kirjoittanut ja mikä vapaapäivä se päivä muka on. Vastailin etten tiedä kuka on kirjoittanut ja muutenkin etten tiedä asiasta mitään. Hlö ei vain antanut periksi. Hän jatkoi touhotustaan, että minun pitäisi ottaa selvää kuka on kirjoittanut, koska työhuoneeni on taukohuoneen vieressä ja muistella milloin kirjoitus on siihen ilmestynyt. Seuraavana päivänäkin hän kyseli, että joko tiedän kuka sen siihen kirjoitti ja kun sanoin, että onko sillä niin hirveästi väliä hän suutahti, että pitää sen verran olla kiinnostunut työpaikkansa asioista.
Mitä tämmöisen ihmisen kanssa voi tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu