Eli mulla on sellanen tilanne että itse irtisanouduin eräästä henkilöstövuokrausfirmasta, koska minulle eräs entuudestaan tuttu tarjosi parempaa työtä, mikä myöhemmin paljastui että kaikki siellä ovat mukamas keikka työläisiä, eli vuokratyöläisiä. Tällä tämä asiakasyrityksen johtaja huijaa ylitöissä ja firma vaihtaa puolen vuoden välein omistajaa, jotta viranomaiset eivät pysy mukana esim. näissä ylityöajoissa, kuitenkin osapuilleen näin.
Nyt tilanne on kuitenkin se että töitä riitti kuukauden, palkat tuli ajallaan, mutta nyt tämä on jo 3. viikko ilman töitä, eli mahtaakohan tästä tulla karenssia?
Nyt tilanne on kuitenkin se että töitä riitti kuukauden, palkat tuli ajallaan, mutta nyt tämä on jo 3. viikko ilman töitä, eli mahtaakohan tästä tulla karenssia?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Eilen tuli myöntävä päätös ansiosidonnaiselle ja nyt voikin katella rauhassa parempia töitä eikä mihinkään pätkä töihin tartte mennä... minimi palkalla.