Sairasloma-ilmoitus

Voinhan ilmoittaa pomolleni sairaslomasta tekstiviestillä (etten joudu laillisesti liriin), koska en uskalla soittaa hänelle ja ilmoittaa asiasta. Pomon suhtautuminen asiaan on AINA erittäin negatiivinen, vaikka kyse olisi vakavastakin sairaudesta. Hän suunnilleen tuhahtaa puhelimeen ja lyö luurin korvaan...ihme mies!
88601
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

pitäsköhän päätellä että niissä firmoissa jotka valittaa työvoimapulaa on todellisuudessa kyse työpaikkakiusaamisesta, kukaan halua semmoseen helvetinloukkoon töihin, ulkomaisetkaan työntekijät tuskin kauaa katselevat törkeää menoa.

Ja kenties ulkomaalaisten kulttuuriin kuuluukin maksaa pahalle palkka eli kiusaajille tuleekin yllättäen vaikka ulkomaalaisen työntekijän venäläinen serkku juttelemaan... kalashnikovin kanssa...
Alistetut suomalaiset vaan nielee loputtomiin paskaa näemmä mutta muualla maailmassa paska ei menekään läpi, katsokaa vaikka ranskalaisia...

Äänestä
  • "Alistetut suomalaiset vaan nielee loputtomiin paskaa näemmä mutta muualla maailmassa.

    Heti, kun alat puhumaan asiaa voit saada vastaukseksi ties mitä. Työpaikassa on liian kuuma. Mitään ei voida lämpimälle tehdä. Niin väitetään. Kylmä näyttää pelottavan enempi, kun aamulla oli kahviossa 12 . Tulipa huoli. Pieni lämmitin surisi. Kuumuudessa ei kuulemma ole ylärajaa, vaikka on ollut 40 .

    Äänestä

Meillä ei ainakaan kelpaisi . Minä oli sairaslomalla joku aika sitten ja kun käsi oli vielä kipeä loman lähestyessä loppuaan kävin uudelleen lääkärissä . Sain lisää saikkua ja menin sit työmaalle moikkaamaan työkaveria . Puhuin sille etten millään uskaltais lähteä pomon juttusille . Se sanoi että anna se lappu hänelle niin hän käy aamulla viskaamas sen toimistolle ennen töiden alkua . Niin teimme . Sit mulle tuli postissa kirjattu kirje . Pomo lähetti haukkumakirjeen kun en ollut ilmoittanut VIIPYMÄTTÄ sairasloman jatkumisesta ja että yhtiön toinen työntekijä ei saa kuljetella mun sairaslomatodistuksia : ( Uusi todistus oli kuitenkin toimistolla sen päivän aamuna kun uusi saraslomajakso alkoi.....pomoa kai vain otti pattiin kun ei päässyt huutamaan minulle henkilökohtaisesti .

Äänestä
  • Vie sa saikkulappu pomollesi kunhan olet sairastanut ja palaamassa taas töihin. Vittuiluahan sellainen on, että jos pitää sairaana lähteä yhdelle mulkulle viemään saikkulappua.

    Suomalainen työkulttuuri ja yhteisö on todella sairasta. Suomalaista heikkoitsetuntoista mulkkupää-ihmistä on helppo pitää orjana kun osaa manipuloisa, ja antaa ymmärtää että työ on ihmisen imago. TYÖ EI OLE TODELLAKAAN IHMISEN IMAGO!

    Äänestä

  • sairaslomalainen aina kun m... kirjoitti:

    Vie sa saikkulappu pomollesi kunhan olet sairastanut ja palaamassa taas töihin. Vittuiluahan sellainen on, että jos pitää sairaana lähteä yhdelle mulkulle viemään saikkulappua.

    Suomalainen työkulttuuri ja yhteisö on todella sairasta. Suomalaista heikkoitsetuntoista mulkkupää-ihmistä on helppo pitää orjana kun osaa manipuloisa, ja antaa ymmärtää että työ on ihmisen imago. TYÖ EI OLE TODELLAKAAN IHMISEN IMAGO!

    Saikkulappu pomolle sit kun huvittaa!!!!!
    Voi Per....!!!
    Jonkun ne työt kai siellä työpaikalla on tehtävä.
    Kai sen saikun nyt voi ilmottaa työnjohdolle heti aamusta(vuoron alusta).
    Mä olen ainakin ihan väsynyt , tähän touhuun.
    Teen jatkuvasti ihmisen töitä ,joka pitää itseään työpaikkakiusattuna,ei ilmoita sairaslomistaan , tulee ja menee niinkun huvittaa.Kaikki on muka voimattomia

    Äänestä

  • just tätä kirjoitti:

    Saikkulappu pomolle sit kun huvittaa!!!!!
    Voi Per....!!!
    Jonkun ne työt kai siellä työpaikalla on tehtävä.
    Kai sen saikun nyt voi ilmottaa työnjohdolle heti aamusta(vuoron alusta).
    Mä olen ainakin ihan väsynyt , tähän touhuun.
    Teen jatkuvasti ihmisen töitä ,joka pitää itseään työpaikkakiusattuna,ei ilmoita sairaslomistaan , tulee ja menee niinkun huvittaa.Kaikki on muka voimattomia

    Kyse oli siitä, että sairaslomatodistus toimitetaan työpaikalle sairasloman jälkeen.
    Ei siis silloin kun huvittaa.

    Ainoa voimaton on se kiusattu.
    Oma käytöksesi ei auta asiaa yhtään.
    Tuskin olet itse ainoa työntekijä siinä firmassa.
    Johdon kuuluu varautua tilanteisiin myös siihen että joku voi olla pitkään sairaana.

    Käy johdolle valittamassa että teet liikaa töitä!

    Äänestä

  • jeppe kirjoitti:

    Kyse oli siitä, että sairaslomatodistus toimitetaan työpaikalle sairasloman jälkeen.
    Ei siis silloin kun huvittaa.

    Ainoa voimaton on se kiusattu.
    Oma käytöksesi ei auta asiaa yhtään.
    Tuskin olet itse ainoa työntekijä siinä firmassa.
    Johdon kuuluu varautua tilanteisiin myös siihen että joku voi olla pitkään sairaana.

    Käy johdolle valittamassa että teet liikaa töitä!

    Koko keskustelu täysin asiatonta ja työlainsäädännön vastaista. Sairauslomaa ei ilmoiteta teksitiviestillä vaan suoraan työnantajalle tai esimiehelle muuten siinä on jotain mätää. Jos on sairas ja reilusti oikeutettun sairauslomaan niin miksi kysellä. En itse otttaisi sinua työntekijäksi tuolla asenteella.

    Äänestä

Oletkohan sitten paljonkin sairaana. Aina maanantaisin ja pyhien alla?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tekstarilla?! kirjoitti:

Voinhan ilmoittaa pomolleni sairaslomasta tekstiviestillä (etten joudu laillisesti liriin), koska en uskalla soittaa hänelle ja ilmoittaa asiasta. Pomon suhtautuminen asiaan on AINA erittäin negatiivinen, vaikka kyse olisi vakavastakin sairaudesta. Hän suunnilleen tuhahtaa puhelimeen ja lyö luurin korvaan...ihme mies!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu