Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Informoikaa liittojanne

    Menossa tällähetkellä työryhmä joka kehittää tuota lakia. Ottakaa yhteyttä ja esittäkää mielipiteenne !

    Esim.

    Minä haluaisin todennuspykälän jolla yritysten
    tulee esittää todellinen tilansa ennen irtisanomisia taloudellisissa syissä

    Myös YT- tilanteessa jossa aletaan potkia väkeä pois tulisi aina olla mahdollisuus rajoittaa ylityön tekoa selvityksen ajaksi. Tällöin näkyisi myös todellinen tarve työntekijöissä.
    4281
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Työrauha velvoite myös !

    Äänestä

    • Työnantajalle on annettava työrauha.

      Äänestä

    ei ole pakko tehdä, se on jokaisen henkilökohtainen valinta.

    Äänestä

    • ihan

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    YT-lain muuttamistarpeista kirjoitti:

    Menossa tällähetkellä työryhmä joka kehittää tuota lakia. Ottakaa yhteyttä ja esittäkää mielipiteenne !

    Esim.

    Minä haluaisin todennuspykälän jolla yritysten
    tulee esittää todellinen tilansa ennen irtisanomisia taloudellisissa syissä

    Myös YT- tilanteessa jossa aletaan potkia väkeä pois tulisi aina olla mahdollisuus rajoittaa ylityön tekoa selvityksen ajaksi. Tällöin näkyisi myös todellinen tarve työntekijöissä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu