Olen ollut eräässä firmassa 1,5 vuotta töissä ensin määräaikaisena ja nyt viimesen puoli vuotta vakinaisena. Minulla on muutama alainenkin. Asia, mikä ottaa päähän on se kun syksyllä sain tietää että esimieheni siirtyy muihin tehtäviin vuoden vaihteessa. Silloin esimieheni ja hänen pomonsa alkoivat puhumaan että minusta tulisi seuraaja. Asiaa tiedotettiin myös ulkopuolelle (toimi olisi ollut osastopäällikkö). No tänään sain tietää, että minusta ei tulekkaan seuraajaa vaan pysyn nykyisessä toimessa ja viime viikolla oli vielä puhetta että minulle ei välttämättä siirrykkään kaikki tehtävät vaan osa töistä ainoastaan. Ja koko syksyn olen odottanut sitä että milloin saisin enemmän töitä. Musta toi toimintatapa on vaan tyhmä ja naurettava. Miksi ensin puhutaan ja sitten ei tapahdukkaan niin?
Toinen asia mikä häiritsee, mutta ei häiritse niin paljoa.... Eli valmistuin juuri koulusta ja syksyllä, kun minut vakinaistettiin niin palkkani pysyi samana kuin työn ollessa määräaikaisena. Silloin sanottiin että palkka tarkistetaan sitten kun saan tutkintotodistuksen . No nyt olen saanut ja kysyin sitten tänään palkankorotusta niin sain kuulla vaan että palkka ei muutu koska toimenkuvani ei muutu.
Huomenna meillä on tiedotustilaisuus myös muille työntekijöille ja ajattelin silloin sanoa, että olen pettynyt tähän toimintaan.
Toinen asia mikä häiritsee, mutta ei häiritse niin paljoa.... Eli valmistuin juuri koulusta ja syksyllä, kun minut vakinaistettiin niin palkkani pysyi samana kuin työn ollessa määräaikaisena. Silloin sanottiin että palkka tarkistetaan sitten kun saan tutkintotodistuksen . No nyt olen saanut ja kysyin sitten tänään palkankorotusta niin sain kuulla vaan että palkka ei muutu koska toimenkuvani ei muutu.
Huomenna meillä on tiedotustilaisuus myös muille työntekijöille ja ajattelin silloin sanoa, että olen pettynyt tähän toimintaan.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Tuolla henkisen kypsymättömyyden tasolla on ihme, että yleensä olet saanut mitään vastuuta, mutta ilmeisesti insinööreillä on eri kriteerit. Kasvahan vielä sanotaan kymmenen vuotta lisää...
jos parin vuoden työkokemuksella vasta valmistunut inssi? olisi valmis osastopäälliköksi. Ainahan niitä mukavia titteleitä on kantaa...mutta kyllä ne kannukset pitää ansaitakin.
Katteettomia lupauksia työnantajan puolelta ei silti kannata kovin pitkään kuunnella mitään tekemättä. Kerro vaan suoraan ja kiertelemättä oma näkemyksesi heidän toiminnastaan, asialliseen sävyyn tietenkin.
... katsottuna, jos aiot ryhtyä suorapuheiseksi julkisessa tilaisuudessa. Sen jälkeen on turha odottaa muuta, kuin lähtölaskennan alkua -- varsinkaan ylenemisistä ym. haaveilun voi lopettaa siihen paikkaan.
On muuten turha vastata, että "sanon aina mitä ajattelen", "suorapuheisuus on hyve", "mulle ei vittuilla", tai "minulla on oikeus". Työnantajaa ei yksinkertaisesti kiinosta kuunnella tuota. Oikein tai väärin, siihen en ota kantaa.
Jos kyseessä on fiksu työpaikka, heitä voi hyvinkin kiinnostaa kuunnella myös negatiivista palautetta toiminnastaan, mikäli se esitetty on asiallisessa sävyssä ja ilman aiheetonta vittuilua tai koko firman pataluhaksi haukkumista.
Muussa tapauksessa... Pitkän päälle siellä ei kuitenkaan pääse etenemään kuin p*nnuolemisella, mieti näetkö itselläsi tulevaisuutta sellaisessa firmassa?
Jos annetaan katteettomia lupauksia. Tai sitten en vielä ole niin kouliintunut, että osaisit lukea rivien välistä ja teet omia virheellisiä tulkintoja. Tietyissä tilanteissa pomot puhuvat lipevästi -bullshit-...käytännössä kehut ei näy missään.
Siis en näe tulevaisuuttani sellaisessa firmassa, siksi kehoitankin katselemaan valmiiksi uusia mahdollisuuksia.
Jos tunnet vastustamatonta halua avautua, kannattaa varmistaa selusta, koska (vain omiin havaintoihini perustuen) isossa osassa työpaikkoja ainakin "viestintuoja ammutaan", vaikka palaute pitkällä aikavälillä johtaisikin muutoksiin.
Suurin osa pomoista ei halua julkista kritiikkiä.
Mitä vielä hämmästelet!
Turha ruveta purnaamaan.
Vaihda toiseen paikkaan tai ole hiljaa!
Itse en koskaan pyytänyt palkankorotusta. Minusta se on alentavaa! Kyllä työnantajan täytyy moinen asia huomioida.
Ehkä sen vuoksi vaihdoin 27 vuoden aikana työpaikkaa 9 kertaa. Tosin kaksi oli konkursseja ja yksi työsopimuksen purku.
Koskaan en lähtenyt 'ovia paukutellen'. En edes purkupaikasta. Mitä hyötyä siitä olisi?
Päin vastoin. Työnantaja saa vahvistuksen käsitykselleen, että hyvä kun tuosta päästiin!
suomi on vapaa maa ja täällä on niin sanotut työnantajan markkinat.Sinun kohdallasi kusetus on alkanut se tarkoitaa sitä että työtehtävät lisäänty sinua välillä vähän rohkaistaan vähän tyhjiä lupauksia mutta avaapa oma suus niin olet pihalla eli jos huomenna aukaiset suusi niin kannattaa ruveta katselemaan uutta työpaikkaa.Ole ensikerralla sen verran viisaapi että kun työmäärää tai vastuuta aletaan sinulle sysämään niin puhu rahasta ennen kuin otat kumpaakaan.
No, paljonko sitä liksaa inssi saa teknikon hommista?
Terve!
Eräällä tutulla oli aikoinaan ihan sama tilanne. Hän kuitenkin malttoi neljä vuotta huonolla palkalla ja hankki kunnon ammattitaidon. Viimisen kymmenen vuoden aikana hän on varmasti saanut kaiken alussa menetetyn palkan korkoineen takaisin. Eli rauhassa ja vaikka huonommalla palkalla. Hankalasti korvattavana ammattilaisena voit sitten alkaa hinaamaan palkkaa kunnolla ylöspäin....