Jokaisessa työnhakuoppaassa ja -neuvoissa kehotetaan että pitäisi tuoda itseään jollain persoonallisella tavalla esille työhakemusta tehdessään.
Mutta mitäs sitten pitäisi tehdä, kun ei ole mitään hienoa ja persoonallista ikinä tehnyt missään aikaisemmissa työpaikoissaan. Kouluni olen käynyt ja töissä olen ollut, ja hommani hoitanut ihan kohtuullisesti. Supertyöntekijä en väitä olleeni, mutta en myöskään sieltä kaikkein huonoimmasta päästäkään. Eli toisin sanoen ihan normaali ihminen työntekijänä.
Ja nyt sitten pitäisi keksiä työhakemuksiin jotain persoonallista ja erikoista työkokemusta ja osaamista, mutta mistäs sellaista nyt sitten keksisi, kun sitä ei ole. Työni osaan tehdä ja opiskellut olen ammattiini, mutta siinä se sitten onkin. Ja saman ovat tehneet kaikki muutkin ihmiset.
Esimerkiksi kun kysytään miksi juuri minut pitäisi palkata, en osaa vastata muita kuin näitä kuluneita fraaseja ahkeruudesta ja hyvästä työmoraalista, koska muutakaan en osaa tarjota. Tiedän ettei minulla ole sen ihmeellisempiä kykyjä ja taitoja tarjottavanani kuin kellään muullakaan työnhakijalla. Ellen sitten ala suoranasisesti valehelemaan, mikä ei sekään taida olla kovin viisas ratkaisu
Toivotonta on...
Mutta mitäs sitten pitäisi tehdä, kun ei ole mitään hienoa ja persoonallista ikinä tehnyt missään aikaisemmissa työpaikoissaan. Kouluni olen käynyt ja töissä olen ollut, ja hommani hoitanut ihan kohtuullisesti. Supertyöntekijä en väitä olleeni, mutta en myöskään sieltä kaikkein huonoimmasta päästäkään. Eli toisin sanoen ihan normaali ihminen työntekijänä.
Ja nyt sitten pitäisi keksiä työhakemuksiin jotain persoonallista ja erikoista työkokemusta ja osaamista, mutta mistäs sellaista nyt sitten keksisi, kun sitä ei ole. Työni osaan tehdä ja opiskellut olen ammattiini, mutta siinä se sitten onkin. Ja saman ovat tehneet kaikki muutkin ihmiset.
Esimerkiksi kun kysytään miksi juuri minut pitäisi palkata, en osaa vastata muita kuin näitä kuluneita fraaseja ahkeruudesta ja hyvästä työmoraalista, koska muutakaan en osaa tarjota. Tiedän ettei minulla ole sen ihmeellisempiä kykyjä ja taitoja tarjottavanani kuin kellään muullakaan työnhakijalla. Ellen sitten ala suoranasisesti valehelemaan, mikä ei sekään taida olla kovin viisas ratkaisu
Toivotonta on...
Vastaukset 6
Vanhimmat
Erittäin hyvä kysymys tuossa aloittajan otsikossa - jos siihen tietäisi vastauksen, niin en minäkään olisi työttömänä. Varsinkin näin nuorempana hakijana on vaikea erottua massasta, kun ei siellä CV:ssä ole juuri muuta kuin koulutus ja muutama merkintä kesälomien hanttihommista.
Pelkällä tutkinnolla ei vielä kovin pitkälle päästä, varsinkin kun kilpailijoita ilmestyy työmarkkinoille sellaisella vauhdilla, ettei Porthanian pyöröovet ehdi pysähtyä.
Kokemattoman työnhakijan ainoa keino tulla huomatuksi hakijamassasta taitaa olla SUHTEET. Epäreilua tai ei, se on kuitenkin realismia työmarkkinoilla ja siihen on pakko sopeutua.
niin ainakin itse saanu tehtyä tosi hyvän hakemuksen. Kiinnostus loistaa sieltä tekstin lomasta. Näin silloinkin, kun työkokemusta ei muutama vuosi sitten vielä paljoa ollut. Manaamalla töitä ei ainakaan saa.
Kun kuitenkin joudut kirjoittamaan useita hakemuksia, voisit kokeilla joitain erilaisia tekstejä.
Aina voisi myös yrittää kysyä jälkikäteen millainen hakemus johti tulokseen, millainen työntekijä palkattiin tehtävään ja miten omaan hakemukseen suhtauduttiin. Hyvällä onnella voisi saada hyviä neuvoja, jos vastaaja suostuu hetkeksi paneutumaan asiaan. Monet eivät ehdi tai halua kommentoida ensinkään.
Miten olisi tulevaisuuden suunnitelmista tai unelmista mainitseminen?
Entä harrastukset?
Henkilökohtaiset ominaisuudet?
Kun osa työntekijöistä ei välttämättä ole ollenkaan kiinnostunut työn tekemisestä ja jättää mielellään asiat lepäämään, sinun mielestäsi keskinkertainen työntekijä voi olla ihan hyvä. Vasemmalla kädellä tehtyä työtä tulee harmittavan paljon vastaan kaikilla aloilla. Suomalainen sisu, luotettavuus ja huolellisuus alkavat olla historiaa.
Ellet muuta keksi, heitä seuraavaan hakemukseen vaikka, että teet kaikki työsi oikealla kädellä ja kannat vastuun tekemisistäsi. Tai, että vapautat esimiehesi hoitamaan muita tehtäviä, kun sinä hoidat oman osasi luotettavasti ja turhia höpinöitä välttäen. Tai jotain henkilökohtaista hauskaa, positiivista tai hieman hätkähdyttävää. Jos yksi ei toimi, kokeile seuraavalla kerralla jotain muuta. Keskustele asiasta jonkun kokeneemman kanssa ja usko itseesi.
Oletko kunnianhimoinen, haluatko edetä urallasi, vai oletko puurtaja, joka haluaa tehdä juuri ko. työtä lopun ikäänsä?
no itse ainakin olen käyttänyt kaikkia noita mainitsemisia hakemusvinkkejä - onnistumatta. Itse olen valmistumassa piakkoin ja työkokemusta ei ole vielä hirveästi, joten ei auta vaikka kaikki edelliset pomot on kehunu ahkeraksi, oma-aloitteiseksi yms. Vituttaa, kun varmaan puolet opiskelijakavereistani on päässyt suhteilla töihin, vaikka heidän työmoraalinsa on mitä on...no kaikkea ei kai vain voi saada.
Pääkaupunkiseudulle vajaan vuoden vaikuttaneena olen tullut siihen johtopäätökseen, että ei täällä saa työtä ilman tuttuja suosittelijoita/suhteita. Koulutuksella ei tunnu olevan mitään väliä, jos olet tuntematon outolintu. Motivaatiota kyllä olisi työntekoon mutta kun ei tunnu kelpaavan edes käytännön työhön, kun verukkeeksi keksitään ylikouluttautuminen tai vähäinen kokemus esim. asiakaspalvelusta. Eihän sitä yhtäjaksoista työhistoriaa ole voinut kertyä kun olet kuluttanut 5 vuotta yliopiston luentosaleissa, luulisi sen nyt yksinkertaisemmankin ihmisen ymmärtävän. Viimeisessä haastattelussa sain sen käsityksen että olen erittäin pätevä työhön tosin ylikoulutettu, mutta en siis siltikään sopiva. Koulutusta vastaavaa työtä on vaikea saada, kun jo vaaditaan monen vuoden esimies/asiantuntija kokemusta.
Nuorena perheellisenä on jatkuva huoli toimeentulosta, kun ei voi suunnitella pitempi aikaisesti tulevaisuudesta ja joka sentti tulee laskea että saa ylipäätänsä niukan elämisen kustannettua. Sen verran on kuitenkin kunnian himoa, että mielellään haluaisi toimia tai päästä edes kehittymään sellaisiiin töihin joihin on kouluttautunut.
paikkoihin? Niihin kyllä riittää hakijoita meistä hieman kokeneemmistakin. Valtaosa työpaikoista ei tule koskaan hakuun, vaan täytetään suoraan työpaikkaa hakeneista. Suoria yhteydenottoja vain työnantajille, niistä voi aueta vasta valmistuneellekin töitä.