Rupesin vuokratyöfirmaan tuntipalkalla. Onko näin että korvausta ei tule kun loppiainen sattui perjantapäiväksi ja töitä ei silloin ole. Vai kuuluuko se palkalliseksi vapaapäiväksi?
Tietävät kertokaa
Tietävät kertokaa
loppiaisen korvaus
tyty
51847
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Yleisesti ottaen se riippuu alasta, esim. kaupan alalla sitä ei korvata. Eli, työehtosopimuksesta se selviää. Mutta sitten vuokratyöntekijöiden pitää olla töissä jotain 3-4 kk, ennen kun saa muutenkaan mitään korvausta. Ainakin mun omassa firmassa on niin.
Tulikin selvyys et työnantaja on laittanut mulle vertainnollisesti 8 tunnin 'työpäivän' loppiaiseksi eli se on vapaa ja saan siitä rahan.
Ainakin näil tietoo vaik on vasta eka työviikko menos.
Mut jos en sais niin eikös se liitto sitten korvais sen koska silloin oisin työtön.
Sulla on hyvä työnantaja! Olen itse palkanlaskija, ja niillä aloilla joita lasken arkipyhäkorvaus vaatii 4-6 viikon työssäoloajan ennenkuin se maksetaan. En usko, että liitto korvaisi jos olisit jäänyt ilman rahaa loppiaisesta, koska oikeasti et ole enää työtön vaan aloittanut työn ennen loppiaista. Varma en kyllä ole liiton käytännöstä
Soitin rekryfirmaan ja sain selville että loppiaisesta maksetaan korvaus vaikka en ole töissä. Jos ei maksettaisi olisin silloin työtön sen päivän ja saisin liitosta soviteltua päivärahaa.
Samoin on pekkasista eli niistä maksetaan korvaus rahana.
Olen pienessä puualanfirmassa jossa työaika on 7,5 tuntia/päivä. Työn antaja ei maksa palkkaa loppiaiselta eikä helatostailta.Onko oikein??