Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Karenssi vai?

    Olen mahdollisesti saamassa erään työpaikan, kohtuullisen työttömyyden jälkeen. Ongelma onkin siinä, että työnantaja toivoo, että pysyisin työpaikassani useita vuosia. Itseäni ei monen vuoden rupeama kiinnosta, mutta ei myöskään karenssi. Ajanko raakasti vain omaa etuani, otan homman ja paremman tilaisuuden koittaessa irtisanoudun ja jätän työnantajan kuin nallin kalliolle?
    3481
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ..ja jos saat paremman tai muuten alkaa vituttaa, ni lähdet (karenssi sillon tulee, mutta oletpahan tietoinen siitä) Työnantajalle annat tietenkin sellaisen kuvan, että olet pidempiaikainen työntekijä. Tilanteet voivat muuttua, muttei sinun niistä tarvitse kertoa. Ei työnantajia tarvitse sääliä.

    Äänestä

    • Ei työnantajatkaan paljon sääli laittaessaan porukkaa pihalle niin miksi toisin päin?

      Äänestä

    • Mitään karenssia ei tule jos vaihdat työpaikkaa. Lukekaa nyt vähän enemmän jottei tarvitse tyhmiä kysellä. :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    avuton torvi kirjoitti:

    Olen mahdollisesti saamassa erään työpaikan, kohtuullisen työttömyyden jälkeen. Ongelma onkin siinä, että työnantaja toivoo, että pysyisin työpaikassani useita vuosia. Itseäni ei monen vuoden rupeama kiinnosta, mutta ei myöskään karenssi. Ajanko raakasti vain omaa etuani, otan homman ja paremman tilaisuuden koittaessa irtisanoudun ja jätän työnantajan kuin nallin kalliolle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu