Kuulun tällä hetkellä insinööriliittoon. Työskentelen toimihenkilönä. Olenkin nyt miettinyt siirtymistä toimihenkilöunioniin. Mielipiteitä?
Toimihenkilöunioni vai insinööriliitto?
insinööri
124601
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Jos haluat jonkun auttavan sinua ja ajavan etuasi väärinkäytös- ja riitatilanteessa sekä tueksesi mielellään sellaisen vahtikoiran, jolta löytyy myös HAMPAAT, liity hyvä ihminen äkkiä toimihenkilöunioniin.
Jäsenmaksu muodostuu prosenteissa bruttopalkasta, ja tietyllä tulotasolla tulee toki kalliimmaksi kuin Insinörttiliiton kiinteä maksu.
Sinänsä tehtävääsi koskeviin ehtoihin ei mihinkään liittoon kuuluminen vaikuta, vaan työehtosopimukset ovat ns. yleissitovia. Eli toimihenkilönä kuulut todennäköisesti tuonne teknisten sopimusten piiriin.
Insinööriliitolla ei ole muuten ainoatakaan omaa TES:a vaan yhdessä keskeisten akavalaisten ylempien toimihenkilöiden liittojen kanssa muodostetun YTN:n neuvottelema sopimus (Ylempien toimihenkilöiden neuvottelukunta).
kuuluvatko työnjohtajat myös TU:hun?
siis vaikka ei inssi niin katsotaanko työnjohtaja toimihenkilöksi?
Työnjohtajan liitto riippuu alasta eli sovellettavasta TESsistä. Oma TES kuuluisi mainita työsopparissa, jos ei lue siellä niin luotto tietää.
Vaihdoin keväällä TU:n, koska pelkäsin työmarkkinaselkkauksia. Tietenkin olisin saanut korvauksen IL:n kautta, mikäli lakko/työsulku olisi tullut kohdalle. Suurempi pelko oli, että työnantaja olisi "ylentänyt" ylemmäksi toimihenkilöksi tekemään vastaavia töitä kuin ennenkin. Periaatteessa normaalissa työmarkkinatilanteessa ei ole suurta väliä, missä liitossa on, mutta onhan se ehkä korrektia maksaa niille, jotka neuvottelevat sopimukset.
eikös ystävämme hjalmarin pitäis jo olla täällä valistamassa ytk:n ylivoimasta? vai koskeeko se neuvonta pelkästään alinta työntekijäkastia?
Entäs jos liittyisitkin pelkkään kassaan!!! Ei maksa kuin 45 Euroa vuosi ja jos tulee hankaluuksia missä tarvit juristia (kuten liitot hehkuttavat) niin työpaikan työsuojeluorganisaatiolla on velvollisuus hoitaa myös juridiset asiat!
Moro,
Tuo on ollut mielenpäällä jo pitkään, eli jos eroan Insinööriliitosta, niin miten/mihin kassaan silloin voin liittyä. Miten asia käytännössä menee
kun liityt, niin ei huolia. Nimittäin, vaikka kuuluisit IL:n niin todellisuudessa Insinööriliitto tiliyttää Sinunkin jäsenmaksut IAET kassaan. Ne tekee sen vain vuoden viimeisenä kuukautena, eli koko vuoden maksat ihrakerrosten kasvattamista sitten viimeisenä kuukautena "maksat" työttömyysturvasi.
Jos jäätkin työttömäksi kesken vuoden, niin IL tiliyttää seuraavan kuun jäsenmaksustasi työttömyysvakuutusmaksun!
Eli jo joku väittää Sinulle, että liitto maksaa työttömyyspäivärahasi, niin valehtelee ihan täysin, koska jokainen IAET kassaan kuuluva (tms. kassoihin/liittoihin) henkilö maksaa OMAN TYÖTTÖMYYSTURVANSA IHAN ITSE. Ei liitot maksa penniäkään muussa, kuin lakkoavustuksen muodossa, jäsenilleen päivärahaa!
Jos kukaan väittää muuta, niin katse Suomen lakiin ja säädöksiin.
Liittoväen etunahan on nimenomaan väittää, että liitto maksaa työttömyysvakuutusmaksun jäsenelleen, koska liitot saavat valtavat määrät läpivirtaamaa pääomaan ja korkohyöty jää suoraan liitoille...
Simppeliä!
Niin, mitenkähän tuon työsuojeluorganisaation saa käytännössä toimimaan?
Työsuojeluvaltuutetulle, vaadi kuittaus paperin luovutuksen hetkellä ja liitä jakeluun Työsuojelutarkastaja paikallisesta työsuojelupiiristä.
Täysin laillinen ja HUOM: ainoa täysin "virallinen" tapa tehdä työsuojelusta huomautus!
Näin se käytännössä toimii
Olin itse työsuojeluvaltuutettu ja -asiamies. Tein kirjallisen tutkintapyynnön Työsuojelupiiriin. Tarkastaja teki työpaikkatarkastuksen ja totesi työsuojelusuunnitelmien ym. dokumettien olevan eriitäin hyvin ajantasalla. Käytäntö ja toimintatavat eivät tarkastajaa kiinnostaneet.
Useamman huomautuksen jälkeen työsujelutarkastaja pyysi työnantajan edustajilta selvitystä. Sevityksessään työnantajan edustajat kiistivät syrjinnän, epäasiallisen kohtelun ja työpakkakiusaamisen.
Tarkastaja ratkaisi asian toteamalla, että kyseiset asiat liittyvät työnjohtovallan käytöön joten rikosta ei ole tapahtunut ja ohjeisti työnantajaa itse selvittämään tapausta. Nyt työnantaja tulkitsee työsuojelupiirin ratkaisun luvaksi harjoittaa syrjintää ja työpaikkakiusaamista , joten tilanne käytännössä vain paheni.
Työsuojelupiirin mukaan tarkastajan ratkaisu ei ole päätös, joten siitä eivoi valittaa mihinkään.
Kuuluin aikanaan IL:ään, sitten pelkkään kassaan. Liityin noin kuukausi sitten TU:hun. Tuntuu, että Insinööriliitto on kallellaan työnantajiin päin. Huomasin sen kun mulla oli riitatilanne pari vuotta sitten ja olin yhteydessä liittoon.