Kysymykseni koskee irtisanomisaikaa.
Työsopimusksessani lukee että irtisanomisaika on 1 kk sekä omalta että työnantajan puolelta. Työsopimuslaki (55/2001) sanoo, että "Jollei muusta sovita, työntekijän noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat:
1) 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta"
Kumpi siis on voimassa? 1 kk vai 14 päivää?
Minä ja työnantajani olemme tehneet sopimuksen jossa lukee 1 kk (onko tämä lain "jollei muusta sovita"-kohta?)
Irtisanomisaika (työsopimus vs. laki)
1 kk vai 2 vk?
4
8428
Vastaukset
- Mie vain
Onko teillä olemassa työehtosopimusta? Tästä näkyy alanne irtisanomisajat. Keskusjärjestötasolla voidaan sopia joistain työsopimuslain kohdista, mm.irtisanomisajoista, yksittäinen työntekijä ei välttämättä osaa pitää puoliaan ja tiedä lainsäädäntöä sopimuksen teko vaiheessa.
Lähtökohtaisesti työlainsäädäntö on pakottavaa oikeutta, joka tarkoittaa sitä ettei työntekijän kannalta saada sopia heikoimmista eduista kuin mitä työlainsäädäntö määrää. Mikäli sopimus on tehty työlainsäädännön vastaisesti, se on mitätön. - Erityisosaaja
Miulla on ihan sama tilanne eli olen irtisanoutumassa ja työsopimuksessa irtisanomisajaksi on määritelty 1 kk molemmin puolin. Mutta kuten tuossa aiemmassa viestissä todettiinkin, työsopimuksessa ei voi paikallisesti sopia työlakia huonommista ehdoista työntekijälle ja tuo irtisanomisajan pidentäminen katsotaan sellaiseksi. Eli irtisanomisaikasi (kuten minunkin) on 14 vrk.
- Tiedoton työläinen
Mulle annettiin sopimus allekirjoitettavaksi, irtisanomisaika pidempi minun puolelta kuin työnantajan puolelta. Jos allekirjoitan voin kai lähteä kuitenkin kävelemään lakisääteisen ajan puitteissa?
- kannattaa tietää
Jos allekirjoitat, voit irtisanoutuessasi noudattaa työnantajan irtisanomisaikaa (Työsopimuslaki).
Työsopimuslaki siis sanoo, että irtisanomisaika on työntekijän puolelta 0-6 kuukautta ja työnantajan puolelta vähintään se, mikä työntekijän puolelta on sovittu. Jos mitään ei ole sovittu, TSL antaa oletusarvot. TESsissä on saatettu sopia jotain lisää.
Huomatkaa, että kyseessä ei ole mikään asunnon vuokraus. Jos kirjoittaa sopimukseen irtisanomisajaksi 6kk, niin ei voi lähteä noudattaen TSL:n aikoja, vaan töissä tosiaan pitää olla se 6kk irtisanoutumisesta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Martinan uusi poikakaveri
Sielläpä se sitten on. Instastoorissa pienissä speedoissa retkottaa uusin kulta Martinan kanssa. Oikein sydämiä laitettu2053181Suomessa helteet ylittää vasta +30 astetta.
Etelä-Euroopassa on mitattu yli +40 asteen lämpötiloja. Lähi-Idässä +50 on ylitetty useasti Lämpöennätykset rikkoutuva2391610Laita mulle viesti!!
Laita viesti mesen (Facebook) kautta. Haluan keskustella mutta sinun ehdoilla en halua häiriköidä tms. Yhä välitän sinus951472- 921379
Vanhemmalle naiselle
alkuperäiseltä kirjoittajalta. On olemassa myös se toinen joka tarkoituksella käyttää samaa otsikkoa. Ihan sama kunhan e461334Fazer perustaa 400 miljoonan suklaatehtaan Lahteen
No eipä ihme miksi ovat kolminkertaistaneen suklaalevyjensä hinnan. Nehän on alkaneet keräämään rahaa tehdasta varten.1561246Ajattelen sinua tänäkin iltana
Olet huippuihana❤️ Ajattelen sinua jatkuvasti. Toivottavasti tapaamme pian. En malttaisi odottaa, mutta odotan kuitenkin121178Ökyrikkaat Fazerit saivat 20 MILJOONAA veronmaksajien varallisuutta!
"Yle uutisoi viime viikolla, että Business Finland on myöntänyt Fazerille noin 20 miljoonaa euroa investointitukea. Faze1231009Miehelle...
Oliko kaikki mökötus sen arvoista? Ei mukavalta tuntunut, kun aloit hiljaisesti osoittaa mieltä ja kohtelit välinpitämät89922Tuntuu liian hankalalta
Lähettää sulle viesti. Tarvitsen apuasi ottaa koppi tilanteesta. Miehelle meni.44803