Irtisanomisaika (työsopimus vs. laki)

1 kk vai 2 vk?

Kysymykseni koskee irtisanomisaikaa.

Työsopimusksessani lukee että irtisanomisaika on 1 kk sekä omalta että työnantajan puolelta. Työsopimuslaki (55/2001) sanoo, että "Jollei muusta sovita, työntekijän noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat:
1) 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta"

Kumpi siis on voimassa? 1 kk vai 14 päivää?

Minä ja työnantajani olemme tehneet sopimuksen jossa lukee 1 kk (onko tämä lain "jollei muusta sovita"-kohta?)

4

8423

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Mie vain

      Onko teillä olemassa työehtosopimusta? Tästä näkyy alanne irtisanomisajat. Keskusjärjestötasolla voidaan sopia joistain työsopimuslain kohdista, mm.irtisanomisajoista, yksittäinen työntekijä ei välttämättä osaa pitää puoliaan ja tiedä lainsäädäntöä sopimuksen teko vaiheessa.

      Lähtökohtaisesti työlainsäädäntö on pakottavaa oikeutta, joka tarkoittaa sitä ettei työntekijän kannalta saada sopia heikoimmista eduista kuin mitä työlainsäädäntö määrää. Mikäli sopimus on tehty työlainsäädännön vastaisesti, se on mitätön.

    • Erityisosaaja

      Miulla on ihan sama tilanne eli olen irtisanoutumassa ja työsopimuksessa irtisanomisajaksi on määritelty 1 kk molemmin puolin. Mutta kuten tuossa aiemmassa viestissä todettiinkin, työsopimuksessa ei voi paikallisesti sopia työlakia huonommista ehdoista työntekijälle ja tuo irtisanomisajan pidentäminen katsotaan sellaiseksi. Eli irtisanomisaikasi (kuten minunkin) on 14 vrk.

    • Tiedoton työläinen

      Mulle annettiin sopimus allekirjoitettavaksi, irtisanomisaika pidempi minun puolelta kuin työnantajan puolelta. Jos allekirjoitan voin kai lähteä kuitenkin kävelemään lakisääteisen ajan puitteissa?

      • kannattaa tietää

        Jos allekirjoitat, voit irtisanoutuessasi noudattaa työnantajan irtisanomisaikaa (Työsopimuslaki).

        Työsopimuslaki siis sanoo, että irtisanomisaika on työntekijän puolelta 0-6 kuukautta ja työnantajan puolelta vähintään se, mikä työntekijän puolelta on sovittu. Jos mitään ei ole sovittu, TSL antaa oletusarvot. TESsissä on saatettu sopia jotain lisää.

        Huomatkaa, että kyseessä ei ole mikään asunnon vuokraus. Jos kirjoittaa sopimukseen irtisanomisajaksi 6kk, niin ei voi lähteä noudattaen TSL:n aikoja, vaan töissä tosiaan pitää olla se 6kk irtisanoutumisesta.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kumpi vetoaa enemmän sinuun

      Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?
      Ikävä
      96
      1896

    2. Ei se mene ohi ajan kanssa

      Näin se vaan on.
      Ikävä
      88
      1340

    3. Tavoitteeni onkin ärsyttää

      Sua niin turhaudut ja unohdat koko homman
      Ikävä
      110
      1143

    4. Tunnistebiisi

      Laita joku tunnistebiisi, niin tiedän ett oot täällä ja kaipaat ehkä mua
      Ikävä
      76
      1037

    5. Taidat tykätä linnuista paljon

      Mikä on sun lemppari ☺️😉🥹🦢🐦‍⬛🦉🦜🦚
      Ikävä
      119
      1010

    6. Okei nyt mä ymmärrän

      Olet siis noin rakastunut, se selittää. Onneksesi tunne on molemminpuolinen 😘
      Ikävä
      57
      873

    7. Miks käyttäydyt noin?

      Välttelet kaikkia kohtaamisia...
      Ikävä
      47
      791

    8. Ei sun tarvi jännittää enää

      en yritä enää mitään. Tiedän että olin mauton ja sössin kaiken.
      Ikävä
      36
      782

    9. Olen huolissani

      Että joku päivä ihastut/rakastut siskooni. Ja itseasiassa haluaisin, ettei hän olisi mitenkään sinun tyyppiäsi ja pitäis
      Ikävä
      48
      741

    10. Minkälainen ääni mulla on mies

      Sinun mielestä?
      Ikävä
      33
      693
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt