Anteeksi jos tämä tulee väärään osioon.
Mutta kiinnostaisi tietää, että kun käy työterveyslääkärillä, niin pitääkö tunnit lain mukaan vähentää palkasta?
Mutta kiinnostaisi tietää, että kun käy työterveyslääkärillä, niin pitääkö tunnit lain mukaan vähentää palkasta?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kaupungilla ja kunnilla on systeemi, että suht akuuteissa (flunssat, venähdykset...mitä nyt voi kaikkea mahdollista ollakaan) joiden vuoksi muutamien päivien sisään tarvii varata aika. TAI sellaiset mitkä eivät ole mitään yhtäsoittoa hoidettavia tiedossa olevia juttuja, JOTKA VOISI siirtää muuhunkin ajankohtaan, niin työterveydessä saa käydä surutta työaikana.
Kaikki muut, hammaslääkärit, yksityiset tutkimukset ym. eivät menisi miinustuksena. Mutta toisaalta lääkärikäynti on lääkärikäynti, harvassapa paikassa niitä nyt kytätään pilkun tarkkaan missä olet käynyt. Yksityissektorilla pitäisi olla suht koht sama käytäntö.
Ei työaikaa, mutta liukuvassa työajassa tuolla ei ole merkitystä.
Jos käy työaikana terveyskeskuksessa (esim. kivun vuoksi), niin kuuluko myös tältä ajalta saada palkka?
Terveydenhoitaja saattaa jossain tapauksissa antaa myös sairauslomaa, jos henkilö katsoo ettei pysty työskentelmään normaalisti, jolloin saisi koko päivältä palkan.