Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Taitamaton Esimies

    Meillä vaihtui esimies ja kun ns. entinen työkaveri pääsee pomoksi pomon paikalle, voitte uskoa miten kusi nousee päähän. Onko jotain hyviä neuvoja miten sen paulauttaisi maan pinnalle vai pitäiskö häipyä koko firmasta hyvän sään aikana... Pahinta kait on se kun uusi esimies juoruaa isolle pomolle kaikki mahdolliset asiat ja näin lipittää itselle kaikkea hyvää.
    31245
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyse ei niinkään ole kusen nousemisesta päähän,vaan siitä että tämä entinen työkaverisi eli nykyinen pomosi on nyt myös vastuussa muidenkin kuin itsensä tekemisistä. Joka tietysti aiheuttaa sen ettei hän ole enää se sama rento kaveri. Stressi kasvaa yms.. Tämän ymmärrät ehkä sitten joskus jos itse pääset ylenemään urallasi.

    Äänestä

    • Sitten pura vuorovaikutussuhde. Sinulla ei ole mitään hävittävää, ja konfrontoimalla teet ihmiset tietoiseksi sekä ongelmasta että omista oikeuksistaan. Minua kiusataan aina, ja esimiehet reagoivat samaan negatiiviseen ärsykkeeseen antamalla minulle potkut parin päivän jälkeen. Olen liian hyvä kaikille.

      Äänestä

    Älä nyt silti ennakkoon tuomitse, odota ja katso miten käy.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Entinen työkaveri kirjoitti:

    Meillä vaihtui esimies ja kun ns. entinen työkaveri pääsee pomoksi pomon paikalle, voitte uskoa miten kusi nousee päähän. Onko jotain hyviä neuvoja miten sen paulauttaisi maan pinnalle vai pitäiskö häipyä koko firmasta hyvän sään aikana... Pahinta kait on se kun uusi esimies juoruaa isolle pomolle kaikki mahdolliset asiat ja näin lipittää itselle kaikkea hyvää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu