Hakuasiakirjojen

En ole ennen joutunut työpaikkoja paperilla hakemaan, joten pyydän mielipiteitänne.

Olen tehnyt 13 vuotta pätkätöitä, joten ansioluetteloni ei mahdu yhdelle sivulle. CV mahtuu A neloselle, mutta on täynnä tekstiä. Sama hakemusten kanssa, hädin tuskin saan kaiken haluamani mahtumaan yhdelle sivulle. Lähinnä siksi, että jos haen koulutustani vastaavaa työtä, siihen minulla ei ole paljon työkokemusta. Jos taas haen muita töitä, minulla ei ole koulutusta, pelkästään työkokemusta.

Mitä mieltä olette, kuinka työnantaja käyttäytyy pitkien asiakirjojen suhteen?

A) Heittää paperin lukematta roskiin liian pitkinä
B) Aloittaa lukemaan ja jos hyvin kirjoitettu, lukee loppuun, jos huonosti, keskeyttää lukemisen
C) Lukee loppuun asti, koska hakija on panostanut tuotokseen, ainakin tekstin määrässä

Kiitokset mielipiteistänne!
3418
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

hakemus = cv

muutama viiminen työpaikka ansioluetteloon. joissain voit viitata, että on monen alan kokemusta.
jos on hiemankin työhön liittyvää niin sitten listaat ne työpaikat

Äänestä

että lukeminen riippuu ansioistasi ja arvioidusta soveltumisestasi.

Itse teen lyhyen hakemuksen, jossa kerron tärkeimmän ja liitteeksi cv:n. Cv:stä saa vain lihavoidun tekstin lukemalla selville tärkeimmän. Jos kiinnostus on herännyt, lukija voi jatkaa lukemalla lisätietoja ja täsmennyksiä otsikoiden ja lihavoinnin välistä.

Rekrytoijat ovat erilaisia niinkuin me työnhakijatkin. Onnea sinulle.

Äänestä

Hei,

Kannattaa tehdä CV, johon kirjaat haettavaa tehtävää ajatellen 'tärkeimmät' työt otsikon työkokemus- alle.

Muita voit sopivissa määrin kirjata muu työkokemus- otsikon alle. Tai vaihtoehtoisesti muutamilla lauseilla kuvailla osaamistasi ja tehtäviäsi.

Mitä pituuteen tulee: oma ansioluetteloni on 3 sivua pitkä, fontilla 12, ja olen siinä kuvaillut myös tehtävien sisällön jne. Kannattaa käyttää erillaisia tehokeinoja: fontti, koko, isoja kirjaimia jne. otsikoiden tai avainsanojen korostamiseen.

Laitan lisäksi hakemuksen, joskin lyhyen, jossa kuvailen vahvuuksiani ja kokemustani tehtävään.

Jos haen joitain tehtävää, mietin mikä aikaisemmassa työkokemuksessa osuu lähelle jollain tavoin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pituudesta kirjoitti:

En ole ennen joutunut työpaikkoja paperilla hakemaan, joten pyydän mielipiteitänne.

Olen tehnyt 13 vuotta pätkätöitä, joten ansioluetteloni ei mahdu yhdelle sivulle. CV mahtuu A neloselle, mutta on täynnä tekstiä. Sama hakemusten kanssa, hädin tuskin saan kaiken haluamani mahtumaan yhdelle sivulle. Lähinnä siksi, että jos haen koulutustani vastaavaa työtä, siihen minulla ei ole paljon työkokemusta. Jos taas haen muita töitä, minulla ei ole koulutusta, pelkästään työkokemusta.

Mitä mieltä olette, kuinka työnantaja käyttäytyy pitkien asiakirjojen suhteen?

A) Heittää paperin lukematta roskiin liian pitkinä
B) Aloittaa lukemaan ja jos hyvin kirjoitettu, lukee loppuun, jos huonosti, keskeyttää lukemisen
C) Lukee loppuun asti, koska hakija on panostanut tuotokseen, ainakin tekstin määrässä

Kiitokset mielipiteistänne!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu