Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimuksen purku

    Olin sairaana ja ilmoitin työnantajalleni, että olen ainakin kolme päivää pois ( omalla ilmoituksella saa olla 3 pvää)
    Toisena sairaslomapäivänäni, tuli poliisit oven taakse rynkyttivät hakkaa kauheesti ja huusivat täällä on poliisi avatkaa ovi. Säikähdin hirveesti mitä olen tehnyt.
    He ilmoittivat, että sinusta on tehty katoamisilmoitus, koska et ole moneen päivää ollut töissä.
    Järkytyin moisesta, niin paljon, että purkasin työsopimukseni välittömästi.
    Mitkä ovat oikeuteni?
    Minulla oli työsopimus 31.01.06 saakka, sen jälkeen työsopimus olisi vakinaistettu, siitä on päätös tehty, allekirjoitukset ainoastaan puuttuvat.
    Eli mihin saakka olen oikeutettu hakee korvauksia?
    Miten käsitellään työsuhteen kestoa?
    olisin tosi kiitollinen
    31202
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Et ole oikeutettu mihinkään korvauksiin koska itse irtisanoit itsesi.

    Äänestä

    • tosiaan. Jos itse sanoo itsensä irti, ei siinä enää vaatimuksia aseteta.

      Taitaa olla niin, että alkuperäisessä viestissä mainitut päivät ovat oikeasti kuukausia....

      Äänestä

    • kaikkea kyselläänkin kirjoitti:

      tosiaan. Jos itse sanoo itsensä irti, ei siinä enää vaatimuksia aseteta.

      Taitaa olla niin, että alkuperäisessä viestissä mainitut päivät ovat oikeasti kuukausia....

      Ei ole kuukausia, vaan päiviä.
      -pettynyt

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pettynnyt kirjoitti:

    Olin sairaana ja ilmoitin työnantajalleni, että olen ainakin kolme päivää pois ( omalla ilmoituksella saa olla 3 pvää)
    Toisena sairaslomapäivänäni, tuli poliisit oven taakse rynkyttivät hakkaa kauheesti ja huusivat täällä on poliisi avatkaa ovi. Säikähdin hirveesti mitä olen tehnyt.
    He ilmoittivat, että sinusta on tehty katoamisilmoitus, koska et ole moneen päivää ollut töissä.
    Järkytyin moisesta, niin paljon, että purkasin työsopimukseni välittömästi.
    Mitkä ovat oikeuteni?
    Minulla oli työsopimus 31.01.06 saakka, sen jälkeen työsopimus olisi vakinaistettu, siitä on päätös tehty, allekirjoitukset ainoastaan puuttuvat.
    Eli mihin saakka olen oikeutettu hakee korvauksia?
    Miten käsitellään työsuhteen kestoa?
    olisin tosi kiitollinen

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu