Yhdistelmätykityössä (nyk. palkkatukityö) rikotaan jatkuvasti työsuhteen vähimmäisehtoja ainakin yhdistysten järjestämissä yhdistelmätukitöissä maksamalla alinta mahdollista työehtosopimuksesta löytyvää palkkaa, vaikka tehtävät edellyttäisivät ylempää palkkaluokkaa työtehtävien, kokemuksen ja ammattitaidon perusteella. Lisäksi sovellettava TES ei ole ainakaan kaikissa tapauksissa oikea. Tätä tapahtuu myös yrityksissä ja jopa kunnallisissa töissä.
”Työsopimuslaki 26.1.2001/55
2 luku
7§
Työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisella alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen lähinnä rinnastettavaa työtä.
Työsopimuksen ehto, joka on ristiriidassa yleissitovan työehtosopimuksen vastaavan määräyksen kanssa, on mitätön ja sen sijasta on noudatettava yleissitovan työehtosopimuksen määräystä.”
Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/
Tällaisen menettelyn mahdollistaa ja myötävaikuttaa työvoimatoimisto myöntämällä työllistämistukea vaikka edellytyksiä työllistämistuelle ei ole.
”Laki julkisesta työvoimapalvelusta 30.12.2002/1295
I OSA
7 luku
3 §
Työsuhteeseen liittyvät työllistämistuen edellytykset
Työllistämistukea voidaan myöntää, jos työnantaja sitoutuu maksamaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaisen palkan, tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomaisen ja kohtuullisen palkan kyseisestä työstä."
Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/
Tämä toiminta on järjestelmällistä ja jatkunut useita vuosia ja pitkäaikaistöttömiä on huijattu jatkuvasti. Eli olkaapas tarkkana kun teette työsopimusta. Teillä on lain mukainen oikeus TES:n mukaiseen palkkaan. Eihän anneta kyykyttää itseämme.
Lopuksi vielä "menkää töihin" tyypeille: Hyväksyttekö sen omalta kohdaltanne, että viranomaiset rikkoo lakia missä tahansa asiassa jotka koskevat teidän laillisia oikeuksianne?
”Työsopimuslaki 26.1.2001/55
2 luku
7§
Työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisella alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen lähinnä rinnastettavaa työtä.
Työsopimuksen ehto, joka on ristiriidassa yleissitovan työehtosopimuksen vastaavan määräyksen kanssa, on mitätön ja sen sijasta on noudatettava yleissitovan työehtosopimuksen määräystä.”
Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/
Tällaisen menettelyn mahdollistaa ja myötävaikuttaa työvoimatoimisto myöntämällä työllistämistukea vaikka edellytyksiä työllistämistuelle ei ole.
”Laki julkisesta työvoimapalvelusta 30.12.2002/1295
I OSA
7 luku
3 §
Työsuhteeseen liittyvät työllistämistuen edellytykset
Työllistämistukea voidaan myöntää, jos työnantaja sitoutuu maksamaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaisen palkan, tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomaisen ja kohtuullisen palkan kyseisestä työstä."
Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/
Tämä toiminta on järjestelmällistä ja jatkunut useita vuosia ja pitkäaikaistöttömiä on huijattu jatkuvasti. Eli olkaapas tarkkana kun teette työsopimusta. Teillä on lain mukainen oikeus TES:n mukaiseen palkkaan. Eihän anneta kyykyttää itseämme.
Lopuksi vielä "menkää töihin" tyypeille: Hyväksyttekö sen omalta kohdaltanne, että viranomaiset rikkoo lakia missä tahansa asiassa jotka koskevat teidän laillisia oikeuksianne?
Vastaukset 6
Vanhimmat
$auli näytti kyllä oman eli perusporvari luonteensa,työtä lähes ilmaiseksi,kannattaa duunarin äänestää $saulia joopa joo....
Rahaa pitää saada, mutta töitä ei tarvi tehdä. Töitä pitää tehdä, mutta ei tarvi maksaa palkkaa. Jos jonkun työn palkkaus ei sinua miellytä, niin älä mene töihin, kukaan ei pakota tekeen töitä joten tämä turhanpäiväinen mussutus voisi jo loppua.
Siis hyväksyt sen että viranomaiset, työkkäri ja työnantaja, esim. kunta rikkovat lakia? Tottakai työtä pitää tehdä ja saada siitä vähintään TES:n mukainen palkka. Siis etkös tajua että se TES:n mukainen palkka on ehdoton alaraja.
Oiskos vika sitten siinä TES:ssä ja yleissitovuudessa...
Etkös tajua, että jos sun työsi arvo on alle sen TES:sin, niin ei sitä kukaan teetä, ja olet ilman työtä. Se on niin yksinkertaista.
jos maksavat tessin mukaan lyhentävät työpäivän tunteja niin että työllistämistuki kattaa palkan.
Paperilla on kyllä hyvä tuntipalkka mutta työtunteja sitten maksimissaan 6h/päivä tässä ajassa pitää sitten tehdä 8h työt
Mulla alkaa maaliskuun alussa 6kk kestävä kaupungin tukityö...miten se kerrytää työssolo ehtoa liiton päivärahaa ajatellen, jos työaika on 85% normaalista viikko työajasta?Palkka on 1100e kk.
En aio rehkiä ko.hommassa yhtään-työni teen omaan tahtiin , turha on pomojen tulla mulle huuteleen.Huomaatteko työmotivaatio on KOVA.....