Uusi aloitus, kun edellisessä meni otsikko ja nimmari väärinpäin.
Täällä vouhkataan työttömän velvollisuudesta ottaa vastaan työtä. Entä toisinpäin? Jos on työpaikka auki, niin eikö työnantajalla olisi velvollisuus ottaa työntekijä, joka sitä hakee ja jolla on ok kaikki vanha työhistoria? Nyt näin ei välttämättä tapahdu, vaan paikka pidetään auki koko ajan ja katsotaan, josko siihen saataisiin joku ihmemies.
Eli kaikki avoinna olevat paikat eivät oikeasti ole auki.
Täällä vouhkataan työttömän velvollisuudesta ottaa vastaan työtä. Entä toisinpäin? Jos on työpaikka auki, niin eikö työnantajalla olisi velvollisuus ottaa työntekijä, joka sitä hakee ja jolla on ok kaikki vanha työhistoria? Nyt näin ei välttämättä tapahdu, vaan paikka pidetään auki koko ajan ja katsotaan, josko siihen saataisiin joku ihmemies.
Eli kaikki avoinna olevat paikat eivät oikeasti ole auki.
Vastaukset 8
Vanhimmat
pidä olla vielä oikeus palkata kenet haluaa. Tuki paikoissa olisi oikein kyllä että saavat sen mitä annetaan.
Jopa työharjoitteluun riittää kouluttautunutta ja työkokemuksen omaavaa hakijaa.
Parhaimmillaan työharjoittelijalta on vaadittu 5 vuoden työkokemusta alalta, jotta hän edes kelpaisi yritykselle 8 kuukaudeksi ilmastyöntekijäksi.
Kun on mistä valita, niin vaatimusrimaa voi huoletta nostaa.
työllistetty eikä työharjoittelija. Jos ammattimies on työharjoittelija on varmaan vika itse hänessä itsesssään ellei hän ole päivittämässä osaamistaan. Olen kyllä huomannut että kursseilla on ammattilaisia työllisyyskurssilla oleskelemassa eikä oppimassa uutta. Kurssilaisista se kiinni millainen kurssista tulee. Opetusta kannattaa vaatia jos oppilaitos on saanut maksun opettamisesta. Minä ainakin pidän huolen jos minulle on luvattu joku koulutus että se toteutuu.
Hassua, että molemmat presidenttiehdokkaat puhuvat ihmisten "oikeudesta" työhön. Velvollisuudelta se minusta kuulostaa samalla tavoin kuin muukin valtion kumartelu.
Kaikki ihmiset ovat siis _velvollisia_ tekemään työtä, jos ei ole terveydellisiä esteitä. Mitään oikeutta se ei ole.
mutta työstä pitää saada käypä palkka.
Harvat ovat siinä asemassa, että työnteko on pelkkä harrastus, josta ei edes odoteta taloudellista hyötyä.
...ja sekin vain kerran.
Voit toki olla menemättä yhtään mihinkään, mutta et kai odota että toiset elättäisivät sinut.
No voi ****, mitä vielä vaadit? Lähes ainut oikeus mikä työnantajilla on enää jäljellä, on juuri oikeus olla palkkaamatta ketään jos ei halua. Jos et täytä kritterejä, niin et saa paikkaa, niin yksinkertaista se on. Siitä juuri tulee tuo työvoimapula, että kriteerit täyttäviä työntekijöitä ei liikoja ole. Ei kukaan kai huvikseen ilmoittele työpaikasta, maksaa se jotain aina, jos ei muuta niin aikaa karsia kaikki epäpätevät.
PS. vaihda se nickisi eka kirjain "R":ksi;)
Eihän se niille mitään maksa, että pistetään paikka omalle kotisivulle auki ja katsotaan, ketkä hakee. Kyllä siellä on useita paikkoja olevinaan auki, paikkoja joihin ei ehkä koskaan palkata ketään.