Onko totta, kuka tietää että jos sairastuu esimtyöuupumiseen taikka omainen kuolee niin työnantajan ei tartte maksaa sairaslomajalta palkkaa? näin on meillä töissä, onko tämä laillista?
sairaslomista
perusoikeudet uhattuna?
11
7931
Vastaukset
- sairaana
(Työ)uupumus ei ole sairaus.
- Terveenä pysynyt sijainen
Olen tullut lukuisilla työpaikoilla keikkailleena siihen tulokseen, että esim. vuorotteluvapaa ei sinänsä takaa onnistunutta paluuta työhön. Jotain olisi tapahduttava työntekijässä itsessään ja / tai työpaikalla. Monesti on selvästi nähtävissä, mitkä seikat sitä uupumusta ovat omiaan lisäämään, mutta meikäläinen on viimeinen, jolta neuvoja halutaan kysyä.
Jos ei kerran työuupumuksen takia saa palkallista sairaslomaa, niin lienee kuitenkin syytä jollain tavalla ilmineerata tämä asia myös työnantajalle, jota voitaisiin ruveta toimenpiteisiin. Lääkärihän voi kirjoittaa myös lisäksi tai pelkästään jonkin hyväksyttävän diagnoosin, joka takaa palkan. Erityisen helppoa tämän luulisi olevan lääkkeen määräämisen yhteydessä.
- Ei taida olla...
Siis yksityinen työnantaja voi tehdä ihan mitä vaan (melkein) mutta valtiota sitoo virkamieslaki ym.
Jos iskee työuupumus ja työntekijällä on lääkärintodistus on työnantajan maksettava palkkaa. Eikä sitä tarvitse itseasiassa edes töissä kertoa mikä vaivaa.
Ja lääkärit eivät periaatteessa voi kieltäytyä kirjoittamasta sairaslomaa jos asiakas sanoo olevansa uupunut. Vähintään 2vkoo pitäisi saada. Omaisen hautajaispäivä on palkallinen, mutta siis lähiomaisen.- tarkennus
tarkotin siis että meillä töissä on nykysin säännöt että me ei saada sairausajalta palkkaa eikä mitään korvausta jos sairauden syynä on työuupumus, kauneusleikkaus ym. eikä omaisen kuollessa. siis sairaaksi saa jäädä kotiin mutta rahaa ei tule mistään..onko missään muualla tällästä? onko tämä laillista?
- MMMMM
tarkennus kirjoitti:
tarkotin siis että meillä töissä on nykysin säännöt että me ei saada sairausajalta palkkaa eikä mitään korvausta jos sairauden syynä on työuupumus, kauneusleikkaus ym. eikä omaisen kuollessa. siis sairaaksi saa jäädä kotiin mutta rahaa ei tule mistään..onko missään muualla tällästä? onko tämä laillista?
Eli työnantaja ei voi valita mistä syystä pidettävistä sairauslomista hän maksaa palkkaa ja mistä ei.
Ja nykyisinhän ei ainakaan minun tietääkseni sairaslomatodistukseen merkitä kuin koodi sairaudesta,eli ei kirjoiteta syytä,ilmoitetaan tosiaan vain se koodi sille. Ja pyynnöstä lääkäri jättää senkin merkitsemättä.
Kannattaa tosiaan viedä asiaa eteenpäin,eihän tuollainen toiminta ole kenenkään edun mukaista! - yrittäjällä
MMMMM kirjoitti:
Eli työnantaja ei voi valita mistä syystä pidettävistä sairauslomista hän maksaa palkkaa ja mistä ei.
Ja nykyisinhän ei ainakaan minun tietääkseni sairaslomatodistukseen merkitä kuin koodi sairaudesta,eli ei kirjoiteta syytä,ilmoitetaan tosiaan vain se koodi sille. Ja pyynnöstä lääkäri jättää senkin merkitsemättä.
Kannattaa tosiaan viedä asiaa eteenpäin,eihän tuollainen toiminta ole kenenkään edun mukaista!uupumus ei ole lääkärin mukaan ole sairaus. Palkansaajalla tämäkin asia luonnollisesti voi olla paremmin.
- on tietty
MMMMM kirjoitti:
Eli työnantaja ei voi valita mistä syystä pidettävistä sairauslomista hän maksaa palkkaa ja mistä ei.
Ja nykyisinhän ei ainakaan minun tietääkseni sairaslomatodistukseen merkitä kuin koodi sairaudesta,eli ei kirjoiteta syytä,ilmoitetaan tosiaan vain se koodi sille. Ja pyynnöstä lääkäri jättää senkin merkitsemättä.
Kannattaa tosiaan viedä asiaa eteenpäin,eihän tuollainen toiminta ole kenenkään edun mukaista!koodi saikkulapussa, työnantaja voi olla maksamatta palkkaa sairausloma-ajalta. näin on käynyt.
- siitä että
yrittäjällä kirjoitti:
uupumus ei ole lääkärin mukaan ole sairaus. Palkansaajalla tämäkin asia luonnollisesti voi olla paremmin.
yrittäjän uupumussairaus meninisi vakuutusyhtiön maksettavaksi, kun taas duunarin uupumuksen maksaa työnantaja. Vakuutusyhtiöthän eivät tunnetusti ole halukkaita makselemaan mitään. Periaatteessa olisi reilua, että jokainen maksaisi itse sairaslomansa tai hommaisi vakuutuksen. Mielestäni on väärin, että työnantaja joutuu makselemaan muiden sairastelun.
- vaikuttavat
on tietty kirjoitti:
koodi saikkulapussa, työnantaja voi olla maksamatta palkkaa sairausloma-ajalta. näin on käynyt.
Esim. kauneusleikkauksesta, silmäleikkauksesta tms. saa sairaslomaa mutta työnantajan ei ole pakko maksaa korvausta.
Myös tietyt itse aiheutetut sairaslomat, kuten tappeluun osallistuminen, ei ole pakollisen korvauksen piirissä.
- Terveenä pysynyt sijainen
Asia on todellakin niin yksinkertainen, että lääkäri kirjoittaa todistuksen työkyvyttömyydestä, mikä tarkoittaa sitä, että hänen arvionsa mukaan henkilö ei jostain syystä kykene ansiotyötänsä hoitamaan. Tällöin työnantaja on velvollinen maksamaan hänelle palkan tietyin aikarajoituksin.
Hesarin yleisönosastolla oli kovastikin kirjoittelua tuosta omaisen kuolemaan liittyvästä sairaslomasta. Sekin asia on suhteellisen yksinkertainen: suru ei sinänsä ole sairaus, mutta lääkäri voi arvioida kuolemantapauksen aiheuttavan lyhyehkön työkyvyttömyyden. Kyseessä on varmaan jokin vakavampi oireilu, jos sairasloma tästä pitkittyy. Palkatonta vapaatahan varmaan saa esim. hautajaisjärjestelyitä varten.
Itse koen jonkin verran epäluottamusta herättävänä ja epäoikeudenmukaisena sen, että lääkärit näyttävät (koulussa) aina kirjoittavan sairaslomat sijaiselle epäedullisesti: niistä ei aina aloittaessaan tiedä, että kauanko kestävät, mutta kuitenkin ne yleensä loppuvat loman alkaessa. Olen tehnyt itse näitä keikkoja ja seurannut sivusta toisten sijaisten asemaa.
Ihmettelen myös sitä, että lomaa myönnetään vakituiselle viranhaltijalle pätkissä ties kuinka kauan, jolloin sijaisen asema on erityisen hankala - eikä sijaista edes aina saa. Eikö lääkärin pitäisi lähettää työntekijä edes kokeilemaan, että kuinka se työskentely onnistuisi?
Esim. koulussa voi käydä niin, että kukaan ei ole suunnitellut kokeiden ajankohtaa (koska aina vain katsotaan nyt ...), eikä niitä myöhemmin enää saa mihinkään mahtumaankaan. Kuka ne arvioinnit vetää hihasta? Vastuu tästä puolin ja toisin vieritettäisiin tietysti mielellään työnantajalle.- Terveenä pysynyt sijainen
Minusta tuntuisi kummalliselta, jos työnantaja joutuisi arvioimaan, että kuinka syvä jonkun suru on (ansaitseeko se palkallisen loman) tai että kuinka uupunut ihminen on työstänsä. Kyllä näissä asioissa olisi viisainta lääkärin antaa jokin nimi sairaudelle, joka aiheuttaa työkyvyttömyyden.
Aivan uutena ryhmänä ovat kuvioihin tulleet omaistaan hoitavat ihmiset - meitä vanhuksista huolissaan olevia omaisia on paljon, mutta toisin kuin lasten kohdalla ei meillä ole oikeutta palkalliseen lomaan. Työnantaja voi tästäkin syystä tosin myöntää palkatonta virkavapautta. Minusta tämäkin päätös tuntuisi hankalalta tehdä: pitäisi miettiä, että milloin ihmisen itsensä tulisi ottaa ohjat käsiinsä ja miettiä omaiselleen vaihtoehtoisia hoivamuotoja ja palata työhönsä, koska kerran virkaa pitää hallussaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Riikka Purran kaudella nousi bensan hinta yli 2 euron
Muistatteko kuinka edellisen vasemmistohallituksen aikana, ns. Marinin aikakaudella, bensiiniä sai 1,3 euron litrahinnal1224750Veli Sofia teki urosmehiläisen työn
Paljastaessaan kuinka TPS:ssä ei joukkuehenki toimi sooloilijoiden vuoksi, jonka takia koko seura ei pärjää kilpailussa43384Mitäs nyt sijoittajat?
Pörssit laskevat maailmalla Iranin sodan takia ja muutenkin ovat olleet Trumpin vallan alla epävarmat. Ainoa, mikä on no1263180Hjallis Harkimon, 72, Jasmine-rakas, 37, paljastaa suhteen alusta: "Vähän..."
Liikemies, kansanedustaja Hjallis Harkimo ja tuottaja-juontaja Jasmine Pajari ovat pariskunta. He asuvat yhdessä Sipooss262617Unisex-vessat
Ahdistaa. Miksi kaikki pitää tasapäistää tasa-arvon nimissä? Tasa-arvo on sitä, että kunnioitetaan sukupuolien erilaisu702332Jutta Larm, 52, haluaa kumota tämän piintyneen ikämyytin
Oletko samaa mieltä? Jutta Larm on 52-vuotias ja tehnyt pitkän uran yrittäjänä. Hän haluaa kumota tämän piintyneen ikämy181779Henri Alen tilittää yllättäen Vappu Pimiän uudesta MasterChef -pestistä: "Vaikka hän ei..."
Vappu Pimiä on uusi MasterChef Suomi -tuomari. Hän liittyi uudella MasterChef Suomi -kaudella arvovaltaiseen tuomaristoo91384Vastuun ottaminen omasta hyvinvoinnista
Olen huomannut tuttavapiirissäni ihmisiä, joilla on mt-diagnooseja. Sen sijaan, että millekään asialle yritettäisiin teh1171245Minkä kouluarvosanan 4-10 annat Beck-leffoille?
Vähiin käy ennen kuin loppuu... Beck-elokuvia on tullut tv:stä jopa 2-3 viikossa. Nyt leffojen esitystiheys on muuttunut91233Jäit kiinni siitä
että katselet minua. Käänsin pääni, minäkin etsin sinua, ja meidän katseemme kohtasivat. Eikä se haittaa - molemmat ky41128