Voe Helevettiläinen

Tämä työpaikka se vasta on omituinen: mikään ei toimi.

Asioita ei tehdä, ennenkuin ne kaatuvat päälle.

Paljon kokouksia, vähän asiaa. Puhutaan strategioista, mutta käytännön hommat söhlätään päin prinkkalaa kun ei osata/ei ole yhtenäisiä käytäntöjä.

Johto ei puutu henkilöstön esittämiin epäkohtiin tai pinnan alla muhiviin ristiriitoihin, joista tulee vielä isoja ongelmia.

Linjapäätöksiä ei ole tehty, eikä ilmeisesti tehdä koskaan. Joten mehtään mennään ja rytinällä.

Että ottaa pattiin.
3910
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ilmankos sieltä Savosta lähtee työpaikat hus hiiteen, yhtenään vähennetään väkeä ku mikään ei toimi.

Äänestä
  • Olin siellä Savossa minäkin, víeläpä kahteen otteeseen kolmenkymmenen vuoden aikana samassa talossa. ja totesin tuon saman. Mikään ei toiminut oikeudenukaisesti.
    Uskomatonta touhua!
    Juoru-ukkoja joka osastolla. Vielä työaikanakin takaperin käläkäläkäläkäläkälä.......!
    Perättömiä juoruja miesporukassa, mustamaalusta, nälvimistä, valkkaamista. Tupakoijilla puolta pitemmät tauot jne. Mentiin sielä mistä aita on matalin.
    Kun mentiin tauolle, jolloin olisi saanut avata sanaisen aarrearkkunsa, niin silloin nämä suupaltit pitivätkin suunsa tiukasti supussa.
    Mitä kummallisimpia konnakoukkuja ja valheita porukassa keksivätkin aina oli syy joukkohengen voimalla tehdyssä syntipukissa.
    Täyttä helvettiä. Savossa ei toiminut mikään - ei niin mikään.

    Äänestä

  • Kaiken kokenut kirjoitti:

    Olin siellä Savossa minäkin, víeläpä kahteen otteeseen kolmenkymmenen vuoden aikana samassa talossa. ja totesin tuon saman. Mikään ei toiminut oikeudenukaisesti.
    Uskomatonta touhua!
    Juoru-ukkoja joka osastolla. Vielä työaikanakin takaperin käläkäläkäläkäläkälä.......!
    Perättömiä juoruja miesporukassa, mustamaalusta, nälvimistä, valkkaamista. Tupakoijilla puolta pitemmät tauot jne. Mentiin sielä mistä aita on matalin.
    Kun mentiin tauolle, jolloin olisi saanut avata sanaisen aarrearkkunsa, niin silloin nämä suupaltit pitivätkin suunsa tiukasti supussa.
    Mitä kummallisimpia konnakoukkuja ja valheita porukassa keksivätkin aina oli syy joukkohengen voimalla tehdyssä syntipukissa.
    Täyttä helvettiä. Savossa ei toiminut mikään - ei niin mikään.

    Samat kokemukset kuuden vuoden ajalta!
    Jos halusi, voi käyttää näiden 'pakkohauskojen' tyyppien keskinäistä kateutta asioiden selvittämiseen.

    Vielä lisäpiirre. Materiaalien ja palvelujen toimittajat.
    Lupaavat aivan mitä tahansa vaikka luvatessaan tietävät lupauksensa mahdottomaksi!!!
    Kysyessäni syytä moiseen sain vastauksen: Jos minä en olisi luvannut, olisi joku muu niin tehnyt.
    Täyttä helvelvettiä jos itse halusi hoitaa työnsä!

    Kieroilu ulottui toimitusjohtajatasolle asti.
    Kirkkain silmin valehdellaan alaiselle tämän vilpittömään kysymykseen ja koko ajan tehdään myyräntyötä! Halveksittavaa.

    Olen toiminut Savon lisäksi, Pohjos-pohjanmaalla, Satakunnassa, Uudellamaalla, Hämeessä, Kainuussa ja Etelä-Karjalassa mutta Savo on ainutlaatuinen kokemus, KIELTEISYYDESSÄÄN!!!!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiälä Savonmualla kirjoitti:

Tämä työpaikka se vasta on omituinen: mikään ei toimi.

Asioita ei tehdä, ennenkuin ne kaatuvat päälle.

Paljon kokouksia, vähän asiaa. Puhutaan strategioista, mutta käytännön hommat söhlätään päin prinkkalaa kun ei osata/ei ole yhtenäisiä käytäntöjä.

Johto ei puutu henkilöstön esittämiin epäkohtiin tai pinnan alla muhiviin ristiriitoihin, joista tulee vielä isoja ongelmia.

Linjapäätöksiä ei ole tehty, eikä ilmeisesti tehdä koskaan. Joten mehtään mennään ja rytinällä.

Että ottaa pattiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu