Tässä tapaus siitä, miten lakia työpaikkakiusaamisesta voi väärinkäyttää - kiusaamiseen! Työpaikalla on kaksi työntekijää, A ja B. A kertoo esimiehelle, että B kiusaa häntä. Esimies pitää puhuttelun B :lle. Tosiasiassa A on vainoharhainen, eikä B edes ole noteerannut häntä, koska työpaikka on suuri eivätkä kaikki kommunikoi kaikkien kanssa. Tämän jälkeenkään A ja B eivät mitenkään kommunikoi keskenään. Silti A tekee myöhemmin taas valituksen B :stä, jolle tämän takia annetaan varoitus. Mitä sanotte?
Vainoharhainen kiusaa.
Päälaellaan
21
2707
Vastaukset
- LLL
Asiat täytyy tutkia. On hyvin tuhoisaa, jos ihmisiä ei oteta vakavasti. Kun pieniä koululaisia kiusataan, heidätkin täytyy ottaa vakavasti. Miksei sitten aikuisia?
Pahaa aina voi puhua toisesta, vaikka samassa firmassa olevat työntekijät työskentelevät toisistaan kilometrien päässä.- Päälaellaan
Tunnen tapauksen hyvin, ja tiedän tasan tarkkaan, ettei kiusaajaksi syytetty ole puhunut tästä toisesta. Myöskään muut eivät ole kuulleet sellaista. Yksi epäluuloinen voi työpaikalla aiheuttaa turhia varoituksia. Pirullinen tilanne.
Kuka on todennut A:n "vainoharhaisuuden"?
B vai?
Toinen kysymys, mikä on yleisin käytetty keino kiusaamisessa?
Vastaus:
Mielenterveyden kyseenalaistaminen
Pitkälle menevä henkinen väkivalta työyhteisössä ilmenee esimerkiksi siten, että henkilön mielenterveys asetetaan kyseenalaiseksi, häntä pidetään psyykkisesti sairaana, hulluna, tasapainottomana, hänet halutaan lähettää psykiatrisiin tutkimuksiin tai työkyvyn arviointiin.
Lähteet: Vartia & Perkka-Jortikka 1994, Perkka-Jortikka 2002- Päälaellaan
Tämä 'kiusattu' kaveri ei ole 10 työvuoden aikana puhunut muille kuin pari lausetta, ja nekin ovat tyyliä 'Miksi tuijotat minua?' henkilölle, joka ei tuijottanut, ja 'Mitä te puhuitte minusta?' kaveriporukalle, joka toisella puolella ruokalaa puhui lätkämatsista. Usko huviksesi, on ihan oikeasti olemassa mielenterveysongelmaisia ihmisiä.
Päälaellaan kirjoitti:
Tämä 'kiusattu' kaveri ei ole 10 työvuoden aikana puhunut muille kuin pari lausetta, ja nekin ovat tyyliä 'Miksi tuijotat minua?' henkilölle, joka ei tuijottanut, ja 'Mitä te puhuitte minusta?' kaveriporukalle, joka toisella puolella ruokalaa puhui lätkämatsista. Usko huviksesi, on ihan oikeasti olemassa mielenterveysongelmaisia ihmisiä.
Ihmetyttää se, että olet noinkn hyvin perillä sen kaverin asioista.
Oletko itse juossut ne 10 vuotta sen kaverin kintereillä ja seurannut puhumiset vai onko joku toinen niin sinulle kertonut?
Tuo mielenterveysongelmaiseksi syyttäminen on myös kiistanalaista, oletko lääkäri kun noin hyvän dieagnoosin olet kyennyt tyypistä tekemään?- Päälaellaan
HCD kirjoitti:
Ihmetyttää se, että olet noinkn hyvin perillä sen kaverin asioista.
Oletko itse juossut ne 10 vuotta sen kaverin kintereillä ja seurannut puhumiset vai onko joku toinen niin sinulle kertonut?
Tuo mielenterveysongelmaiseksi syyttäminen on myös kiistanalaista, oletko lääkäri kun noin hyvän dieagnoosin olet kyennyt tyypistä tekemään?Jos se ei vielä käynyt selville, me työskentelemme samassa tilassa. 8 h. päivässä. Jokainen näkee, koska ihmismieli järkkyy. Hän väittää, että häntä mulkoillaan ja hänestä puhutaan, vaikka kukaan ei tee niin. Oletko sinäkin vainoharhainen?
Päälaellaan kirjoitti:
Jos se ei vielä käynyt selville, me työskentelemme samassa tilassa. 8 h. päivässä. Jokainen näkee, koska ihmismieli järkkyy. Hän väittää, että häntä mulkoillaan ja hänestä puhutaan, vaikka kukaan ei tee niin. Oletko sinäkin vainoharhainen?
"Tosiasiassa A on vainoharhainen, eikä B edes ole noteerannut häntä, koska työpaikka on suuri eivätkä kaikki kommunikoi kaikkien kanssa."
Lue itse nitä olet kirjoittanut... :)
Nyt siis olet 8h samassa tilassa?
Et muuten vastannut kysymykseeni, miten olet A:n vainoharhaisuuden diagnosoinut?
No, niin syyllistät nyt jo minuakin vainoharhaiseksi.
Se, että joku epäilee hänestä puhuttavan pahaa seläntakana, ei tee ihmisestä vainoharhaista.
Voisitko käyttäytyä itse hieman asiallisemmin tässä keskustelussa ja lopettaa toisten syyllistämisen?- t.i.ruskeepaa
HCD kirjoitti:
"Tosiasiassa A on vainoharhainen, eikä B edes ole noteerannut häntä, koska työpaikka on suuri eivätkä kaikki kommunikoi kaikkien kanssa."
Lue itse nitä olet kirjoittanut... :)
Nyt siis olet 8h samassa tilassa?
Et muuten vastannut kysymykseeni, miten olet A:n vainoharhaisuuden diagnosoinut?
No, niin syyllistät nyt jo minuakin vainoharhaiseksi.
Se, että joku epäilee hänestä puhuttavan pahaa seläntakana, ei tee ihmisestä vainoharhaista.
Voisitko käyttäytyä itse hieman asiallisemmin tässä keskustelussa ja lopettaa toisten syyllistämisen?"Oletko itse vainoharhainen". Syyllistävä kysymys. A kokee, että häntä kiusataan, ja B puhuttelee kaikkia alentuvasti. Kuitenkin B ei oikeasti usko kiusaavansa ketään. Lisäksi B vetää An valituksesta sen johtopäätöksen, että Assä on jotakin vikaa. B on paitsi ennakkoluuloinen myös kyvytön tunnistamaan yleisesti vallitsevia pahantahtoisia sävyjä? A on tyytymätön työyhteisöönsä, johtui se sitten hänestä itsestään tai Bn toiminnasta. Myös B valittaa, että A kiusaa häntä valittamalla Bstä.
Kysymyksessä on kiusaaminen, niin keskustelu on aloitettava muutoin, kuin epäilemällä heti alkuun toisen mielenterveyttä.
Siitä syystä, että juuri sitä keinoa kiusaajat käyttävät uhrinsa lannistamiseen.
Lisää kiusaamisesta ja sen syistä/siihen puuttumisesta voi lukea täältä:
http://forums.cjb.net/mobbinfo-about105.html- Kaiken kokenut
No juuri luonnehäiröiset ovat niitä jotka kiusaavat. Häitsevät työntekoa mitä ihmeellisimmillä asioilla.Jos ei muuten niin keksitään ja juoruillaan perättömiä.
Myöskin lusmuilu on yksi syy. Otetaan sama palkka vähemmällä työmäärällä. Näin on asia kun on kyse ns. ryhmäurakoista. Otanpa esimerkin.
Eräskin työtoverini naureskellen kehui ettei hän tee kuin sen ja sen verran töitä. Se hänelle riittää. Kuitenkin hän nautti samaa palkkaa.
Kuka siis viittiis tehdä silloin töitä kun saman palkan saa kumminkin.
Varsinkin ryhmäurakoissa on tärkeää sovittaa tauot ja tavoitteet yhtenäisiksi ja pidettävä niistä kiinni, mutta suuressa ryhmässä se ei taatusti onnistu. Niissä on yhtä monta mieltä kuin on miestäkin. - Päälaellaan
Miksi sinun on niin vaikea uskoa, että Suomessa on olemassa mielenterveysongelmaisia myös työpaikoilla? Miksi? Tällainen henkilö voi käyttää lakia kiusatakseen muita, ja meillä on töissä sellainen. Hänen mielenterveydestään ei muuten ole kukaan hänelle maininnut. Hän kun eristäytyy täysin muista.
Päälaellaan kirjoitti:
Miksi sinun on niin vaikea uskoa, että Suomessa on olemassa mielenterveysongelmaisia myös työpaikoilla? Miksi? Tällainen henkilö voi käyttää lakia kiusatakseen muita, ja meillä on töissä sellainen. Hänen mielenterveydestään ei muuten ole kukaan hänelle maininnut. Hän kun eristäytyy täysin muista.
Miksi kokoajan toitotat mielenterveys ongelmaa, joka viestissäsi?
Miten hän kiusaa muita, jos on kerran eritäytynyt?
Ehkä hän haluaa vain omaa rauhaa.- Päälaellaan
HCD kirjoitti:
Miksi kokoajan toitotat mielenterveys ongelmaa, joka viestissäsi?
Miten hän kiusaa muita, jos on kerran eritäytynyt?
Ehkä hän haluaa vain omaa rauhaa.Etkö tajua, mitä kirjoitin? Kerroin jo, miten hän kiusaa. Taidat olla neuroottinen.
Päälaellaan kirjoitti:
Etkö tajua, mitä kirjoitin? Kerroin jo, miten hän kiusaa. Taidat olla neuroottinen.
Koeta jo päättää olenko vainoharhainen vai neuroottinen. :)
Oletko ìtse kiusaaja?
- hdhsgj
Meillä tilanne seuraavanlainen. A.uusi esimies. B vanha, taattu työntekijä.
B haukkuu toisia jatkuvasti, juonittelee, kieroilee, on ajanut uudet työntekijät ulos.
Kun uusi esimies A tulee, b vihjailee ja kieroilee ja haukkuu toiset työntekijät. A esimies uskoo kaiken.
Näin saadaan savustettua uudet työntekijät ulos ja B saa loistaa.
Saapuu työntekijä, joka ei suostu tähän. B juoksee juoruamaan A esimiehelle, että uusi työntekijä kiusaa häntä. Uusi työntekijä joutuu puhutteluun, vaikka toiset yrittävät puolustella, että B ottaa aina jonkun hampaisiin ja näykkii ulos työpaikalta.
A alkaa myös vihaamaan uutta työntekijää, yrittää B.n kanssa syödä uuden työntekijän ulos.
Lopulta uusi työntekijä toteaa, että kumpikin on hulluja, rämpikööt paskassaan.
Uusi työntekijä pääsee helpommalla ja löytää paremman paikan ja A ja B jää vainoharhaisena etsimään seuraavaa uhria.
Mitäs tästä opimme. Kehu suuna päänä itseäsi, vihjaile harkiten, lopulta ota käyttöön järeät aseet eli väitä sinua kiusattavan. Saat marttyyrinkruunun loppuiäksesi. Mutta toiset haluaisivat oksentaa päällesi, mutta kukaan ei uskalla kun olet kietonut esimiehen pauloihisi.Tosin omassa tapauksessani B oli entinen esimies ja päti sen vuoksi A:lle.
A uskoi kaiken mitä B sepitti.
C teki ilmoituksen, että B on kiusaaja, mutta lopputuloksena A ja B sekä henkilöstöosaston edustaja D, irtisanoivat C:n.
D:llä oli oma syy irtisanomiseen, C oli YT-valtuutettu ja otti esille kokouksissa firman kannalta hankalia asioita, kuten työilmapiiriongelmat.- Kaiken kokenut
HCD kirjoitti:
Tosin omassa tapauksessani B oli entinen esimies ja päti sen vuoksi A:lle.
A uskoi kaiken mitä B sepitti.
C teki ilmoituksen, että B on kiusaaja, mutta lopputuloksena A ja B sekä henkilöstöosaston edustaja D, irtisanoivat C:n.
D:llä oli oma syy irtisanomiseen, C oli YT-valtuutettu ja otti esille kokouksissa firman kannalta hankalia asioita, kuten työilmapiiriongelmat.Päälaellaan kirjoittaa että joku eristäytyy muista. Minkäs sille voi jos porukka eristää.
Ei tulla samaan taukotupaan muuten kuin kielteisessä mielessä. Ei liioin samaan kahvi-tai ruokapöytään.
Vain sairaassa ja todella sulkeutuneessa työpaikassa käyttäydytään tuolla tavoin ainakin osaporukan voimin.
Ei puhuta toisille kuin vain oman kuppikunnan kanssa. Sehän se kaikkein kummallisinta on kun ryhdytään epäilemään jonkun mielenterveyttä, jos ei tunnu kuuluvaan samaan massaan.
Erilaisutta ei hyväksytä. Toisin ja toisinaan ajattelijaa ei edes kuunnella. Sanotaan vain että kun sä oot niin vittumainen jne jne.
Kuka siis on se vittumainen - kuka kuka muu kuin kiusattu? - Pöljät
Kaiken kokenut kirjoitti:
Päälaellaan kirjoittaa että joku eristäytyy muista. Minkäs sille voi jos porukka eristää.
Ei tulla samaan taukotupaan muuten kuin kielteisessä mielessä. Ei liioin samaan kahvi-tai ruokapöytään.
Vain sairaassa ja todella sulkeutuneessa työpaikassa käyttäydytään tuolla tavoin ainakin osaporukan voimin.
Ei puhuta toisille kuin vain oman kuppikunnan kanssa. Sehän se kaikkein kummallisinta on kun ryhdytään epäilemään jonkun mielenterveyttä, jos ei tunnu kuuluvaan samaan massaan.
Erilaisutta ei hyväksytä. Toisin ja toisinaan ajattelijaa ei edes kuunnella. Sanotaan vain että kun sä oot niin vittumainen jne jne.
Kuka siis on se vittumainen - kuka kuka muu kuin kiusattu?Vittu että pitää lässyttää paskaa! Tajuutsä että laki tosiaan A N T A A vainohulluille mahdollisuuden kiusata muita. Ja jos joku ei vuosiin puhu muille niin se O N sekaisin jos muilla ei oo vaikeuksii puhua.
Pöljät kirjoitti:
Vittu että pitää lässyttää paskaa! Tajuutsä että laki tosiaan A N T A A vainohulluille mahdollisuuden kiusata muita. Ja jos joku ei vuosiin puhu muille niin se O N sekaisin jos muilla ei oo vaikeuksii puhua.
lässytät hyvinkin.
Teitä hulluksi muita nimitteleviä kyllä riittää, sekä kiusaajia ja muita asenne ja tunnevammaisia omaan napaan tuijottajia.
Ette vaan siedä sitä, että joku ihminen on erilainen kuin muut. :)
Käykö kateeksi vai?
- juttuja
mitäs meette töihin mokomiin paikkoihin
- XXX
Äläs ny viiti vittuilla ja naljailla. Kylläpä se sullekin vielä Siperia opettaa kun itse joudut työttömäksi ja saattaapi olla ettei siihen ei mene kauakaan aikaa.
Kun sitten kirjoittelet lappusiin joka päivälle ja joka sarakkeeseen työtön työtön työtön ja näin teet vuositolkulla niin se rupeepi tuntumaan jo kurkussa ja korvien välissäkin.
Näethän itsekin kuinka joka viikko ilmoitetaan uusista irtisanomisista.
Milloinhan on sinun vuorosi? Ukotkin voivat olla akkamaisia.
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Riikka Purran kaudella nousi bensan hinta yli 2 euron
Muistatteko kuinka edellisen vasemmistohallituksen aikana, ns. Marinin aikakaudella, bensiiniä sai 1,3 euron litrahinnal1524934Veli Sofia teki urosmehiläisen työn
Paljastaessaan kuinka TPS:ssä ei joukkuehenki toimi sooloilijoiden vuoksi, jonka takia koko seura ei pärjää kilpailussa193575Mitäs nyt sijoittajat?
Pörssit laskevat maailmalla Iranin sodan takia ja muutenkin ovat olleet Trumpin vallan alla epävarmat. Ainoa, mikä on no1603381Hjallis Harkimon, 72, Jasmine-rakas, 37, paljastaa suhteen alusta: "Vähän..."
Liikemies, kansanedustaja Hjallis Harkimo ja tuottaja-juontaja Jasmine Pajari ovat pariskunta. He asuvat yhdessä Sipooss352861Unisex-vessat
Ahdistaa. Miksi kaikki pitää tasapäistää tasa-arvon nimissä? Tasa-arvo on sitä, että kunnioitetaan sukupuolien erilaisu982611Jutta Larm, 52, haluaa kumota tämän piintyneen ikämyytin
Oletko samaa mieltä? Jutta Larm on 52-vuotias ja tehnyt pitkän uran yrittäjänä. Hän haluaa kumota tämän piintyneen ikämy181863Jäit kiinni siitä
että katselet minua. Käänsin pääni, minäkin etsin sinua, ja meidän katseemme kohtasivat. Eikä se haittaa - molemmat ky101645Vastuun ottaminen omasta hyvinvoinnista
Olen huomannut tuttavapiirissäni ihmisiä, joilla on mt-diagnooseja. Sen sijaan, että millekään asialle yritettäisiin teh1511485Henri Alen tilittää yllättäen Vappu Pimiän uudesta MasterChef -pestistä: "Vaikka hän ei..."
Vappu Pimiä on uusi MasterChef Suomi -tuomari. Hän liittyi uudella MasterChef Suomi -kaudella arvovaltaiseen tuomaristoo111482Minkä kouluarvosanan 4-10 annat Beck-leffoille?
Vähiin käy ennen kuin loppuu... Beck-elokuvia on tullut tv:stä jopa 2-3 viikossa. Nyt leffojen esitystiheys on muuttunut111277