Parturi/kampaaja

Hei kanssasisaret! Olen kampaamossa töissä määräaikaisella työsopimuksella ja olen liitossa jäsenenä. Haluan esittää kysymykseni muille samalla alalla oleville. Miten pidätte kahvi/ruokataukoja? Pidättekö ollenkaan vai silloin kun pääsette? Olen yrityksessä jossa on vain minä ja työnantaja ja tauot riippuu täysin työnantajasta eli saattaa mennä päiviä jolloin pidän ruokatauon vasta klo 14/15 ja sillä välillä ei ollenkaan mitään taukoja.WC-käynnitkin on kielteistä eli käytännössä pinnistelen työaikana.Sit mulle ei kuulemma kuulu lomapäiviä ollenkaan.Kertokaa te viisammat miten tämä toimii vai otanko yhteyttä liittoon?! Kiitoksia vastauksista.
2450
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

haiskahtaa vähän kikkailulle määräaikaisuudella, painostetaan ja annetaan ymmärtää, että oman etusi nimessä ole nöyrä.
Sinuna kysyisin liitosta, tosin samalla menee luultavasti työ..

Tämä alistamismalli on ajatuksena niillä "markkinatalousmaistereilla", jotka näillä palstoilla kirkuu työelämän joustamattomuudesta ja lomista sun muusta joutavasta...duunarihan on yrittäjän omaisuutta ilman ihmisarvoa.

Äänestä
  • ja oma pieni putiikki.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hiusalalla työskentelevä kirjoitti:

Hei kanssasisaret! Olen kampaamossa töissä määräaikaisella työsopimuksella ja olen liitossa jäsenenä. Haluan esittää kysymykseni muille samalla alalla oleville. Miten pidätte kahvi/ruokataukoja? Pidättekö ollenkaan vai silloin kun pääsette? Olen yrityksessä jossa on vain minä ja työnantaja ja tauot riippuu täysin työnantajasta eli saattaa mennä päiviä jolloin pidän ruokatauon vasta klo 14/15 ja sillä välillä ei ollenkaan mitään taukoja.WC-käynnitkin on kielteistä eli käytännössä pinnistelen työaikana.Sit mulle ei kuulemma kuulu lomapäiviä ollenkaan.Kertokaa te viisammat miten tämä toimii vai otanko yhteyttä liittoon?! Kiitoksia vastauksista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu