Olen 15-vuotiaasta lähtien saanut potkuja työpaikoilta epäoikeudenmukaisin perustein, ja esimieheni itsenäisen päätöksen kautta. Olen saanut potkut ruokakaupasta, ravintolakokin opintolinjalta ESPASTA, Extran ravintola-alan keikkatöistä, varastotöistä, Kirurgisen sairaalan tekstinkäsittelyosastolta ja Select Appointmentsin keikalta VTTn tekstinkäsittelystä. Esimiehet ovat vedonneet aina johonkin muuhun kuin kykyyni hoitaa työtä, ja siihen, että "he eivät jaksa kuunnella juttujani", "vastustan auktoriteetteja" ja "en opi". Vielä useammin olen saanut potkut kuulematta perusteluja. Tiedän, että näin kohdellaan kaikkia, jotka koetaan "epäsuosituiksi friikeiksi kouluikäisten silmissä". Lisäksi yleisesti vallitseva syyttelevä, hiostava ja pompotteleva tapakulttuuri ei koskaan näy perusteluissa. Tämä ennakkoluuloinen ja itsekeskeinen ajattelu esimieheltä pätee työelämässä, ja sen on mahdollistanut voittoon tähtäävä globaali markkinatalous ja EU. Esimiehet eivät enää arvioi työntekijöitä suoritusten perusteella, koska he ovat saavuttaneet vapauden kilpailla taloudellisesti ilman koulutettua työvoimaa. He ovat saavuttaneet myös vapauden vaihtaa toiseen työntekijään koska tahansa. Työnantajat tuhosivat yhteiskunnan moraliteetit ja aiheuttivat työpaikkojen kyynisellä johtamisella passiivis-aggressiivisen tapakulttuurin, ja he pystyvät torjumaan kaikki moraaliset syytökset yksinkertaisesti väittämällä rennosti, että potkut saava ihminen aiheutti sen itselleen. Ennakkoluuloisesti ja suvaitsemattomasti ajatteleva tavismassa hyväksyy sen, koska ovat tottuneet pyrkimään yleisesti hyväksyttyyn ja konformismiin. Mitä kansa ei ymmärrä on se, että kapitalisti ei ole konformisti vaan johtaja, joka päättää asioista yksin. Markkinatalous on ennen kaikkea kapitalistien vapautta ja itsevaltaa.
Markkinatalous on diktatuuri
t.i.ruskeepaa
151047
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
On arkipäivää, potkut voi saada millä syyllä hyvänsä, kun TA:n mukaan "tulijoita riittää".
Kuulin työpaikasta, jossa on 10 työntekijää ja vuoden aikana on vaihtuvuus ollut vilkasta, 27 työntekijää on tullut ja lähtenyt ko. talosta, mitä tämä kertoo tästä TA:sta?
Eikä tuo "vaihtuvuus", kuten sitä nimitetään ole mitään muuta kuin seurausta TA:n mielivallan käytöstä, jopa niissä määrin, ettei yksikään työntekijä enää pysy talossa kovin pitkään.
Luulisi tulevan kalliiksi TA:lle kouluttaa vuodessa 27 henkilöä tehtäviinsä. :)
Ei järkeä...
No näihin markkinvoimiin, vapaaseen globaalitalouteen ja Eu-taivaaseen suomalaiset ovat uskoneet presidenttiä myöten ja kait uskovat edelleenkin, paitsi en minä.
Luulenpa että olenkin oikeassa. Seuraan aikaani tarkasti päivittäin ja totean että päin metsiä mennään ja melko lujaa. Pian koittaa ennennäkemätön lama.
Joko kapitalistit pakottavat kaikki omaan tahtoonsa ja sitten epäonnistuvat ylläpitämään sitä, tai sitten he onnistuvat siinä.
Turha syyttää kapitalistia jos itsessä on vika. Kas hyvät työntekijät, jotka sopivat työhön, saavat myös pitää työnsä. Eikä kukaan halua pitää kapinakenraalia alaisenaan, ymmärrä se.
Mielivalta ratkaisee. Sinäkin pelkäät sitä ja siksi olet niin epätoivoinen, että yrität alistaa toiveikkaita ihmisiä. Ei ole mitään irtisanomiskriteerejä. Ei ole mitään sopivuutta tai friikkimäisyyttä. On vain kapitalistin oma yritys ja hänen voittonsa. Työsuhteet ovat globaalissa markkinataloudessa niin vähäarvoisia, että kapitalisti manipuloi niitä pikkuasioiden perusteella. Hän haluaa viihtyä työssään, ja kun joku hyppii ennakkoluuloisen silmille, ennakkoluuloinen kapitalisti vaihtaa toiseen. Työsuhde ei enää ole tärkeä. Markkinat motivoivat kapitalisteja. Siksi ammattiyhdistysliike SDP mukaan lukien ei pysty estämään kapitalistien itsevaltaa ja yhteiskunnan läpikapitalisoitumista. Kysymys on poliittisesta muutoksesta, joka vaatii vasemmistolaista vastarintaa.
On se, että sinulla on niin paha olla.
Voit aina kirjoittaa tänne palstalle ja purkaa pahaa oloasi muihin kirjoittajiin.
Et koskaan vaan pääse ajatuksissasi siihen pisteeseen, että ymmärtäisit sen pahan olosi johtuvan juuri sinusta itsestäsi ja omasta toiminnastasi.
Eli lyhennettynä: Tee ensin itse niin, miten muita neuvot tekemään.
Juuri fanaattinen uskonkiihkosi kapitalismia vastaan ja vihasi työnantajaa kohtaan ovat täysin hyväksyttävä syy irtisanoa sinut. Tule nykyaikaan: kommunismi on mennyttä, onneksi. Eikä kukaan palkkaa raivopäistä, johan hän on uhka työkavereilleenkin.
en valita työstä vaan potkuista.
Tietenkin syy on jossain muussa kuin sussa.
Laske 1 1. Uskon, että osaat.
Markkinatalous ei ole mikään diktatuuri, jos maassa on toimiva oikeusjärjestelmä. Suomi ei ole mikään oikea markkinatalous vaan verotuksen avulla luotu sosialistivaltio. Valtavan kokoinen julkinen sektori täytyy rahoittaa jotenkin ja siinä yritykset ovat avainasemassa. Suomessa yrityksillä ei ole muuta vastuuta kuin verojen maksaminen. Tuonkun ne hoitaa, niin ne saa toimia hyvin vapaasti.
Jos oikeusjärjestelmä on diktatuurinen, ovat myös sen turvin toimivat ryhmät. Markkinatalous on aina sitä herrojen määräämää välttämätöntä pahaa. Minusta on ärsyttävää, kun puolustaessaan markkinataloutta kansa vetoaa siihen välttämättömään pahaan, jolle he itsekään eivät voi mitään. Kysyn vielä lopuksi, että miten helvetissä mitään hyvää voi syntyä huonoista asioista? Palkkatyö on kaiken pahan alku ja juuri, joka on lainsäädännössä määrätty kapitalistien oikeudeksi ja työläisten velvollisuudeksi.
Nää työt pitää yhteiskunnassa jonkun aina tehdä ja toimiva markkinatalous on ehdottomasti paras tapa jakaa nää hommat ihmisten kesken. Sä olet täysin vapaa valitsemaan mieleisesi alan ja tulotason. Ei se sun kommunismikaan toimi ilman työntekoa.
enkä halua enää puhua kanssasi.
Eis e ole loukkaus, mä vaan totean yhden sun ominaisuutesi! Sä et välttämättä pidä siitä, mutta eipä se todellisuutta miksikään muuta.