Hei SAK:n lobbarit!

Eivätkö ammattiliitot olekaan työntekijän puolella kun eivät haluaisi antaa mahdollisuutta tehdä töitä osa-aikaisesti, vaikka joku haluaisikin? AKT haluaisi, ettei osa-aikaisia työntekijöitä voisi olla käytännössä lainkaan. Haluaisin tulevaisuudessakin tehdä töitä osa-aikaisesti opintojeni ohella. Onko se kohta enää mahdollista? Eikö se ole työntekijän oikeus valita, että tekeekö töitä osa-aikaisesti vai täyspäiväisesti? Kenen asialla ammattiliitot nykyään ovat?
3308
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mitä opiskelet jos meinaat itsesi ja perheesi elättää osa-aikatyöllä?
Ammattiliitot tuntuu olevan Ihalaisen kaudella olevan enemmän työnantajan narussa kuin jäsentensä.

Äänestä

No haluaako "SAK:n lobbari" kertoa, miten yrittäjäsiipi haluaisi asioiden olevan??

Ymmärsin niin, että TA haluaa vapaan "yrittäjyyden" hommien hakuun?

Miten ajattelit hoitaa eläkkeesi, opiskelijana taidat kusta omaan housuusi, ole vaan tomerasti elastinen...!

Tai ei teillä taida olla mahdollisuutta, olkaa sujuvasti nöyriä.

Markkinatalous ajattelee KAIKKIEN parasta, ei voittoa. HIH HIH HII...

Äänestä

Sinun pitää nimenomaan saada itse päättää, kirjoitatko osa-aikaisen työsopimuksen vai oletko vakituista kokopäivä työtä hakemassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


*********** kirjoitti:

Eivätkö ammattiliitot olekaan työntekijän puolella kun eivät haluaisi antaa mahdollisuutta tehdä töitä osa-aikaisesti, vaikka joku haluaisikin? AKT haluaisi, ettei osa-aikaisia työntekijöitä voisi olla käytännössä lainkaan. Haluaisin tulevaisuudessakin tehdä töitä osa-aikaisesti opintojeni ohella. Onko se kohta enää mahdollista? Eikö se ole työntekijän oikeus valita, että tekeekö töitä osa-aikaisesti vai täyspäiväisesti? Kenen asialla ammattiliitot nykyään ovat?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu