liittojen välinen sopiminen ja luovutaan yleissitovuudesta.
Kannatan tätä, koska silloin saadaan YTK:n pellet oikeille urille neuvottelemaan omista oikeuksistaan ilman ay-liikkeen sotkeutumista.
Siinä voisi YTK:n jäsenet aloittaa puhtaalta pöydältä ilman minimipalkka sopimuksia ym.
Kannatan tätä, koska silloin saadaan YTK:n pellet oikeille urille neuvottelemaan omista oikeuksistaan ilman ay-liikkeen sotkeutumista.
Siinä voisi YTK:n jäsenet aloittaa puhtaalta pöydältä ilman minimipalkka sopimuksia ym.
Vastaukset 10
Vanhimmat
mitä? Saisiko osa-aikaisetkin tehdä rauhassa työnsä ilman liittojen painostusta ja saavatko uudet työntekijät vapaasti valita liittyvätkö liittoon vai ei? Saako työnantaja maksaa liittoon kuulumattomille parempaa palkkaa?
työnantaja saa nytkin maksaa parempaa palkkaa kelle vain.onneksi on sentään alaraja.ei muuta kun kieli esiin ja anomaan.
Miksi TA maksaisi kellekään enempää kuin ne minimit?
laajaa kannatusta, ainakin TU:n jäsenistön parissa. Tosin työnantajapuoli kokee tämän ajatuksen varmastikin liikaa liittoja vahvistavana ja oman siten oman bisneksensä (YTK) kannalta huonona ajatuksena.
Muistaakseni kun Niinistö esitti heikennyksiä yleissitovuuteen, niin hänet melkein poltettiin roviolla. Nyt duunarit itse esittää samaa?! Mihin maailma onkaan...
sopiminen ei merkitse yleissitovuuden purkua vaan sitä, liitot sopivat keskenään asioista ja työpaikalla olevat muut liitot saavat tulla toimeen omillaan (YTK) ja heihin ei sovelleta liittosopimusta niin kuin nykyään tehdään.
Vaan kassa. Käsitä nyt edes tuon verran.
aivan sama. Saisivat tulla toimeen omillaan niin kuin mainostavat.
Liittoon kuuluvilta pois jos liittoon kuulumattomalle maksetaan parempaa liksaa!
Heti allekirjoitan moisen.
tutustua mitenkäs kävi Ruotsissa. Siellä mainitsemasi käytäntö on voimassa ja monet liitot helisemässä kun ei TES: sitovuudesta ole takeita oikeudessa.
Vaikka meillä on yleissitovvuden takia ongelmia mm.vapaaliitäjien takia, en kuitenkaan ihan tältä istumalta lähtisi nykyistä käytäntöä muuttamaan.