VUOKRA FIRMAT

heti alkuun korkeempi palkka, koska se ei tule nousemaan koskaan.. Itse lisään 10% "vuokralisää" palkkapyyntöihin.

Palkkataso on surkea. Ja vuokrafirman työntekijänä on todella "kiva" olla pari vuotta työyhteisössä, jossa vakinaisilla samaa työtä tekevillä on palkka 1600 ja vuokratyöntekijöillä 1300. Ei lomia, jatkuvasti soppari katkolla, ei työsuhde-etuja ei mitään. Eikä edes lisiä.
Meidän firmassa puolet työntekijöistä on vuokralla ja puolet omia. Henkilöstöä noin 100.

vuokrafirmoja vastustava kirjoitti:

Palkkataso on surkea. Ja vuokrafirman työntekijänä on todella "kiva" olla pari vuotta työyhteisössä, jossa vakinaisilla samaa työtä tekevillä on palkka 1600 ja vuokratyöntekijöillä 1300. Ei lomia, jatkuvasti soppari katkolla, ei työsuhde-etuja ei mitään. Eikä edes lisiä.
Meidän firmassa puolet työntekijöistä on vuokralla ja puolet omia. Henkilöstöä noin 100.

Niin, olet varmaan osittain oikeassakin, tai ehkä täysinkin, jos asut pääkaupunkiseudun ulkopuolella. Itselläni on tapana järjestää asiat niin, että pidän lomia. Ja palkkani, jos ei olekaan sama kuin vakituisilla, on monesti parempi kuin muilla vuokratyöntekijöillä. Kun tekee työnsä asiallisesti, on vuosi vuodelta myös enemmän neuvotteluvaraa työmarkkinoilla.

Ja olennaista on, että ei anna firmalle ja työelämälle ihan kaikkeaan, kuten moni ulospotkittava aina itkee tehneensä. Tekee työnsä niin, ettei siitä ole huomauttamista ja keskittyy elämässä siihen kaikkeen varsinaiseen ja todella tärkeään, mikä löytyy työpaikan ulkopuolelta. Siinä sivussa sitten aina nappailee erilaisia työsuhteita, jotka hoitaa elantonsa saadakseen. Tämä toimii, voin sanoa.

vuokrafirmoja vastustava kirjoitti:

Palkkataso on surkea. Ja vuokrafirman työntekijänä on todella "kiva" olla pari vuotta työyhteisössä, jossa vakinaisilla samaa työtä tekevillä on palkka 1600 ja vuokratyöntekijöillä 1300. Ei lomia, jatkuvasti soppari katkolla, ei työsuhde-etuja ei mitään. Eikä edes lisiä.
Meidän firmassa puolet työntekijöistä on vuokralla ja puolet omia. Henkilöstöä noin 100.

Kyllä vuokrafirmojen työntekijät saavat ihan tes:n mukaista palkkaa.
Moni on saanut vakipaikankin sitä kautta.
Jos työ on jatkunut ja kaveri osoittanut pätevyytensä, työnantajan on helppo soipia vuokrafirman kanssa että kaveri jatkaa.
Surkeita ei oteta suoraan eikä vuokrafirman kautta. Näin vakituisesta tuntuu että suurimmat ongelmat ovat asennepuolella. Toisilla on ihan oikea reilu asenne mutta toiset tulevat vain olemaan.
Pomon tehtävänä on selvittää sopiiko joukkoon jos työn tarve jatkuu.

työkavereina ollut "vu... kirjoitti:

Kyllä vuokrafirmojen työntekijät saavat ihan tes:n mukaista palkkaa.
Moni on saanut vakipaikankin sitä kautta.
Jos työ on jatkunut ja kaveri osoittanut pätevyytensä, työnantajan on helppo soipia vuokrafirman kanssa että kaveri jatkaa.
Surkeita ei oteta suoraan eikä vuokrafirman kautta. Näin vakituisesta tuntuu että suurimmat ongelmat ovat asennepuolella. Toisilla on ihan oikea reilu asenne mutta toiset tulevat vain olemaan.
Pomon tehtävänä on selvittää sopiiko joukkoon jos työn tarve jatkuu.

Itse olen saanut Tampereella ihan hyvääkin palkkaa. 3e yli tessin. Pienemmät firmat ovat parempia, koska ovat reilumpia. Niissä on se huono puoli ettei niillä ole niin paljon suhteita ja sitten kun palkkaavat yhdelle komennukselle niin eipä ole välttämättä tarjota jatkoa. Niinpä tulee työttömyysjaksoja. Jos elää sossun rahalla, niin kahden kuukauden duunista pääsee hyötymään vain 1,5 kk palkan verran kun lopputilin rahat vähennetään tulevien kuukausien toimeentulotuesta. Mutta isommissa firmoissa kilpailutetaan enemmän työntekijöitä ja joutuu joka tapauksessa välillä jäähylle.

Viime vuodet on ollut trendinä työnjakaminen, ja sitähän nuo firmat taitavat toteuttaa. Eihän sitä duunia ole pakko koko ajan tehdäkään eikä kannatakaan. Esim raksalle ei meitsiä saa talveksi nykytilanteessa millään.

vuokrafirmoja vastustava kirjoitti:

Palkkataso on surkea. Ja vuokrafirman työntekijänä on todella "kiva" olla pari vuotta työyhteisössä, jossa vakinaisilla samaa työtä tekevillä on palkka 1600 ja vuokratyöntekijöillä 1300. Ei lomia, jatkuvasti soppari katkolla, ei työsuhde-etuja ei mitään. Eikä edes lisiä.
Meidän firmassa puolet työntekijöistä on vuokralla ja puolet omia. Henkilöstöä noin 100.

Totta puhut. Mäkin saan 300 euroo vähemmän kuin vakkarityöntekijät firmas. Vähän sapettaa ja se ettei saa edes ikälisiä.

Ja nimimerkille TyttöX, jos väität että vuokrafirmojen kautta ei saa ammattitaitoista porukkaa voit suksia kuuseen. Minä olen ainakin ammattitaitoinen ja nykyiseen työhön jopa ylikoulutettu joten se siitä taidoista...

työkavereina ollut "vu... kirjoitti:

Kyllä vuokrafirmojen työntekijät saavat ihan tes:n mukaista palkkaa.
Moni on saanut vakipaikankin sitä kautta.
Jos työ on jatkunut ja kaveri osoittanut pätevyytensä, työnantajan on helppo soipia vuokrafirman kanssa että kaveri jatkaa.
Surkeita ei oteta suoraan eikä vuokrafirman kautta. Näin vakituisesta tuntuu että suurimmat ongelmat ovat asennepuolella. Toisilla on ihan oikea reilu asenne mutta toiset tulevat vain olemaan.
Pomon tehtävänä on selvittää sopiiko joukkoon jos työn tarve jatkuu.

että kaksi kaverusta samassa firmassa töissä, toinen vuokrafirman kautta ja toinen vakkarina, molemmat valmistu saman vuoden aikana ja toisen palkka nousi ja toisen ei.

palkka on sähköhommista..

että tämä kirjoitti:

palkka on sähköhommista..

Urakkaporukat vuokraavat ukkoja töihin pilkkahintaan. Urakkaporukassa työtahti nousee ihan itsestään urakkamiesten tasolle mutta vuokramiehestä laskutus on vain 25-30e tunnissa, kun tuo 25e/kta on työvoimakustannuksineen hieman päälle 40e.