Kiusaajat on pakotettava maksamaan kiusatulle työpaikan ja työtuloista tulleen menetyksen. Muuta vaihtoehtoa ei kiusaamisen kitkemiselle ole.
Jos kiusaajana on ollut iso porukka, niin koko porukka myös joukolla maksamaan. Siinäpähän oppivat ihmisiksi.
Jos kiusaajana on ollut iso porukka, niin koko porukka myös joukolla maksamaan. Siinäpähän oppivat ihmisiksi.
Vastaukset 2
Vanhimmat
hyvä todella.Sillä sairaslomalla ollesssan menettää palkkaa, ja lääkekulut nousee ja mitä työnantaja menettää.
Rahahan se on yleensä se kateuden aihe.Lasketaan toisten ylityö tunnit ja työntekeminen.Kiusaaja pomoina kiusatulle.
nimi:kateudesta työsä menettänyt ahkera
Viimekädessä aikuisten keskuudessa tapahtuvasta ei-fyysisestä kiusaamisesta näytön kasaan saaminen käräjille on niin vaikea tehtävä, että kaatuisivat järjestään syyttämättäjättämispäätöksiin näytön puutteen takia.
Suomen laki kuitenkin vaatii NIIN, pilkuntarkasti määrittelemään "kuka sanoi/teki mitä", että pitkäaikaisten kiusaamisten näyttö olisi likimain mahdotonta saada kasaan riittävän pätevästi kenekään niskaan kaadettavaksi. Jokainen kun kuitenkin voi arvata ja tietää, miten paljon kiusaajat itse ja muu työyhteisö kenenkään puolesta on valmis todistamaan. Sana-sanaa vastaan jutuiksi ne menisivät järjestään, joka johtaisi vain yksittäisiin korvauksiin herjauksista, solvauksista, kunnianloukkauksista yms. mutta mitään pitkäaikaisia korvauksia olisi mahdoton saada nyky lakipykälillä (ja melko radikaaleilla muutoksillakaan) aikaiseksi.
Idea sinällään on ihan hyvä, mutta kaatuu mahdottomuuteensa.