Olen tietojenkäsittelyn tradenomi ja työtilanne on tosi huono. Mihin töihin yleensä työvoimatoimisto voi minut ohjata
Haluaisin tehdä alan töitä siis toimisto yms atk töitä mutta niitä ei ole. Pelkään, että mahdollisesti minut pakotetaan hakemaan puhelinmyyntiin tai myyntiedustustehtäviin. Siis niitä töitä kyllä riittää ja ihmettelen sitä, että millaisen ihmisen täytyy noita paskahommia ottaa vastaan, ettei tule karenssia.
Vai eikö niitä töitä voisi sitten tehdä kouluttamattomat ihmiset kun niihin ei koulutusta vaadita. Siis sellaiset joilla ei ole vielä mitään tietoa mille alalle ryhtyvät.
Haluaisin tehdä alan töitä siis toimisto yms atk töitä mutta niitä ei ole. Pelkään, että mahdollisesti minut pakotetaan hakemaan puhelinmyyntiin tai myyntiedustustehtäviin. Siis niitä töitä kyllä riittää ja ihmettelen sitä, että millaisen ihmisen täytyy noita paskahommia ottaa vastaan, ettei tule karenssia.
Vai eikö niitä töitä voisi sitten tehdä kouluttamattomat ihmiset kun niihin ei koulutusta vaadita. Siis sellaiset joilla ei ole vielä mitään tietoa mille alalle ryhtyvät.
Vastaukset 4
Vanhimmat
,ja ilmoitin työkkärissä millaiset työt minua kiinnostavat (jopa millaisessa yrityksessä).
Työkkäri voi lähettää sinulle joko tiedotteen (paikasta joka ei täysin vastaa toiveitasi, mutta saattaisit olla siitä kiinnostunut) ja toisaalta työhön osoituksen joka vastaa koulutustasi ja kokemustasi, ja siihen sinun on reagoitava, eli haettava paikkaa.
Itse olen saanut toistaiseksi vain pari tiedotetta, ja nämä työpaikat eivät vastanneet toiveitani, eli en niihin myöskään hakenut.
En tiedä onko tämä käytäntö mitenkään sidottu paikkakuntaan. Työkkärin infossa kyllä sanottiin, että joku taho oli jo esittänyt että nimenomaan työhön osoituksia pitäisi lähettää enemmän eikä vain tiedotteita.
Mutta koska sinulla on tietojenkäsittelyn tradenomin tutkinto, ei sinua voi pakottaa ottamaan vastaan esim. puhelinmyyntiä tai myyntihommia.
Tämän jälkeen jos vaikka lähettävät työkkäristä vessasiivoojan paikkaan osoituksen ja et hae siihen niin karenssia naksahtaa, vaikka olisi omasta mielestään mikä "kykyilijä"..
välttämättä haluaa minut vessansiivoajaksi, vaikka kortistossa olisi parempiakin vaihtoehtoja, niin osaan kyllä käyttäytyä haastattelussa siten, etteivät he minua huoli.
miten voisit saada avatuksi oven oikeaan yritykseen - vaikka niiden "paskahommienkin" avulla?
Omalla kohdallani se onnistui aikoinaan yli odotusten, kun jouduin yllättäen kiireesti palaamaan työelämään. Otin vastaan ensimmäisen työn, jonka onnistuin saamaan ja neljässä kuukaudessa urani eteni kahden portaan kautta pitemmälle kuin olisin itse osannut toivoakaan. (Epäilin itse eniten omia valmiuksiani ko. päällikkötason tehtävässä, mutta onnistuin.) Mukana oli hyvää tuuria ja hyviä esimiehiä. Fiksu työnantaja osaa tunnistaa ja arvostaa hyviä työntekijöitä sekä tarjoaa mielellään heille tilaisuuden hyödyntää omia resurssejaan molempien eduksi.
Olen itsekin edistänyt muutamien nuorten uraa ja hämmästellyt sitä, kuinka harvat oikeasti vaivautuvat hoitamaan hyvin omasta mielestään vaatimattomat tehtävät. Heitä arvostetaan ja tiedetään, että heille voi luottaa vaativampiakin tehtäviä.
Tiedän monia opiskelijoita, jotka ovat kesäisissä hanttihommissaan tulleet positiivisesti huomatuiksi ja heillä on valmistuttuaan varaa valita työpaikkansa.
Erityisesti tradenomeilla näyttää mielestäni usein olevan epärealistisen suuria vaatimuksia jo ensimmäisenkin työpaikkansa suhteen. - En tarkoita sinua, enhän tiedä mitään tilanteestasi.
Hyvää jatkoa sinulle.