oletko varastanut työpaikalta mitään?

työpaikalta vein ruokaa koska YHDISTELMÄTUELLA joutui näkemään nälkää ja tämä on TOTTA maassa nimeltä Suomi!

niin paljon kun uskallan, niin ettei se näy.

(isossa marketissa on paljon puhallettavaa..)

En tosiaan vienyt silloin aikoinaan kun vielä tuli ns toimeen sillä palkalla.
Mutta nyt kun eurojen myötä on hinnat nousseet pilviin, mutta palkka vain alentunut ja muutenkin työelämä mennyt sellaiseksi että työnantaja tahtoo imeä veretkin työntekijöistä, niin kyllä sitä saa mitä pyytää!

Jo se alkaa omakin työmoraali ratketa liitoksistaan jos työntekijöitäkin kohdellaan kuin pelinappuloina, tämä kannattaisi johtajienkin huomioida palavereissaan, mutta eiväthän he edes käy tuotannon puolella kuin asiakkaita kierrellessään..

kaikenlaista esim. tietokoneita, näyttöjä, näppäimistöjä ect. "pientä" ehkä noin ~1.000 euron edestä.

Kannattaako ottaa tuo riski ja saada fudut? Hankalampi homma saada uusi työ, kun on jäänyt kiinni työnantajalta varastamisesta...

olen viennyt,kaupassa olin töissä ja kaverini kanssa kannettiin ulos varmaan 35000mk arvosta tavaraa aikoinaan 3v aikana.koskaan ei kukaan mitään ihmetellyt ja kun oli vielä sisäpiiri tietoa kaikista hälystä ja muista niin ei mitään ongelmia.mitäs maksavat niin surkeaa palkkaa.nykyään sellaisessa töissä ettei pahemmin mitään pöllittävää mutta aina tietty vähän pientä tulee kuormasta otettua.

Kaikkea mikä irti lähtee. Lopuksi panen pomon sihteeriä!

jotain,palkkaako pyytää lisää niin pomo sanoo etttä palkka on pieni mutta ne muut edut...en ole huomannut muita etuja,eli pöllin minkä ehin,työn antaja on Kunta

Tottahan tuo on ettei suuressa varastossa voida mitenkään tehokkaasti kontrolloida sitä kuka varastaa. Ei voida lähes ollenkaan kontrolloida. Jotain ovitarkastuksia voi olla kun porukka pääsee töistä, mutta silloinkin niitä ihmisiä tulee yleensä kymmenittäin kerralla. Eli ei siihen kovin paljoa jää aikaa tarkastajille jne. Ainoa realistinen keino on tehdä jotakin pistokokeita sinne tänne jonkin sortin profiloinnin perusteella. Näissäkin profiloinneissa on se ongelma ettei näihin profilointeihin satu koskaan oikeita ihmisiä. Eli nämä pistokokeet kohdistuu yleensä jollakin tavalla hieman poikkeaviin ihmisiin. Ei koskaan niihin pomon kavereihin, jotka sitten ihan oikeasti pöllivät työkaluja jne varastosta. Heti kun esimies selän kääntää niin alkaa esimiehen haukkuminen ja nauraminen. Mutta eipä mä ressukat, joita esimiehiksikin kutsutaan tätä asiaa ymmärrä. Yleensä nämä ovat myös niitä pahimpia toisista paskaa puhujia ja kun tarpeeksi kauan toistaa että se ja se työntekijä puhuu sitä ja tätä ja se voi pölliä työpaikalta jotain niin pomot jopa alkavat uskomaan tätä puhetta. Ja taas ollaan niin metässä. Lisäksi olen kuullut niin kankeista keinoista saada "varasteleva" (eli väärin profiloitu) työntekijä nalkkiin varastamisesta ettei tosikaan. Mutta pääsääntöisesti pistokokein tehdyt henkilöstöprofiloinnit osuvat metsään.

Ruokaa, olutta, kosmetiikka tuotteita. Tauko tilasta suodatin pusseja ja kahvia. Käsipaperia ja veskipaprua

Olen myös ottanut kassasta pieniä rahoja lähinnä kolikoita

Koruja veikkauksen arpoja, korvanapin ja muita pieniä elektroniikka juttuja

Yhdestä edellisestä työ paikasta rahaa aika paljonkin. Markka aikaan tuhansia.

Jätin vain käteistä lyömättä kassaan. Ja pistin taskuun.

Väliillä yritän himmailla ettei lähde käsistä ja jää kiinni. Mut ainoa työ mistä en oo varastanut mitäöm on olljt hommat tehtaissa. Ei mitäön pöllittävää.

Kun jää kiinni niin työpaikka on entinen. Ja en varasta työnantajalta.

olen itse vienyt työpaikalle omia työkaluja yms. työssä tarvittavaa kun työpaikalla on huonut työvälineet. Siitä on ollut apua työnteossa paljon.

Käytöstä poistettuja läppäreitä, sellasia 2500€ koneita jotka ei lopulta ollut edes kovin vanhoja, joku 4v. Ei niitä kukaan enää kaivannut kun niitä vaihdettaessa uusiin laitettiin jonneki hyllyyn vaan...toki firman kirjoissahan ne oli..ja on varmaan vieläkin :D

Olisiko 10 000€ (50 x 200€) edestä tullut otettua itselle "uudelleen käyttöön"...eli möin parilla sadalla.

Vittuakos aina vaan lupailivat sitä palkan korotusta!

Vien vain palkanmaksajan varastamien maksamattomien ylityökorvausten verran tavaraa kotiin. Mieluummin en veisi mitään kotiin ja palkanmaksaja telkien taakse kavalluksesta/varkaudesta, mutta minkäs teet.

Eväslaukun sisällön pitää olla lähtiessä arvokkaampi kuin tullessa.

Kun eivät maksa kunnon palkkaa niin työntekijät ottavat korvauksen millä tahansa keinolla!

Kerran söin punssirullan kaupan kylmävarastossa. Siitä on yli 40 vuotta aikaa, mutta jäi huono omatunto. Oli niin vastustamaton herkku, että meni tälleen kassan ohitse...

Nykyään en varasta, mutta vaihdan. Tuon töihin omalla rahalla maksettuja juttuja ja vaihdossa jotain pientä tilalle. Toki myös saamattomat palkankorotukset kuittaan jollain sopivalla. Samoin vaihdan tällä lailla aikaa. Eli kun ei tule palkankorotusta, tilalla teen omia juttuja työnantajan ajalla. En siis kutsuisi tätä varastamiseksi vaan vaihtamiseksi. Näin säilyy tasapaino.

Sinä et tiedä, mitä teet. Et tunnista omaasi.

Oon vienyt ruokaa, nykyään enemmän ja löhes vikkkoittain. Rahaa, enimnilläön 50e kerralla. Veikkaus pelejä. Karkkia syönyt työajalla maksamatta. Meikkejä ja muuta kosmetiikkatuotteita. Nyt viimeaikoina olutta. Suodatinpusseja kahvitilasta, liimaillut alennus tarroja tavaroihin, joihin ne ei kuuluisi. Edellisissä työpaikoissa ihan vaan Rahaa. Jättänyt lyömättä kassaan ja laittanut rahan taskuuni. Kerran varas, aina varas.

Hyvä syy olla palkkaamatta ketään muutenkuin ankaran seulan kautta. Työntekijoiden tekemisiä valvotaan kameroin ja aina työpaikalta poistuessa (myös vessakäynnit ja tauot) tehdään ruumiintarkastus. Reput ja laukut tutkitaan myös työpäivän jälkeen.