Nainen Palkkaa Aina Naisen!

Tässä olen kohta valmistumassa ja ole käynyt useita työhastatteluita läpi. Olen epäonnekseni
aina joutunut naisen haastateltavaksi ja hän on aina palkannut naisen. Tämä kävi myös omalla työpaikallani toteen kuin eräs naishenkilö etsi apulaista. Ehdotin yhtä puolituttua mieshenkilöä joka olisi ollut sopiva työhön. Nyt aamulla huomasin että hän oli palkannut jonkun lento emo pirjon hoitamaan työtehtäviä!

Onko naisilla joku ongelma mies alaisten kanssa?
4801
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Olen huomannut, että naiset usein suosivat miehiä valintoja tehdessään.
Erityisesti joillain perinteisillä naisten aloilla mieshakija saa merkittävää etua sukupuolestaan. Joskus hänet valitaan parempien hakijoiden ohi pelkäästään sukupuolensa ansiosta.

Luulen, että joskus ihmisillä on vaikeuksia valita vastakkaista sukupuolta edustava alainen - erityisesti jos tietää joutuvansa usein liikkumaan yhdessä tämän kanssa tai jopa matkustelemaan.

Taustalla voi olla erilaisia syitä, esim.
- mustasukkaisuuteen taipuvaiset puolisot
- oma käsitys perinteisistä sukupuolirooleista
- tasa-arvon alitajuinen tai tietoinen vastustus
- epävarmuus omista yhteistyökyvyistä

Itse olen kohdannut saman ongelman työskenneltyä ikäni naisena perinteisessä "miesten maailmassa" ja ongelmaa on joskus lisännyt pituuteni. Joskus sukupuolestani on ollut kiistatonta etua, joskus se on varmasti myös ollut esteenä työpaikan saamiselle. Esim. pienen miehen voi olla vaikea palkata itseään pitempi nainen ja hyväksyä ajatus, että joutuisi liikkumaan tämän seurassa.

Siksi usein on helpompi valita oman sukupuolensa edustaja. Onneksi tilanteet ja ihmiset ovat erilaisia.

Äänestä

Voi, täydellisessä maailmassa nainen palkkaisi aina naisen. Mutta emme elä täydellisessä maailmassa, joten valitettavasti edelleen on niin sairaita yksilöitä jotka palkkaavat miehen ennemmin kuin naisen. Ikävää mutta totta.

Äänestä
  • Täytyy tuohon edelliseen sanoa, että kyllä minun mielestäni täydellisessä maailmassa esimies sukupuolesta riippumatta palkkaisi aina sen, joka homman todennäköisesti parhaiten hoitaa. Mutta ei, joskus halutaan nainen vaikka olisi parempia miehiä tarjolla ja päinvastoin, tai sitten palkataan tuttu tai sukulainen tai se, joka valehtelee parhaiten, pitää meteliä itsestään eniten yms. Se maailma, missä työhönottoja tehdään sukupuolen perusteella, on kaukana täydellisestä.

    Äänestä

  • ei feministi kirjoitti:

    Täytyy tuohon edelliseen sanoa, että kyllä minun mielestäni täydellisessä maailmassa esimies sukupuolesta riippumatta palkkaisi aina sen, joka homman todennäköisesti parhaiten hoitaa. Mutta ei, joskus halutaan nainen vaikka olisi parempia miehiä tarjolla ja päinvastoin, tai sitten palkataan tuttu tai sukulainen tai se, joka valehtelee parhaiten, pitää meteliä itsestään eniten yms. Se maailma, missä työhönottoja tehdään sukupuolen perusteella, on kaukana täydellisestä.

    se naisten välinen keskinäinen kilpailu. Jos haastattelija kokee hakijan jotenkin uhkaksi itselleen tai työyhteisölle niin paikka jää saamatta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


TSA kirjoitti:

Tässä olen kohta valmistumassa ja ole käynyt useita työhastatteluita läpi. Olen epäonnekseni
aina joutunut naisen haastateltavaksi ja hän on aina palkannut naisen. Tämä kävi myös omalla työpaikallani toteen kuin eräs naishenkilö etsi apulaista. Ehdotin yhtä puolituttua mieshenkilöä joka olisi ollut sopiva työhön. Nyt aamulla huomasin että hän oli palkannut jonkun lento emo pirjon hoitamaan työtehtäviä!

Onko naisilla joku ongelma mies alaisten kanssa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu