Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työharjoittelusta töihin

    Mites jos menee työharjoitteluun ja löytää oikeita palkattuja töitä esim. vuodeksi niin saako sieltä harjoittelusta lähteä kävelemään välittömästi vai pitääkö asiasta ilmottaa jollekulle?
    2347
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ilmoitat työnantajallesi, että lähdet nyt. koska tuki maksetaan jälkikäteen, eikä se ole työsuhde, niin voit lähteä. Tästä työnantajat antavat mielellään toista käsitystä, höpön löpön. Silloinhan vääristymä olisi ihan mahdoton, jos pitäisi luopua oikeasta työstä siksi, että on jollekin tekemässä korvauksetonta hommaa. Jotkut työvoimaneuvojatkin väittävät muuta, höpölöpö.

    Äänestä

    Jos saat oikean työpaikan, työharjoittelusta voit lähteä siltä istumalta (mitä suosittelen, vaikka jäisi miten tärkeä työ kesken). Sinulla ei ole minkäänlaista irtisanoutumisaikaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Haeskelija-. kirjoitti:

    Mites jos menee työharjoitteluun ja löytää oikeita palkattuja töitä esim. vuodeksi niin saako sieltä harjoittelusta lähteä kävelemään välittömästi vai pitääkö asiasta ilmottaa jollekulle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu