Suomessa työnantaja pääsee työtapaturman sattuessa kuin koira veräjästä.Vaikka olisi minkälaisia laiminlyöntejä tahansa niin oikeudessa tuomitaan naurettavan pienet sakot.
Mielestäni työnantaja pitäisi tuomita kunnon rangaistuksiin ja tuntuviin sakkoihin.
Suomessa sattuu vuosi toisensa jälkeen aina vaan samanlaisia onnettomuuksia eikä mikään taho tee asialle mitään. Oikeuslaitos voisi tehdä osansa ja laittaa edesvastuuttomat työnantajat maksumiehiksi.
Mielestäni työnantaja pitäisi tuomita kunnon rangaistuksiin ja tuntuviin sakkoihin.
Suomessa sattuu vuosi toisensa jälkeen aina vaan samanlaisia onnettomuuksia eikä mikään taho tee asialle mitään. Oikeuslaitos voisi tehdä osansa ja laittaa edesvastuuttomat työnantajat maksumiehiksi.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Työnantajathan ovat työsuojelupiirin suojeluksessa.
Eivät puutu epäkohtiin.--Tapaturman sattuessa asia painetaan villasella...
Minulla on asiasta hieman eri käsitys!
Tuollaisen väitteen kun tekee, niin pitäisi perustella.
On usein niin, että onnettomuus on onnettomuus, ilman kenenkään laiminlyöntiä. Sattuu vain inhimillinen virhe.
Minulla kun on se käsitys,että työntekijällä ei ole mitään vastuuta käytännössä. Saa hölmöillä ja haahuilla miten vaan, ja aina ne sakot tulee työnantajapuollle!
on ilmoitusvelvollisuus havaituista puutteista tai vioista jotka voivat aiheuttaa tapaturman tai muuta vastavaa vaaraa.Vastuu ilmoituksen jälkeen on työnantajalla.Tehkää aina ilmoitus kirjallisena niin että voitte tarvittaessa näyttää toteen.