Onko myöhästelyyn yleispätevää sääntöä?
Voiko olla myöhässä minuutin, viisi vaiko tunninkin!
Mulla kavereita ja joillekin heistä kuulemma ok pieni myöhästely eikö pomo edes välitä! Kunhan hommat tulee hoidettua.
Toiselle taas tarkkaa.
Itse kuulun ihmisiin, ja mielestäni tämä oikea käytäntö, että jos esim työ alkaa kello 8.00
niin töissä pitää olla tasan kello 8!
Ei ennen, ei jälkeen.
Mulla tosin saattaa mennä minuutin pari yli hihi.
Kertokaa kokemuksia ja käytäntöjänne tänne pleaze
Voiko olla myöhässä minuutin, viisi vaiko tunninkin!
Mulla kavereita ja joillekin heistä kuulemma ok pieni myöhästely eikö pomo edes välitä! Kunhan hommat tulee hoidettua.
Toiselle taas tarkkaa.
Itse kuulun ihmisiin, ja mielestäni tämä oikea käytäntö, että jos esim työ alkaa kello 8.00
niin töissä pitää olla tasan kello 8!
Ei ennen, ei jälkeen.
Mulla tosin saattaa mennä minuutin pari yli hihi.
Kertokaa kokemuksia ja käytäntöjänne tänne pleaze
Vastaukset 12
Vanhimmat
Yleisin käytäntö on, että aamulla ei saa missään nimessä myöhästyä, mutta kotia lähdöstä saa ja jopa täytyy myöhästyä, eikä niitä oteta huomioon tai muisteta kun kerran satut aamulla myöhästymään.
se tehhään omalla ajalla, eli sun pitää olla ennen kaheksaa pukukopilla vaihtamassa. Samoin kotiinpäin, lähet vasta 16.oo pukukopile.
Mitäs sanot kirurgista, joka saapuu leikkaukseen tunnin myöhässä tai bussikuskista tai perhepäivähoitajasta, joka saapuu yöjuoksulta joskus.
Ellei tiedä olevansa niitä täsmällisiä, niin paras hakeutua näihin liukuviin työaikoihin.
Ihan työpaikkakohtaista. Useilla työpaikoilla nykyään sallitaan liukumat kunhan viikko/kktuntimäärä täyttyy. Mutta jos on alalla jossa henkilökunnan on oltava paikalla kahdeksalta (= puhelinvaihteenhoitaja, lääkäri, opettaja jne) niin eihän silloin työhöntuloajasta tietystikkään voi lipsua.
Lääkärit ja opettajat kyllä voivat myöhästellä! Näin ainakin Kuopiossa.
Lääkäri voi tulla töihin vasta klo 8.30 vaikka potilaalle on annettu aika klo 8.00. Kysyessäni asiaa avustaja kertoi, että lääkäri kuulemma ottaa päivän aikana myöhästyneen ajan kiinni ja voi hoitaa kaikki sen päivän potilaat.
Ja opettajillakin on vaikka mitä selityksiä...
Oppilaiden kyllä pitää olla ajoissa paikalla. Tämänkin tiedän siitä, kun olen vuosia eri kouluissa ollut opettajaa odottamassa aamulla, kun on ollut hänelle asiaa (kun he eivät vastaa puhelimiinsa) lapsen koulunkäntiin liittyvissä asioissa. Ja lapsetkin ovat joskus kertoneet, että kun ovat olleet koululla viisi tai kymmenen yli tasan, niin eivät ole myöhästyneet, koska ope ei ollut tullut vielä luokkaan!
Että näin ainakin täällä Kuopiossa.
OLEN AINA 5-15MIN MYÖHÄSSÄ, MUTTA OLEN USEIN LOPPUPÄIVÄSTÄ YLI... EIPÄ OLE POMOA NÄKYNY JA 5 VUOTTA DUUNISSA...
Itse tulen yleensä töihin noin varttia vaille seitsemän, mutta pukuhuoneesta lähdetään 07.00 ja sama kotiinlähtiessä, eli aika tarkkaan puoli neljä.
No sitten on mm eräs tyyppi, vaikka se tulee pukuhuoneeseen 07.01 ja työpaikalle muutaman minuutin päästä, niin se ei myönnä että olisi myöhässä.
Sitten taas yks tyyppi ei suostu tulemaan töihin seitsemäksi, vaan jo kuudeksi, tai varmaankin jo klo 05.30. Se sais varmaan itkupotkuraivarin jos sen pitäis tulla seittemäks.
Itse ainakin näen asian niin, että kyylä se kuitenkin palkassa ennemmin taikka myöhemmin näkyy jos tulee töihin miten sattuu. Enkä mä edes kehtaisi tulla aina myöhässä, vaan kyllä silloin hävettäisi.
Olinpa kerran työpaikassa, missä jotkut ja samat työtoverit myöhästelivät joka ikinen aamu 5-10 minuuttia. Ei se mitään jos olisivat olleet yksiläurakassa niin mikäs siinä, sittenpähän vaikka päällään seisoisivat päivät pitkät.
Pahinta oli se että oltiin ryhmurakassa missä jokaiselle on oltava samat säännöt tulojen lähtöjen ja taukojen suhteen.
sitä mieltä ettei sua myöhästyvä.Mutta jos kuitennii käyp nii,että käyp nii,että myöhästyy,nii on ainai piettävä huol,ettei kahta kertoo samana päivänä.Eli ajoissa kottiin illala.
Meillä jos töistä myöhästyy, niin saa lähtä senverta aikasemmin kotia.
Jos työ on perus toimistosälää on yks hailee tuleeko työntekijä töihin 7.55 tai 8.10. Pääasia itselleni on, että saan työt tehdyksi. Yleensä olenkin sitten himpun verran pitempään iltapäivästä, koska olen silloin muutenkin pirteämpi kuin aamuisin.
Meilläkin on työpaikalla näitä herttaisia neiti aikoja, jotka kyttäävät sekundaattoreistaan työkavereiden tulo- ja menoaikoja. Ja vessa- ja ruokailukäyntejä! Että vihaan tällaista pikkusieluista idiotismia! Joku kerran tuli selittämään, että miten oli vahingossa viisi tai kymmenen minuuttia liikaa ruokatauolla. Hankkikaa elämä, ihmiset!
Oikeassa olet!
Kuitenkin huomattavalta osin eletään ikään kuin paikalla olo olisi aikaansaannoksia tärkeämpää.
Varsinkin virastoissa ja laitoksissa.
Tärkeintä on, että virka on täytetty, on hyvä jos viranhaltija on paikalla.
Mitä tämä "haltija" saa aikaan on toinen juttu.
Koskee myös PK-sektoria.
Eräässä 36:n työntekijän yrityksessä (ml. toimihenkilöt), jossa olin töissä, tpimitisjohtaja kehui minulle talouspäällikön ahkeruutta.
Katso nyt, siellä vielä Pekan huoneessa valot palavat. On se ahkera mies.
En tietenkään sanonut, että Pekka pelaa tietsaripelejä ylitöinään tehdäkseen vaikutuksen johtajaan.
Emme saaneet ylityökorvausta. Ahneuteen perustuvan huijauksen olisinkin ymmärtänyt, en hyväksynyt!
Kaikissa esimiesportaissa on tälläistä hölmöyttä!
Ratkaisevaa ei mielestäni ole edes työn tekeminen vaan tulos.
Ahkeruus ja hölmöys on turhin mahdollinen yhdistelmä!