Heinäluoman yhteiskuntavastuu

Herää kysymys mitä se SAK-Heinäluomankin peräänkuuluttama yhteiskuntavastuu on??

Ensin paperi on vuosikymmenet vaatineet TUPOa suuremmat palkankorotukset ja nyt kun on kilpailukyky syöty on tullut maksun aika.

Siinä Jalo Paananen (ex-Eimo) oli täysin oikeassa, että yritysten yhteiskuntavastuu on vain ja ainoastaan tehdä voittoa, jotta se pystyy myös palkkamaan tekijöitä.

Mutta mikä on AY-liikkeen yhteiskuntavastuu??
Ajetaan markkinoita suuremmilla palkankorotuksilla ala kilpailukyvyttömäksi!!

Nyt olisikin liiton henkilöillä aika vaatia toimenpiteitä ja peräänkuuluttaa muutoksia liittojen johtoon (Ahonen vastatkoon tekosista samoin kun muukin paperiliiton johtoryhmä).

Ja jos ei sana kuulu, niin ruveta ajattelemaan omilla aivoilla ja erota liitosta (järjestäytymisaste n.100 %:ia).
18639
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

ole huomannut miten vahva ja maantaloudesta irrallinen Euro on nakertanut kilpailuamme
Meinaan ei enään itse saada päätää rahan arvosta....siis kellutella omaa valuutta, niinkuin Ruotsalaiset omaa ruunuansa !!
Ai niin tästähän pitää olla hiljaa, ettei pääoma markkinat huolestu!!!

Äänestä

...jokaisen omaa mielipidettä yhteiksuntavastuusta.
- yritysten
-yksilön
-ay-liikken
-hallituksen

Vastayksia en vain saanut.
Vaikka moni oli vaatimassa yhteiksutavastuuta.
Lähinnä muilta kuin itseltään.
Saisikohan nyt vastauksia?

Äänestä
  • Tämä on sitten minun henkilökohtainen mielipide!

    YRITYSTEN: tuottaa sovituilla pelisäännöillä voittoaa ja herätellä istuvaa hallitusta jos olemassa oleva lainsäädäntö ei sitä pysty edesauttamaan.

    YKSILÖN: tuottaa valtiolle verotuloina takaisin se minkä valtio on yksilöön satsannut koulutuksena ja terveydenhoitona. Sen lisäksi kasvattaa yhteiskuntakelpoiset jälkeläiset jotka ajattelevat omilla aivoillaan.

    AY-liikkeen: huolehdittava työnantajien kilpailukyvystä. Pidettävä työnantajat ja lainsäätäjät tietoisina työpaikkojen turvallisuus ja lainnoudattimístasoista. Ja tarvittaessa nostaa asiat esille jos niitä rikotaan tai laiminlyödään.

    Katsottava myös että oikeus järjestäytyä tai olla järjestäytymättä toteutuu samoin kuin jäseniensä moniarvoisuus (ei tueta yhtä ainoaa linjaa "SAK-SDP").

    HALLITUSTEN: Tehtävä itsenäisesti päätöksiä yli trendien sillä idealla että saadaan mahdollisimman hyvä elin/elämisentaso tähän maahan.

    Katsottava että vapaus ja yksilönoikeudet toteutuvat tässä maassa. esimerkisksi:(ei voi olla laitonta tehdä töitä jos itse sopii työntantajan kanssa sopimuksesta, vaikka se ei olisikaan liittojen mieleen), (ei voi olla laitonta jos ei halua järjestäytyä tai haluaa järjestäytyä).

    Nämä näin lyhyesti, itselle jäi epäselväksi SAK-Heinäluoman ja SAK-Halosen yhteiskuntavastuu ajatus!!

    Äänestä

  • ei AY:lle kirjoitti:

    Tämä on sitten minun henkilökohtainen mielipide!

    YRITYSTEN: tuottaa sovituilla pelisäännöillä voittoaa ja herätellä istuvaa hallitusta jos olemassa oleva lainsäädäntö ei sitä pysty edesauttamaan.

    YKSILÖN: tuottaa valtiolle verotuloina takaisin se minkä valtio on yksilöön satsannut koulutuksena ja terveydenhoitona. Sen lisäksi kasvattaa yhteiskuntakelpoiset jälkeläiset jotka ajattelevat omilla aivoillaan.

    AY-liikkeen: huolehdittava työnantajien kilpailukyvystä. Pidettävä työnantajat ja lainsäätäjät tietoisina työpaikkojen turvallisuus ja lainnoudattimístasoista. Ja tarvittaessa nostaa asiat esille jos niitä rikotaan tai laiminlyödään.

    Katsottava myös että oikeus järjestäytyä tai olla järjestäytymättä toteutuu samoin kuin jäseniensä moniarvoisuus (ei tueta yhtä ainoaa linjaa "SAK-SDP").

    HALLITUSTEN: Tehtävä itsenäisesti päätöksiä yli trendien sillä idealla että saadaan mahdollisimman hyvä elin/elämisentaso tähän maahan.

    Katsottava että vapaus ja yksilönoikeudet toteutuvat tässä maassa. esimerkisksi:(ei voi olla laitonta tehdä töitä jos itse sopii työntantajan kanssa sopimuksesta, vaikka se ei olisikaan liittojen mieleen), (ei voi olla laitonta jos ei halua järjestäytyä tai haluaa järjestäytyä).

    Nämä näin lyhyesti, itselle jäi epäselväksi SAK-Heinäluoman ja SAK-Halosen yhteiskuntavastuu ajatus!!

    kummasti sä AINA unohdat noista vuodatuksista työnantajajärjestön osuuden. Tuossakin sysäsit niiden tehtävät ay-liikkeen listalle. Kumpikin osapuoli kuitenkin kantaa omiensa asioita, ei työntekijät voi kantaa vielä yritysten kannattavuudesta huolta, vai voiko sun mielestä?

    hesarissa oli pari päivää sitten luonnehdittu mun mielestä osuvasti UPM:n tapahtumia. Siellä sanottiin jonkun ekonomin suulla, että noin suuret kertamullistukset yrityksessä voivat johtua vain huonosta yrityksen johtamisesta. Järkevä johto osaa hoitaa asiat hiukan kaukonäköisemmin.

    Sitähän et sinä tietenkään voi hyväksyä, ay-liike on varmaan sun mielestä syyllinen tuon lisäksi myös lintuinfluenssaan.

    Äänestä

  • pikkupäätä kirjoitti:

    kummasti sä AINA unohdat noista vuodatuksista työnantajajärjestön osuuden. Tuossakin sysäsit niiden tehtävät ay-liikkeen listalle. Kumpikin osapuoli kuitenkin kantaa omiensa asioita, ei työntekijät voi kantaa vielä yritysten kannattavuudesta huolta, vai voiko sun mielestä?

    hesarissa oli pari päivää sitten luonnehdittu mun mielestä osuvasti UPM:n tapahtumia. Siellä sanottiin jonkun ekonomin suulla, että noin suuret kertamullistukset yrityksessä voivat johtua vain huonosta yrityksen johtamisesta. Järkevä johto osaa hoitaa asiat hiukan kaukonäköisemmin.

    Sitähän et sinä tietenkään voi hyväksyä, ay-liike on varmaan sun mielestä syyllinen tuon lisäksi myös lintuinfluenssaan.

    Olen samaa mieltä siitä asiasta, että on huonoa johtoa kun päästetään tulemaan noin suuret kertamullistukset.

    Paperin työnantajat lyhytnäköisyydessään antoivat vuosia periksi liittojen epärealistisille palkankorotustasoille kun paperi vielä meni hyvällä katteella kaupaksi.

    Olisi pitänyt jo aikaa sitten laittaa kova kovaa vasten, kun paperiliitto ei muuten halua ymmärtää.

    Olihan asiassa varmaan pikkasen sitäkin, että Lähteenmäki halusi rakentaa itselleen hyvää uraputkipohjaa ja jätti sitten romahtavan järjestelmän Ahosen syliin.

    Vahinko vain Ahosesta ei taida olla sillanrakentajaksi ja uuden paperin nousun takuumieheksi.

    SAK-Heinäluoma kyllä kehui kovasti miten he ja liitot ovat tehneet paljon yritysten edellytysten turvaamiseksi, kyllä minun mielestä AY-liikkeen pitää kantaa huolta myös yrityksistä.

    Ei kannata tappaa lypsyvää lehmää, sanoihan AY-liike ennen IT-kuplan puhkeamistakin että pitäisi ruveta sijoittamaan enemmän osakkeisiin, joten kyllä heillä pitäisi tulevaisuudessa olla huoli myös yritysten tilasta.

    AY-liike ei mielestäni ole syyllinen lintuinfluenssaan, mutta oli syyllinen aikanaan Brittannian auto ja moottoripyöräteollisuuden romahtamiseen.

    No kun Japanilaiset tulivat Britanniaan ja laittoivat autotehtaita pystyyn, niin työnsaannin edellytyksenä oli ettei saanut olla kokemusta autotehtaista!!

    Ehkä joskus saattaa suomessakin käydä sillä tavalla että kun tänne joskus ehkä rakennetaan uusi paperitehdas, niin ei saa olla kokemusta paperiliitosta ja paperitehtaista!!

    Mutta KERROPPAS sinä oma näkemyksesi yhteiskuntavastuusta (yritysten ja AY-liikkeen).

    Äänestä

  • ei AY:lle kirjoitti:

    Tämä on sitten minun henkilökohtainen mielipide!

    YRITYSTEN: tuottaa sovituilla pelisäännöillä voittoaa ja herätellä istuvaa hallitusta jos olemassa oleva lainsäädäntö ei sitä pysty edesauttamaan.

    YKSILÖN: tuottaa valtiolle verotuloina takaisin se minkä valtio on yksilöön satsannut koulutuksena ja terveydenhoitona. Sen lisäksi kasvattaa yhteiskuntakelpoiset jälkeläiset jotka ajattelevat omilla aivoillaan.

    AY-liikkeen: huolehdittava työnantajien kilpailukyvystä. Pidettävä työnantajat ja lainsäätäjät tietoisina työpaikkojen turvallisuus ja lainnoudattimístasoista. Ja tarvittaessa nostaa asiat esille jos niitä rikotaan tai laiminlyödään.

    Katsottava myös että oikeus järjestäytyä tai olla järjestäytymättä toteutuu samoin kuin jäseniensä moniarvoisuus (ei tueta yhtä ainoaa linjaa "SAK-SDP").

    HALLITUSTEN: Tehtävä itsenäisesti päätöksiä yli trendien sillä idealla että saadaan mahdollisimman hyvä elin/elämisentaso tähän maahan.

    Katsottava että vapaus ja yksilönoikeudet toteutuvat tässä maassa. esimerkisksi:(ei voi olla laitonta tehdä töitä jos itse sopii työntantajan kanssa sopimuksesta, vaikka se ei olisikaan liittojen mieleen), (ei voi olla laitonta jos ei halua järjestäytyä tai haluaa järjestäytyä).

    Nämä näin lyhyesti, itselle jäi epäselväksi SAK-Heinäluoman ja SAK-Halosen yhteiskuntavastuu ajatus!!

    Olen samaa mieltä sinun kanssasi.
    Kyllä ay-liikkeen tehtävänä on ajaa työntekijän etuja, mutta se ei saa vaarantaa yritysten kilpailukykyä. Tämä kun on unohdettu.
    Vielä kun saisi noiden "toisinajattelijoiden" mielipiteitä yhteiskuntavastuusta, niin saisi laajemman sisällön tuolle termille.
    Mitä sillä kukin sitten tarkoittaakin.
    Yleensä se tuntuu tarkoittavan, että vastuu on jollain muulla.
    Se "joku muu" kun ei ainakaan midän firmassa enää ole töissä!
    Vastaamme itse omalta osaltamme kaikesta.
    Samoin perheessä pitää olla selvät vastuut.
    Miksi sitten ei muussa yhteiskunnassa pitäisi olla selvemmin määritellyt vastuut?

    Äänestä

  • ei AY:lle kirjoitti:

    Olen samaa mieltä siitä asiasta, että on huonoa johtoa kun päästetään tulemaan noin suuret kertamullistukset.

    Paperin työnantajat lyhytnäköisyydessään antoivat vuosia periksi liittojen epärealistisille palkankorotustasoille kun paperi vielä meni hyvällä katteella kaupaksi.

    Olisi pitänyt jo aikaa sitten laittaa kova kovaa vasten, kun paperiliitto ei muuten halua ymmärtää.

    Olihan asiassa varmaan pikkasen sitäkin, että Lähteenmäki halusi rakentaa itselleen hyvää uraputkipohjaa ja jätti sitten romahtavan järjestelmän Ahosen syliin.

    Vahinko vain Ahosesta ei taida olla sillanrakentajaksi ja uuden paperin nousun takuumieheksi.

    SAK-Heinäluoma kyllä kehui kovasti miten he ja liitot ovat tehneet paljon yritysten edellytysten turvaamiseksi, kyllä minun mielestä AY-liikkeen pitää kantaa huolta myös yrityksistä.

    Ei kannata tappaa lypsyvää lehmää, sanoihan AY-liike ennen IT-kuplan puhkeamistakin että pitäisi ruveta sijoittamaan enemmän osakkeisiin, joten kyllä heillä pitäisi tulevaisuudessa olla huoli myös yritysten tilasta.

    AY-liike ei mielestäni ole syyllinen lintuinfluenssaan, mutta oli syyllinen aikanaan Brittannian auto ja moottoripyöräteollisuuden romahtamiseen.

    No kun Japanilaiset tulivat Britanniaan ja laittoivat autotehtaita pystyyn, niin työnsaannin edellytyksenä oli ettei saanut olla kokemusta autotehtaista!!

    Ehkä joskus saattaa suomessakin käydä sillä tavalla että kun tänne joskus ehkä rakennetaan uusi paperitehdas, niin ei saa olla kokemusta paperiliitosta ja paperitehtaista!!

    Mutta KERROPPAS sinä oma näkemyksesi yhteiskuntavastuusta (yritysten ja AY-liikkeen).

    Sun mielestä paperiliitto ajoi touhuillaan UPM:n irtisanomisiin? Siihen kun ei olisi ainakaan numeroiden mukaan ollut mitään syytä. UPM on edelleen VOITTOA tuottava yritys, isoimmat tappionsa se on aikaansaanut johdon huonoilla sijoituksilla ja sitä yritetään nyt paikata upottamalla koko laiva.

    Sinun mielestäsi yrityksen pitäisi lisätä voittoaan joka vuosi määrätön määrä. Samalla työntekijöiden pitäisi tyytyä joka vuosi pienempiin reaaliansioihin ja jättää yleiskorotuksetkin mittaamatta. Edelleen yrityksen johdon virhesijoitukset tulee repiä duunarin selkänahasta, ettei vaan sijoittajat säiky.

    Mun mielestä johtajat saisivat vastata omasta palkastaan tekemistään virheistä ja kengän kuva perseeseen lisäksi, ei kultaisia kädenpuristuksia. Ei taida irtisanotuksi tulevat pap.miehetkään miljoonia saada, kuten johdolle kävisi.

    Tässä tapauksessa mun mielestä ei kannata kysyä kenenkään muun vastuuta kuin UPM:n johdon vastuuta omista virheistään. Ne vaan ei ikinä missään vastuussa tunnu olevan. Jos tulee huono tulos, porukka ulos. Siis duunarit, ei johto...

    Äänestä

  • mitä??? kirjoitti:

    Sun mielestä paperiliitto ajoi touhuillaan UPM:n irtisanomisiin? Siihen kun ei olisi ainakaan numeroiden mukaan ollut mitään syytä. UPM on edelleen VOITTOA tuottava yritys, isoimmat tappionsa se on aikaansaanut johdon huonoilla sijoituksilla ja sitä yritetään nyt paikata upottamalla koko laiva.

    Sinun mielestäsi yrityksen pitäisi lisätä voittoaan joka vuosi määrätön määrä. Samalla työntekijöiden pitäisi tyytyä joka vuosi pienempiin reaaliansioihin ja jättää yleiskorotuksetkin mittaamatta. Edelleen yrityksen johdon virhesijoitukset tulee repiä duunarin selkänahasta, ettei vaan sijoittajat säiky.

    Mun mielestä johtajat saisivat vastata omasta palkastaan tekemistään virheistä ja kengän kuva perseeseen lisäksi, ei kultaisia kädenpuristuksia. Ei taida irtisanotuksi tulevat pap.miehetkään miljoonia saada, kuten johdolle kävisi.

    Tässä tapauksessa mun mielestä ei kannata kysyä kenenkään muun vastuuta kuin UPM:n johdon vastuuta omista virheistään. Ne vaan ei ikinä missään vastuussa tunnu olevan. Jos tulee huono tulos, porukka ulos. Siis duunarit, ei johto...

    se UPM tuotti voittoa ?
    Sijoitetun pääoman tuotto 3,5 %.
    Sun mielestäs jos tulee senttikin voittoa, ei pitäisi saneerata?
    Ei kuule kukaan, et sinäkään sijoita yritykseen rahoja jos tuotto on 3,5,% ja riskit pilvissä.
    Vaan jos olet toista mieltä, siitä vaan pankkin ja ostamaan...
    Nythän mennee jo tulevaisuudessa paremmin.
    Osta edes pikkusummalla. Vaikka yksi pörssierä. Ei se paljoa maksa.

    Äänestä

  • ala kapitalistiksi kirjoitti:

    se UPM tuotti voittoa ?
    Sijoitetun pääoman tuotto 3,5 %.
    Sun mielestäs jos tulee senttikin voittoa, ei pitäisi saneerata?
    Ei kuule kukaan, et sinäkään sijoita yritykseen rahoja jos tuotto on 3,5,% ja riskit pilvissä.
    Vaan jos olet toista mieltä, siitä vaan pankkin ja ostamaan...
    Nythän mennee jo tulevaisuudessa paremmin.
    Osta edes pikkusummalla. Vaikka yksi pörssierä. Ei se paljoa maksa.

    Syy pieniin voittoihin oli johdon riskisijoitukset, jotka tuottikin tappiota. Tätä tappiota kuitataan nyt ajamalla tehtaat kylmiksi. Johto ei kuitenkaan mitään vastuuta munauksistaan ota, ei tule potkuja. Pikkusen pienemmät optiot vaan.

    Eli ilman munauksia voitot olis ollu suuremmat. Eikö? Maksajana on nyt kuitenkin duunarit ja koko Suomi.

    Äänestä

  • yhteiksuntavastuusta kirjoitti:

    Olen samaa mieltä sinun kanssasi.
    Kyllä ay-liikkeen tehtävänä on ajaa työntekijän etuja, mutta se ei saa vaarantaa yritysten kilpailukykyä. Tämä kun on unohdettu.
    Vielä kun saisi noiden "toisinajattelijoiden" mielipiteitä yhteiskuntavastuusta, niin saisi laajemman sisällön tuolle termille.
    Mitä sillä kukin sitten tarkoittaakin.
    Yleensä se tuntuu tarkoittavan, että vastuu on jollain muulla.
    Se "joku muu" kun ei ainakaan midän firmassa enää ole töissä!
    Vastaamme itse omalta osaltamme kaikesta.
    Samoin perheessä pitää olla selvät vastuut.
    Miksi sitten ei muussa yhteiskunnassa pitäisi olla selvemmin määritellyt vastuut?

    Yhteiskuntavastuu on minun mielestäni vastuuta kestävästä kehityksestä, eli siitä että tulevilla sukupolvilla on vähintään yhtä hyvät elinolosuhteet kuin meillä nykyisin, mielummin tietysti parempaan suuntaan kehittyneet.

    Vastuu pitää ottaa talouden lisäksi ympäristöstä ja esim. ihmisten mahdollisuuksista elää niin pääkaupunkiseudulla kuin maallakin.

    Äänestä

  • toistan kirjoitti:

    Syy pieniin voittoihin oli johdon riskisijoitukset, jotka tuottikin tappiota. Tätä tappiota kuitataan nyt ajamalla tehtaat kylmiksi. Johto ei kuitenkaan mitään vastuuta munauksistaan ota, ei tule potkuja. Pikkusen pienemmät optiot vaan.

    Eli ilman munauksia voitot olis ollu suuremmat. Eikö? Maksajana on nyt kuitenkin duunarit ja koko Suomi.

    Kuka meistä on virheetön ?
    Yritysjohtajat pelaavat omistajien rahoilla ja hyväksyttävät päätökset omistajien valitsemilla hallituksilla.
    Silloin kun riskin otanut onnistuu, kaikki ovat vaatimassa osuuttaan.
    Kun riski toteutuu, on elettävä sen tilanteen mukaan. Joskus saneerattava tai jopa lopetettava koko toiminta.
    Pitkällä tähtäimellä se, joka ei ota riskiä, ei myöskään menesty.
    Mitä UPM olisi jos ei olisi ottanut ulkomaan riskejä?
    Sitä ei olisi olemassa.
    Yritysjohdon viisaudella tämän maan yrityksistä on tullut kansainvälisiä ja ovat sitä kautta pystyneet pitämään määräysvaltaa ja työpaikkoja Suomessa.
    Muuten olisimme täysin ulkomaisten yritysten päätöksenteon varassa.
    Suomalaista teollisuutta pitää tästä syystä suosia niin paljon kuin se nykysäännöin on mahdollista.
    Vaikka kuinka kateelliset tyhjäntoimittajat muuta väittävät.

    Äänestä

  • iso pelikenttä kirjoitti:

    Kuka meistä on virheetön ?
    Yritysjohtajat pelaavat omistajien rahoilla ja hyväksyttävät päätökset omistajien valitsemilla hallituksilla.
    Silloin kun riskin otanut onnistuu, kaikki ovat vaatimassa osuuttaan.
    Kun riski toteutuu, on elettävä sen tilanteen mukaan. Joskus saneerattava tai jopa lopetettava koko toiminta.
    Pitkällä tähtäimellä se, joka ei ota riskiä, ei myöskään menesty.
    Mitä UPM olisi jos ei olisi ottanut ulkomaan riskejä?
    Sitä ei olisi olemassa.
    Yritysjohdon viisaudella tämän maan yrityksistä on tullut kansainvälisiä ja ovat sitä kautta pystyneet pitämään määräysvaltaa ja työpaikkoja Suomessa.
    Muuten olisimme täysin ulkomaisten yritysten päätöksenteon varassa.
    Suomalaista teollisuutta pitää tästä syystä suosia niin paljon kuin se nykysäännöin on mahdollista.
    Vaikka kuinka kateelliset tyhjäntoimittajat muuta väittävät.

    vaan unohtuu. Kirjoitit, että johto tekee virheitä. Siitä olemme yksimielisiä. Mutta niissä tapauksissa sinunkin kirjoituksesi mukaan virheen maksavat työläiset, ei johto. Vaikka duunari ei siihen virheeseen ole mitenkään syyllinen. Onko se sun mielestä ok? Siis yrityksen johdolla on ns. Poliittinen vastuu eli ei vastuuta teoistaan.

    Mun mielestä noissa tapauksissa pitäs päiden lähteä pyörimään ylhäältä alkaen, ei alhaalta niinkuin nyt. Samat saatanan kämmit sinne jää hämmentämään, vaikka kuinka duunareita lahdataan. Ei näytä siis tulevaisuuskaan kovin valoisalta.

    Äänestä

  • Euro kirjoitti:

    Yhteiskuntavastuu on minun mielestäni vastuuta kestävästä kehityksestä, eli siitä että tulevilla sukupolvilla on vähintään yhtä hyvät elinolosuhteet kuin meillä nykyisin, mielummin tietysti parempaan suuntaan kehittyneet.

    Vastuu pitää ottaa talouden lisäksi ympäristöstä ja esim. ihmisten mahdollisuuksista elää niin pääkaupunkiseudulla kuin maallakin.

    Yhteiskuntavastuu on juuri tätä:

    "tulevilla sukupolvilla on vähintään yhtä hyvät elinolosuhteet kuin meillä nykyisin"

    Äänestä

  • sultakin kirjoitti:

    vaan unohtuu. Kirjoitit, että johto tekee virheitä. Siitä olemme yksimielisiä. Mutta niissä tapauksissa sinunkin kirjoituksesi mukaan virheen maksavat työläiset, ei johto. Vaikka duunari ei siihen virheeseen ole mitenkään syyllinen. Onko se sun mielestä ok? Siis yrityksen johdolla on ns. Poliittinen vastuu eli ei vastuuta teoistaan.

    Mun mielestä noissa tapauksissa pitäs päiden lähteä pyörimään ylhäältä alkaen, ei alhaalta niinkuin nyt. Samat saatanan kämmit sinne jää hämmentämään, vaikka kuinka duunareita lahdataan. Ei näytä siis tulevaisuuskaan kovin valoisalta.

    Kyllä se joissain firmoissa väki lähtee myös ylhäältä.

    Akerin entinen telakkapäällikkö Eloranta ei saanut tilauksia aikaiseksi, vaikka tuli pääliköksi tilanteeseen jossa Saarikangas oli myynyt tilauskirjat täyteen (oli aikaa tehdä duunia).

    Lopputuloksena Eloranta lähti Metsoon, jossa on onnistunut kohtuullisesti eli ottanut opikseen.

    Telakalta samaan aikaan saneerattiin (Helsingistä) lähes koko suunnitteluosasto pois ja vastaavasti duunariportaalle on hyvin hommia riittänyt varsinkin Turussa.

    Meinaatko että nyt tapahtuvissa vähennyksissä ei toimihenkilöitä vähennetä? Taitaa tulla heille lähtö samalla tavalla!

    Äänestä

  • ei AY:lle kirjoitti:

    Kyllä se joissain firmoissa väki lähtee myös ylhäältä.

    Akerin entinen telakkapäällikkö Eloranta ei saanut tilauksia aikaiseksi, vaikka tuli pääliköksi tilanteeseen jossa Saarikangas oli myynyt tilauskirjat täyteen (oli aikaa tehdä duunia).

    Lopputuloksena Eloranta lähti Metsoon, jossa on onnistunut kohtuullisesti eli ottanut opikseen.

    Telakalta samaan aikaan saneerattiin (Helsingistä) lähes koko suunnitteluosasto pois ja vastaavasti duunariportaalle on hyvin hommia riittänyt varsinkin Turussa.

    Meinaatko että nyt tapahtuvissa vähennyksissä ei toimihenkilöitä vähennetä? Taitaa tulla heille lähtö samalla tavalla!

    ja johtajat on eri asia. Ei taida johtokunnasta lähteä ensimmäistäkään jamppaa.

    Katsotaas vuoden päästä, paljonko nykyjohto vetää osinkoja ja bonuksia, varmaan muutaman tehtaan palkkojen verran. Ja ihan sen takia, että kurssi nousee irtisanomisten seurauksena.

    Äänestä

on korporaatio joka on nielaissut koko Suomen.
Korporaatio on saanut propakandallaan edustajansa aina presidentiksi ja valtionvarainministeriksi asti.

Se on ajanut firmat pois Suomesta ja työläiset kilometritehtaalle.

Äänestä
  • Jospa se Halosen glonalisaatio tulee APUUN ! gloabalisaatio globalisaatio globalisaatio.......
    Ja vaikka se se surullisen kuuluisa EU,josta on päästävä pian eroon!

    Äänestä

  • ainoa monopoli Suomessa.
    Jokainen tietää mihin monopolit johtavat.
    Aina vinoutumiseen. Ihan aina.
    Usein myös laittomuuteen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei AY:lle kirjoitti:

Herää kysymys mitä se SAK-Heinäluomankin peräänkuuluttama yhteiskuntavastuu on??

Ensin paperi on vuosikymmenet vaatineet TUPOa suuremmat palkankorotukset ja nyt kun on kilpailukyky syöty on tullut maksun aika.

Siinä Jalo Paananen (ex-Eimo) oli täysin oikeassa, että yritysten yhteiskuntavastuu on vain ja ainoastaan tehdä voittoa, jotta se pystyy myös palkkamaan tekijöitä.

Mutta mikä on AY-liikkeen yhteiskuntavastuu??
Ajetaan markkinoita suuremmilla palkankorotuksilla ala kilpailukyvyttömäksi!!

Nyt olisikin liiton henkilöillä aika vaatia toimenpiteitä ja peräänkuuluttaa muutoksia liittojen johtoon (Ahonen vastatkoon tekosista samoin kun muukin paperiliiton johtoryhmä).

Ja jos ei sana kuulu, niin ruveta ajattelemaan omilla aivoilla ja erota liitosta (järjestäytymisaste n.100 %:ia).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu