Luinpa tuossa oman alani jäsenlehteä, jossa oli tutkimus teknisen alan liksoista ja työsuhteiden muodoista eri työnantajilla. Siis vakkareita on valtion ja kuntien leivissä ehkä 20% uusista työsuhteista, kun taas yksityisellä vastavalmistuneista 20% oli määräaikasia ja loput vakkareita...Julkisen palkkakäyrät oli kun kuolleen pulssi yksityiseen sektoriin verrattuna, alkupalkat hyvät mutta palkkakehitys...
Heh heh onpa helvetin hyvä että olen pysynyt julkiselta sektorilta poissa. Ja minä kun luulin että se on haaveiden kultamaa. Paskan marjat, matalapalkkaista naisten ja luusereiden hommaa nykyään.
Heh heh onpa helvetin hyvä että olen pysynyt julkiselta sektorilta poissa. Ja minä kun luulin että se on haaveiden kultamaa. Paskan marjat, matalapalkkaista naisten ja luusereiden hommaa nykyään.
Vastaukset 2
Vanhimmat
julkisen määräaikaiset on: erilaisia sijaisia ja useimmiten sellaisia joille kunta ei suoraan itse maksa koko palkkaa vaan tulee jostain tuesta. Ja näitä ne siellä suosivatkin. Saattaa olla niinkin, että vakinaisten ei tarvitse edes itse tehdä niitä töitään, jätetään hommat ruuhkautumaan ja sitten kun rupeaa tulemaan valituksia siitä miksei työt valmistu, tilataan pari määräaikaista, useimmiten työuransa alussa olevia tai harjoittelijoita tai työllistettäviä, joille ei tarvitse maksaa sitä kallista palkkaa. Ja kaiken lisäksi kun ovat vasta työuransa alussa, niin silloin voidaan ottaa useampi, kunnan tehtävähän on ilmeisesti työllistää - tosin muistaakseni joku juuri äsken sanoi, ettei kunnan tehtävä ole yksin hoitaa työllistämistä, siis joku korkea päättäjä sanoi näin.
Ja vakinaiset, niin vakinaisen paikan kunnalla saa nykyään sellainen määräaikainen jonka eläkeikä on täyttymässä muutaman vuoden päästä - lähipiirissä kokemusta, just pari kpl lähemmäs 6-kymppistä sai vakipaikan!!!!
Julkisella puolella tai sieltä ainakin kunnilla on vielä sekin huono puoli, että johdolla ei ole narut tiukasti käsissä - virkamiespäätöksiä tehdään tuosta vaan ja vastuussa ei olla kenellekään, tulosta ei tarvitse tehdä, kunhan jotain puuhastellaan. Useimmiten täysin kaksinaamaista peliä, siis peliä eikä mitään tuottavaa/kannattavaa/taloudellista toimintaa. Ihan persiiistä koko homma.
Minulle on muodostunut hieman samantapainen käsitys ettei kunnat ja valtio oikein halua olla nuorten työpaikkoja ainakaan ns. vakituista paikkaa tarjoamalla. Etupäässä ne on vanhempia ihmisiä kenelle tarjoavat pidempiaikaista vakituista työtä ja monesti paremmat edutkin kuin nuoremmilla työntekijöillä. Itselläni on työkokemusta siivoustyöstä sekä Helsingin kaupungilla ja yksityisellä. Niin kyllä ainakin siivoustehtävissä työnantajina ovat samalla viivalla kumpikin eli ei tätä nykyään koulutetunkaan nuoren kannata välttämättä suosia kuntaa/kaupunkia tai valtiota sen enempää kuin yksityistäkään. Vaan kannattaa pitää molemmat samalla viivalla ja katsoa mitä työhaastattelussa ehdottavat.
Tiedän paikan vaihtoja tapahtuvan jatkuvasti puolin ja toisin. Eli yksityiseltä siirtyy kunnalle tai kunnalta yksityiselle.