Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanominen ja

    Mitä mieltä olette aiheesta? Irtisanotaan vakituinen työntekijä ja otetaan vuokralainen tilalle. On otettu myös se irtisanottu työntekijä vuokratyöntekijänä takaisin. Eikö työvoimaa vuokraavilla yrityksillä ole enää mitään vastuuta?
    Luulisi olevan laitonta, mutta niin vain olen nähnyt tapahtuvan
    2369
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos vakituisen irtisanomiseen on ollut perusteltu syy,niin asia on täysin laillinen.
    Jouduttuaan työnhakijaksi hän on taas työmarkkinoiden käytettävissä.
    Mikään ei estä joutumasta tällöin samaan työpaikkaan vuokrafirman kautta.

    Tietyillä aloilla ei ole mitään takaisinottovelvotteita vaan he saavat itse valita työntekijänsä.


    Korkea moraali ja entiset ns. hyvät liikemiestavat eivät nykyisin kuulu johtamistyyliin.Valitettavasti palveluala on törkeimpiä esimerkkejä tästä.

    Äänestä

    • kannattaako kuulua ammattiliittoon, jos tällainen on mahdollista. Eihän vakituista työntekijää voi irtisanoa sen vuoksi, että tarkoitus on ottaa se vuokratyöntekijänä takaisin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vuokratyövoima kirjoitti:

    Mitä mieltä olette aiheesta? Irtisanotaan vakituinen työntekijä ja otetaan vuokralainen tilalle. On otettu myös se irtisanottu työntekijä vuokratyöntekijänä takaisin. Eikö työvoimaa vuokraavilla yrityksillä ole enää mitään vastuuta?
    Luulisi olevan laitonta, mutta niin vain olen nähnyt tapahtuvan

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu