Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vapaamuotoinen CV

    Olen hakemassa kesätöitä eräästä firmasta, ja sinne tulisi lähettää vapaamuotoinen CV. Miten tällainen olisi fiksu tehdä? Tietenkin siinä tulee olla aiemmat työkokemukset yms, mutta tulisiko minun kertoa jostain muistakin asioista?
    22519
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    mitä erityistä juuri sinulla on tarjota ko. yritykselle hakemassasi työpaikassa.
    Lue huolellisesti ilmoitus, ja vastaa erityisesti niihin kohtiin, joissa tiedät olevasi vahva.

    Kirjoita kaikki sellainen, joka puhuu sinun puolestasi juuri tässä tapauksessa. Siis sellainen CV:n ja hakemuksen yhdistelmä.
    Mieti:
    Mitä oikeasti olet saanut aikaan?
    Missä sinä olet hyvä?
    Mitä sellaisia taitoja tai tietoa sinulla,joita ei ehkä ole ihan kaikilla hakijoilla?

    Tsemppiä ja onnea työnhakuun!

    Äänestä

    Itse tekisin niin (kun kerran kyseessä on vapaamuotoinen hakemus) että tekisin CV:stä ansioluettelon, kuten sen kuuluu ollakin. Lisäksi tekisin hakemuksen jossa kertoisin vapaamuotoisesti itsestäni. Voisin kuvitella että työnantajan on helpompi käsitellä tällaista kaksiosaista hakemusta. CV:stä siis virallinen luettelo ja lisäksi saateosa jossa perustietojen lisäksi vapaata tekstiä siitä kuka olet, millainen olet, ja mitkä asiat sinua kiinnostavat. Pieni itsearviointi on varmasti plussaa (eli mitkä ovat vahvuuksiasi/mitä voisit työnantajalle antaa).

    Onnea työnhakuun!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    töitä hakeva kirjoitti:

    Olen hakemassa kesätöitä eräästä firmasta, ja sinne tulisi lähettää vapaamuotoinen CV. Miten tällainen olisi fiksu tehdä? Tietenkin siinä tulee olla aiemmat työkokemukset yms, mutta tulisiko minun kertoa jostain muistakin asioista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu