Hei kaikki työsuojelusta kiinnostuneet! Olen tämän palstan sheriffi, ja tämä palsta perustettiin aikoinaan minun aloittestani. Sheriffinä olen ollut vasta n. viikon.
Olen huomannut, että tällä palstalla käydään ajoittain keskustelua mm. ammattiliitoista, palkkauksesta, työsuhteen purkamisehdoista jne. Kaikki keskustelu on toki tervetullutta, mutta toivoisin palstan keskustelujen kuitenkin keskittyvän työsuojeluun. Yhden määritelmän mukaan työsuojelun tavoittena on "taata turvalliset ja terveelliset työolot ja tukea työntekijöiden työkyvyn ylläpitämistä." Liitoille ja työsuhteen ehdoille löytyy varmasti osuvampiakin palstoja.
Mutta jatketaan edelleen keskustelua meille kaikille tärkeistä aiheista!
Olen huomannut, että tällä palstalla käydään ajoittain keskustelua mm. ammattiliitoista, palkkauksesta, työsuhteen purkamisehdoista jne. Kaikki keskustelu on toki tervetullutta, mutta toivoisin palstan keskustelujen kuitenkin keskittyvän työsuojeluun. Yhden määritelmän mukaan työsuojelun tavoittena on "taata turvalliset ja terveelliset työolot ja tukea työntekijöiden työkyvyn ylläpitämistä." Liitoille ja työsuhteen ehdoille löytyy varmasti osuvampiakin palstoja.
Mutta jatketaan edelleen keskustelua meille kaikille tärkeistä aiheista!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Minkäläinen käsitys sheriffillä on, Esim työsuojelupiirien toiminnasta. ? Oma käsitykseni on Uudenmaan piiristä,että tarkastajat ovat ainoastaan PALKANNAUTTIJOITA. Eikö heillä ole valtaa puuttua epäkohtiin vai mistä johtuu , että käydään vain toteamassa samat työsuojelliset puutteet samalla työpaikalla noin vuoden välein.----Mihinkään toimen piteisiin ei ryhdytä viran puolesta.
Minulla on esimerkki noin neljän vuoden takaa------
korjausta asiaan ei ole saatu vaikka tarkastaja käy kävelelemässä noin vuoden välein ja toteamassa samat puutteet. kyseessä on lakisääteiset määräaikaistarkastukset.