TeliaSonera leikkaa johtajiensa palkkioita

"Teleoperaattori TeliaSonera on ilmoittanut leikkaavansa 500–600 suomalaisjohtajan ja -päällikön tulospalkkioita. Palkkioita pienennetään noin 60 prosenttia. Leikkausten syynä on Suomen toimintojen tuloksen lasku viime vuonna.

Kyse on palkkio-ohjelman mukaisesta leikkauksesta. Vuonna 2003 TeliaSonera poisti ruotsalaisjohtajiltaan palkkiot kokonaan heikon tuloksen vuoksi."

http://www.taloussanomat.fi/etusivu/5423252.asp

***

Viimeinkin näin, eikä aina vain koroteta kuten on saatu viimeaikoina nähdä. Ottaisivat muutkin yhtiöt esimerkkiä.
2144
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ahneille itsekkäille rahankerääjille kenkää tai kiinaan kokoamaan kännyköitä sikäläisillä palkoilla.

Äänestä

...Sen verran nopeasti uutisen jälkeen tulivat nämä matkapuheluhintojen "muutenvaanlisät" voimaan että oikein erityinen kiitos siitä.
Talo tuloskuntoon ja tulospalkkiot takaisin?

Jospa olisi ollut reaktionopeus samaa luokkaa aikoinaan sähköpostiongelmia selvitettäessä niin saattaisin olla vieläkin internet-asiakas.
Työt piti saada tehtyä, joten palveluntarjoaja vaihtui.

Nyt taitaa olla matkapuhelinoperaattorikin vaihtolistalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Suomessa kirjoitti:

"Teleoperaattori TeliaSonera on ilmoittanut leikkaavansa 500–600 suomalaisjohtajan ja -päällikön tulospalkkioita. Palkkioita pienennetään noin 60 prosenttia. Leikkausten syynä on Suomen toimintojen tuloksen lasku viime vuonna.

Kyse on palkkio-ohjelman mukaisesta leikkauksesta. Vuonna 2003 TeliaSonera poisti ruotsalaisjohtajiltaan palkkiot kokonaan heikon tuloksen vuoksi."

http://www.taloussanomat.fi/etusivu/5423252.asp

***

Viimeinkin näin, eikä aina vain koroteta kuten on saatu viimeaikoina nähdä. Ottaisivat muutkin yhtiöt esimerkkiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu