Eihän työsuhdetta kai voi sanoa irti jos kerran firmalla töitä on tarjolla. SIISPÄ MENKÄÄ HYVÄT IMMEISET SINNE KIINAAN YM . TÖIHIN FIRMOJEN MUKANA. Työnantajalle tulee pohdittavaa, että onko sittenkään edullista investoida muualle kun työntekijät maksaa samanverran kuin Suomessa. Oisko ajatusta tuossa painostuskeinossa????
KIINAAN TÖIHIN
vaihtoehto
5593
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Muuten vois ollakin, mut kun elämä ei ole pelkkää tytä vaan monilla on perhekin. Hlauaisko lapset vaihtaa kaverinsa kinalaisiin? Tai vaimo kampaajansa Sue Leehin?
Jos elämä olis noin yksinkertaista, niin ei kai tääll Suomessa kukaan olis notkunu enää vuosituhansiin?
Parempi olisi etsiä pohjoismaista, keski-euroopasta tai pohjois-amerikasta alansa töitä. Siellä sentään on kohtuulliset palkat.
kanssa lähössä ulkomaille töihin, kun ei nyt oikeen löydy täältä suomesta.Pikku hiljaa osaavat ihmiset ja firmatkin lähtevät ulkomaille, mitä tänne pohjolaan enää jää??
Tälläisellä menolla se johtaa siihen. Meittikääpäs sitä
Ai että suomalaiset kiinaan suomalaisilla palkoilla? Ja miksiköhän kukaan ottaisi yhden suomalaisen kun saa samalla rahalla parikymmnetä kiinalaista? Mistä noin mahtavia ideoita syntyykään...
Oletko tullut miettineeksi maksaisiko firma samaa palkkaa kuin täällä suomessa.... no ei varmasti.
Palkka olisi 200 ekua kuussa ja työajat mitä sattuu, kannattaa selvittää kaikki faktat ennen kuin alkaa kiinaan muuttamaan.
Komennushommat on sitten tietysti erikseen niissä on samat liksat kuin suomessa päivärahat.