pisimpään töissä olleelle. IT alan firma potkii pois ensin perheelliset pienten lasten vanhemmat jotka eivät pysty muuttamaan työn perässä. Näin tekee pieni ohjelmistoalan yritys.
IT alalla potkut
ensimmäisenä
3786
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Niinpä kyllä ne vähän suuremmatkin firmat niin tekee, sama juttu täällä mä sain lähteä
Nokialta aikoinaan(v2001) samasta syystä kun en halunnut läheä ulkomaille työskentelemään,
no muuten kyllä olisin mutta perhelisäystä pukkasi vuotta ennen eipä siinä mitään sain silloin puolen vuoden palkan kun lähdin heti,
ihan hyvä näin jälkikäteen ajateltuna ratkaisu oli, nykyjään puuhastelen kaikenlaista
alaan liittyvää teen pikkujuttuja tutuille ja tuntemattomille niistä saa vähän lisätuloja työmarkkinatuen lisäksi.
Joo, somoin kävi, mutta vuonna 2004. Kuitenkin, kun tässä vähän kiertää, vähän tekee ja lusmuilee, niin niitä senttejä kuitenkin tulee, ei kasaksi saakka, mutta kuitenkin.
Kyllä ne päätökset tehdään henkilön aseman perusteella ensisijaisesti, eli jos henkilö on helposti korvattavissa eli ulkoistettavissa vaihdokilla niin irtisanominen on helppo tehdä. Perhesyillä ei pidä olla mitään merkitystä, mikä on ainakin omasta mielestäni ihan oikein. Sen sijaan työpanoksella pitäisi olla merkitystä, mutta aika usein esimiehet eivät seuraa alaisiaan tehokkaasti ja sitä kautta ikäänkuin vääryyksiä tapahtuu.
Se ratkaisee paljon tehdäänkö päätökset kylmästi ja säälimättömästi vai aletaanko näitä sosiaalisia vaikutuksia pohtimaan. Eiköhän yritysten johto kuitenkin yleensä ottaen ole porukkaa joka katsoo vain lukuja ja joille työntekijät ovat pelkkä resurssi siinä missä työsuhdeautokin.