Staffpoint ja ikälisät

Hei!

Onko Staffpointilla työskennelleitä..? Minä aloitin juuri sitä kautta kaupan puolella osa-aikaisesti (olen opiskelija). Minulla on ennestään alalta kokemusta 5 vuotta, mutta Staffpoint maksaa minulle ihan lähtötason palkkaa. Kerran olen asiasta ohimennen kysynyt ja sanoivat, että "Pitää kysyä suostuuko asiakasfirma maksamaan.." Ei kai tes:ssä määritellyt asita voi olla asiakasyrityksen suostumisesta kiinni..

Miten teillä muilla? Varmaan aion asiasta vielä kitistä, mutta toisaalta tuo peruspalkkakin on opiskelijalle parempi kuin ei mitään.. jos nimittäin en sitten saa enää hommia ollenkaan kun vi****ntuvat muhun..
32292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

olen saanut, kun työskentelin Staffpointilla. Ensiksi tein ravintola-alalla töitä, jolloin palkkani oli juuri se alin lähtötason palkka, vaikka työkokemusta oli entuudestaan. Soitin liittoon ja kysyin asiasta. Sanoivat siellä, että hotelli- ja ravintola-alalla työnantajan ei tarvitse huomioida työntekijän aikaisempia työkokemusvuosia palkkauksessa. Niin väärältä kuin se tuntuukin. Kaupan alalla taas työnantaja joutuu huomioimaan aikaisemman työkokemuksen, koska alojen työehtosopimukset ovat erilaiset. Näin myös tehtiin, kun siirryin työskentelemään kaupan alalle Staffpointin kautta. Näin siis vuonna 2003. Soita palvelualojen ammattiliittoon ja tarkista asia.

Äänestä

Kyl Staffi tessejä noudattaa aina. Oot vaan sattunu kysyyn joltakin uudelta, joka ei oo asiasta tienny. Paas kysästen uudelleen joltakin päälliköltä, ni johan alkaa homma luistamaan

Äänestä
  • pekkasia ei maksanu ja lomakorvausprosenti päin persettä sain 4kk jälkeen haettua 300e korvauksia
    luin sopparin ja käskin heidän maksaa näin kuten asikasfirmassakin (varasto tes)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Salla kirjoitti:

Hei!

Onko Staffpointilla työskennelleitä..? Minä aloitin juuri sitä kautta kaupan puolella osa-aikaisesti (olen opiskelija). Minulla on ennestään alalta kokemusta 5 vuotta, mutta Staffpoint maksaa minulle ihan lähtötason palkkaa. Kerran olen asiasta ohimennen kysynyt ja sanoivat, että "Pitää kysyä suostuuko asiakasfirma maksamaan.." Ei kai tes:ssä määritellyt asita voi olla asiakasyrityksen suostumisesta kiinni..

Miten teillä muilla? Varmaan aion asiasta vielä kitistä, mutta toisaalta tuo peruspalkkakin on opiskelijalle parempi kuin ei mitään.. jos nimittäin en sitten saa enää hommia ollenkaan kun vi****ntuvat muhun..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu