Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sähköposti vai puhelinsoitto työnantajalle?

    Mulla on semmoinen ongelma, että puhelimessa en ikinä kuulosta edustavalta tai fiksulta, sillä mulla on taipumusta lievään änkytykseen ja ääneni on melko puuroinen. Siksi pyrin välttelemään tuntemattomille ihmisille soittelua varsinkin työnhakumerkeissä. Kuitenkin haluan työpaikoista lisätietoja ja olen siis lähetellyt sähköposteja, mutta niihin ei ole läheskään aina vastattu. Antaako sähköpostin lähettäminen jotenkin laiskan kuvan työnhakijasta, vai mistä tuo johtuu? Pitäiskö mun sitten vain rohkaista mieleni ja soittaa?
    3839
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Soitat vaan rohkeesti. Kirjotat vaikka paperille sanasta sanaan mitä sanot ja luet sitte siitä lapusta. Ja harjottelet vähä etukäteen. Eiköhän se siitä =)

    Äänestä

    sähköpostia ja sitten soitella perään vähän ajan kulttua. Sähköposti on tätäpäivää eikä anna susta mitenkään laiskaa kuvaa.Jotkut firmat ottaa vastaan vaan ja ainoastaan sähköisessä muodossa hakemukset ja cv:eet.

    Äänestä

    • Ihan sama vaikka menisit ja antaisit persettä. Töitä et saa kuitenkaan....(niin tai ehkä jos annat persettä pomolle työhaastattelussa)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tämätuose kirjoitti:

    Mulla on semmoinen ongelma, että puhelimessa en ikinä kuulosta edustavalta tai fiksulta, sillä mulla on taipumusta lievään änkytykseen ja ääneni on melko puuroinen. Siksi pyrin välttelemään tuntemattomille ihmisille soittelua varsinkin työnhakumerkeissä. Kuitenkin haluan työpaikoista lisätietoja ja olen siis lähetellyt sähköposteja, mutta niihin ei ole läheskään aina vastattu. Antaako sähköpostin lähettäminen jotenkin laiskan kuvan työnhakijasta, vai mistä tuo johtuu? Pitäiskö mun sitten vain rohkaista mieleni ja soittaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu