Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palkalliset vapaat?

    kuuluuko varastomiehen saada palkkaa esim. pitkäperjantailta ja pääsiäsmaanantailta jne? takana muutaman kuukauden työsuhde. pomon mukaan ei saa palkkaa noilta päiviltä. ja miten monta prosenttii palkasta on se lomaraha sit lopuksi ku työsuhde loppuu?.
    2732
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ei ole oikeata tietoa, luottamusmiehellä on...
    Jos ei ole luottamusmiestä, soita liiton toimistoon, siellä tietävät..

    Äänestä

    Nyt riippuu ihan työsopimuksestasi. Nimittäin jos olet kuukausipalkkalainen, saat ihan normaalin kuukausipalkan.

    Jos olet ns. erikseen töihin kutsuttava, kuuluu sinulle nuo pyhäpäivien palkat, mikäli sinulla säännöllisesti olisi nuo päivät työpäiviä.

    Lomaraha on joko kuukausipalkka/ 25 * lomapäivien lukumäärä ( lomaa kertyy siis 2 pv /kk).

    Taikka sitten lomakorvaus on 10 % lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä kertyneestä palkasta. ( kaupan ala)

    Jos työpaikkasi ei kuulu liittoon, eikä jostain syystä noudata alan sitovia TESsejä, voipi se maksaa 9%.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ... kirjoitti:

    kuuluuko varastomiehen saada palkkaa esim. pitkäperjantailta ja pääsiäsmaanantailta jne? takana muutaman kuukauden työsuhde. pomon mukaan ei saa palkkaa noilta päiviltä. ja miten monta prosenttii palkasta on se lomaraha sit lopuksi ku työsuhde loppuu?.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu